个人缴纳个人所得税(新税法关于个人所得税)

老铁们，大家好，相信还有很多朋友对于个人缴纳个人所得税和新税法关于个人所得税的相关问题不太懂，没关系，今天就由我来为大家分享分享个人缴纳个人所得税以及新税法关于个人所得税的问题，文章篇幅可能偏长，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！

个人所得税怎么算

个人所得税按以下的公式和扣税标准计算

（一）综合所得应交个人所得税=应纳税所得额 x税率－速算扣除数=（综合收入-五险-6万元一金-专项附加扣除）

当月应交个人所得税=（累计收入-累计五险一金-累计减除费用-累计专项附加扣除）x预扣税率-速算扣除数-累计已缴纳税额

其中：累计减除费用=员工当年在职月数 x 5000（年度为6万元）

（二）经营所得应交个人所得税=应纳税所得额 x税率

（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。

专项扣除，包括居民个人按照规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等；

专项附加扣除包括八个项目：子女教育、3岁以下婴幼儿照护、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人。

1、子女教育：每个子女每月1000元。子女接受全日制学历教育和学前教育的纳税人(释：学前教育指年满3岁至小学入学前的教育，全日制学历教育包括：小学和初中教育、普通高中/中等职业/技工教育、大学专科/本科/硕士研究生/博士研究生)

2、3岁以下婴幼儿照护个人所得税专项附加扣除：纳税人照护3岁以下婴幼儿子女的相关支出，按照每个婴幼儿每月1000元的标准定额扣除。每个子女每月1000元，要么选择父母分别扣50%，要么选择父母一方扣100%。

3、继续教育：每月400元。接受学历(学位)继续教育的纳税人；接受技能人员、专业技术人员职业资格继续教育的纳税人。学历继续教育每月400元(同一学历/学位扣除期限不超过48个月)，可选择本人扣除或其父母扣除；技能人员、专业技术人员职业资格取得证书当年，扣除3600元。

4、大病医疗：每年限额8万元。与基本医保相关的医药费，扣除医保报销后，个人负担(医保目录范围内的自付部分)累计超过15000元的纳税人。每年限额8万元，可由本人或配偶扣除;未成年子女医药费由父母一方扣除。

5、住房贷款利息：每月1000元。支付首套住房贷款利息的纳税人。每月1000元，扣除期限不超过240个月(在发生贷款利息的年度)。

6、住房租金：每月800-500元。在工作城市没有自有住房，发生租房租金支出的纳税人。直辖市、省会城市、计划单列市以及国务院确定的其他城市每月1500元；市辖区户籍人口超过100万的城市每月1100元；市辖区户籍人口不超过100万的城市每月800元。

7、赡养老人：每月2000元。赡养一位及以上年满60岁的父母，以及子女均已去世的年满60岁的祖父母、外祖父母的纳税人。独生子女每月2000元；非独生子女与兄弟姐妹分摊每月2000元扣除额度，每人每月不超过1000元。

8、个人养老金扣除。个人向个人养老金资金账户的缴费时，按照12000元/年的限额标准，在综合所得或经营所得中据实扣除；在投资环节，计入个人养老金资金账户的投资收益暂不征收个人所得税；在领取环节，个人领取的个人养老金，不并入综合所得，单独按照3%的税率计算缴纳个人所得税，其缴纳的税款计入“工资、薪金所得”项目。。

（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。

（三）经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。

（四）财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。

（五）财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。

（六）利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。

劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。

个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠，捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分，可以从其应纳税所得额中扣除；国务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的，从其规定。

三、法律法规：《个人所得税法》第四条、《个人所得税专项附加扣除暂行办法》、《关于设立3岁以下婴幼儿照护个人所得税专项附加扣除的通知》（国发〔2022〕8号）、《****关于个人养老金有关个人所得税政策的公告》（2022年第34号）。

我国现行个人所得税采用的税制类型

1、法律分析：我国个人所得税采取的是分类所得税制，即将个人取得的各种所得划分为9类，为工资、薪金所得；劳务报酬所得；稿酬所得；特许权使用费所得；经营所得；利息、股息、红利所得；财产租赁所得；财产转让所得；偶然所得。此分类分别适用不同的费用减除规定、不同的税率和不同的计税方法。个人所得税是调整征税机关与自然人（居民、非居民人）之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。在国际上，个人所得税制的税制模式主要分为综合税制、分类税制以及综合与分类税制相结合的税制三种类型。税制一般指税收制度，指国家(**)以法律或法规的形野物式确定的各种课税方法的总称。

