发年薪如何交个税(年薪制怎么申报个税)

大家好，关于发年薪如何交个税很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于年薪制怎么申报个税的知识，希望对各位有所帮助！

年薪制个人所得税计算方法

1、计算工资薪金的个人所得税的办法：本期应预扣预缴税额=（累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额；累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除。

2、《中华****个人所得税法》第二条第一款下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特许权使用费所得；（五）经营所得；（六）利息、股息、红利所得；（七）财产租赁所得；（八）财产转让所得；（九）偶然所得。

年薪制怎么申报个税

在实行年薪制和绩效工资的单位，个人平时每月领取的生活费或部分工资应按月工资、工资所得计算缴纳个人所得税.年终获得的年薪和业绩工资，应按全年一次性奖金计税方式计算缴纳个人所得税.接下来，金投小编介绍年薪制如何申报税金

部分企业对企业经营者实行年薪制，即企业经营者平时按规定收取基本收入，年度结束后根据其经营业绩评价结果确定其利润收入.

年薪制的情况下，年薪的支付方式有3种，一种是全年集中一次支付，二种是将年薪全部平均分配到12个平均支付，三种是以月薪的形式支付年薪的部分，另一种是以年末的一次奖金的形式支付.

例如，假设某企业的上层管理者年收入为60万元，分别以不同发行方式支付个人所得税额.

发行方式1:全年一次发行方式按(国税发行[2005]9号)通知规定计算.

50000&amp；pide；12=50000根据商业数量的税率表为超过35000元到55000元的部分，对应的税率为30%，扣除率为2755元.根据(国税发[2005]9号)的通知，计算公式:

应纳税额=员工当月获得年度一次奖金×适用税率的快速扣除数

应纳税额=60