2、法律依据：《中华****个人所得税法》第二条下列各项个人所盯慎得，应当缴纳个人所得税：

3、（六）利息、股息颂则液、红利所得；

4、居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。

个人所得税怎么扣

问题一：现在个税怎么计算应交个人所得税=（工资-个人交五险一金金额-个人所得税扣除额3500元）*t适用税率-速算扣除数

例：应交个人所得税=（工资5800元-个人交五险一金金额1044元-个人所得税扣除额3500元）*税率3%-速算扣除数0元=37.68元。

附：调整后的7级超额累进税率如下：

1，全月应纳税额不超过1500元的，税率为3%，速算扣除数0；

2，全月应纳税额超过1500元至4500元的部分，税率为10%。速算扣除数105元；

3，全月应纳税额超过4500元至9000元的部分，税率为20%。速算扣除数555元；

4，全月应纳税额超过9000元至35000元的部分，税率为25%，速算扣除数1005元；

5，全月应纳税额超过35000元至55000元的部分，税率为30%，速算扣除数2755元场

6，全月应纳税额超过55000元至80000元的部分，税率为35%。速算扣除数5505元；

7，全月应纳税额超过80000的部分，税率为45%。速算扣除数13505元。

（注：本表所称全月应纳税所得额是指依照本法的规定，以每月收入额减除费用叁仟元伍佰元后的余额或者减除附加减除费用后的余额。）

问题二：怎么扣个税现在国家规定的工资所得税是，工资总额扣除三险一金（基本医疗保险、基本养老保险、失业保险、住房公积金）后，再减去3500，得出的差额按下列公式及税率表计算。

工资个人所得税=（工资总额-三险一金- 3500）×税率-速算扣除数

级数全月应纳税所得额税率速算扣除数(元)

4超过9000元至35000元 25% 1005

5超过35000元至55000元 30% 2755

6超过55000元至80000元 35% 5505

先把工资总额（包括基本工资、补贴、加班工资等）减去社保、公积金得出应税所得

把第一步算出来的差额（应税所得）在税率表中找到相应的税率和速算扣除数

如某人工资10000元，缴纳社保、公积金共600元，

那么应税所得=10000-600-3500=5900――5900对应的税率20%，速算扣除数555

应纳税额=5900×20%-555=625（元）

问题三：个人所得税如何扣除计算？工资、薪金所得适用

2超过 500元至2,000元的部分 10%减去 25

3超过2,000元至5,000元的部分 15%减去125

4超过5,000元至20,000元的部分 20%减去375

5超过20,000元至40,000元的部分 25%减去1,375

6超过40,000元至60,000元的部分订30%减去3,375

7超过60,000元至80,000元的部分 35%减去6,375

8超过80,000元至100,000元的部分 40%减去10,375

9超过100,000元的部分 45%减去15,375

1、本表含税级距指以每月收入额减除费用两千元后的余额或者减除附加减除费用后的余额。

2、含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得；不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的工资、薪金所得。

例如：王小五的工资5000元，他的个税是：（5000-2000）*15%-125=325元

问题四：个税怎么扣？ 40分一、个人取得的工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。

(一)每月取得工资收入后，先减去个人承担的基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金，以及按省级***规定标准缴纳的住房公积金，再减去费用扣除额2000元/月，为应纳税所得额，按5%至45%的九级超额累进税率计算缴纳个人所得税。

应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数

应纳税额=工资薪金收入-2000-“三险一金”

(三)工资、薪金不含税收入适用税率表

级数应纳税所得额(不含税)税率(%)速算扣除数(元)

2超过500元至2000元的部分 10 25

3超过2000元至5000元的部分 15 125

4超过5000元至20000元的部分 20 375

5超过20000元至40000元的部分 25 1375

6超过40000元至60000元的部分 30 3375

7超过60000元至80000元的部分 35 6375

8超过80000元至100000元的部分 40 10375

例：王某当月取得工资收入9000元，当月个人承担住房公积金、基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金共计1000元，费用扣除额为2000元，则王某当月应纳税所得额=9000-1000-2000=6000元。应纳个人所得税税额=6000×20%-375=825元。

问题五：个税怎么计算的应交个人所得税=（工资-个人交五险一金金额-个人所得税扣除额3500元）*t适用税率-速算扣除数

例：应交个人所得税=（工资5800元-个人交五险一金金额1044元-个人所得税扣除额3500元）*税率3%-速算扣除数0元=37.68元。

附：调整后的7级超额累进税率如下：

1，全月应纳税额不超过1500元的，税率为3%，速算扣除数0；

2，全月应纳税额超过1500元至4500元的部分，税率为10%。速算扣除数105元；

3，全月应纳税额超过4500元至9000元的部分，税率为20%。速算扣除数555元；

4，全月应纳税额超过9000元至35000元的部分，税率为25%，速算扣除数1005元；

5，全月应纳税额超过35000元至55000元的部分，税率为30%，速算扣除数2755元；

6，全月应纳税额超过55000元至80000元的部分，税率为35%。速算扣除数5505元；

7，全月应纳税额超过80000的部分，税率为45%。速算扣除数13505元。

（注：本表所称全月应纳税所得额是指依照本法的规定，以每月收入额减除费用叁仟元伍佰元后的余额或者减除附加减除费用后的余额。）

问题六：2014年的个人所得税怎么扣您好，很高兴为您解答：

工资纳税关系到我们切身利益的问题。因此大家要对工资纳税标准的基本知识有一定的认知。如果大家对2014工资纳税标准了解不清楚的，以下希望能帮到你。

速算扣除数并非税法规定，而是根据税法推算出来的一个方便计算的系数。

现行税法中实际上关于个税的计算这么规定的。

个人所得税税率表一(工资、薪金所得适用)

4超过9000元至35000元的部分 25

5超过35000元至55000元的部分 30

6超过55000元至80000元的部分 35

例一：如果某人扣保险后工资10,000，怎么计算个税呢?

其中3500免征;1500按3%，征税45元;3000按10%，征300元;2000按20%，征400元。

这么算很麻烦，所以会计们发明了速算扣除数。

所谓的“速算扣除数”就是：在超额累进税率计税法中，对计税依据直接乘上最高税率，得到的结果与真实的税额之差，这个差在每一级都是一个常数。事先推出这个常数，对于快速计算税额很有帮助，所以这个数叫“速算扣除数”。

快速计算个税的公式是【计税依据×最高税率-速算扣除数=最终税额】。

税率10%对应速算扣除数为1500*(10%-3%)+0=105

税率20%对应速算扣除数为4500*(20%-10%)+105=555

税率25%对应速算扣除数为9000*(25%-20%)+555=1005

税率30%对应速算扣除数为35,000*(30%-25%)+1,005=2,775

税率35%对应速算扣除数为55,000*(35%-30%)+2,775=5,505

税率45%对应速算扣除数为80,000*(45%-35%)+5,505=13,505

例二：如果某人扣保险后工资10,000，怎么计算个税呢?

6,500介于4,500和9,000之间，使用税率20%，速算扣除数555

2014工资纳税标准是多少?2014年工资个税如何计算?2014年工资纳税税率表是怎样的?法律快车编辑在下文为您详细解答，欢迎查阅。

2014年个税起征点目前是3500元。所以，工资超过3500元的要纳税，低于3500元的则不用。

应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数

个税起征点是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：

缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数

全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500

扣除标准：个税按3500元/月的起征标准算

如果某人的工资收入为5000元，他应纳个人所得税为：(5000―3500)×3%―0=45(元)。

2014年实行7级超额累进个人所得税税率表

问题七：工资的个人所得税怎么扣法？工资薪金所得的个人所得税应纳税所得额是用纳税人当月工资总额（包括加班工资，你的500元加班费不能免税的）减去个人承担的“五险一金”和费用扣除定厂标准2000元（2008年3月起执行，以前是1600元/月）的余额，按你说的情况，你应交个人所得税=（2500+500-2000）*10%-25=75元

问题八：个人所得税百分比怎么算？新个税税率表(2011年9月1日起实行)

级数应纳税所得额弧税率速算扣除数

2超过1500元至4500元的部分 10% 105

3超过4500元至9000元的部分 20% 555

4超过9000元至35000元的部分 25% 1005

5超过35000元至55000元的部分 30% 2755

6超过55000元至80000元的部分 35% 5505

问题九：工资的个人所得税怎么计算应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数

扣除标准3500元/月（2011年9月1日起正式执行）（工资、薪金所得适用）

应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准

问题十：个人所得税怎么计算应纳个人所得税=（工资收入全额-社保、公积金-3500）×税率-速算扣除数

工资收入全额包括基本工资、奖金、补贴、加班工资等

（工资收入全额-社保、公积金-3500）的差额看看在税率表中属于哪一级的，然后乘以对应税率，减去对应的速算扣除数。

全月应纳税所得额税率速算扣除数(元)

如：工资2600，奖金1800。扣社保229.81。

（2600+1800-229.81-3500）=670.19――税率3%，速算扣除数0

个人所得税=670.19×3%=20.11（元）

如：工资4000，奖金2000，社保350，公积金500

（4000+2000-350-500-3500）=2000――税率10%，速算扣除数105

个人所得税=2000×10%-105=95（元）

个人所得税是怎么算的

工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数

个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：

缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数

全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000

扣除标准：个税按5000元/月的起征标准算

如果某人的工资收入为8000元，他应纳个人所得税为：(8000—5000)×3%—0=90(元)。

个人所得税税率表一(综合所得适用)按月换算后税率表

级数全年应纳税所得额换算全月应纳税额所得额税率

1、工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%;

2、工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%;

3、工资范围在8000-17000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为10%;

4、工资范围在17000-30000元之间的，包括30000元，适用个人所得税税率为20%;

5、工资范围在30000-40000元之间的，包括40000元，适用个人所得税税率为25%;

6、工资范围在40000-60000元之间的，包括60000元，适用个人所得税税率为30%;

7、工资范围在60000-85000元之间的，包括85000元，适用个人所得税税率为35%;

8、工资范围在85000元以上的，适用个人所得税税率为45%。

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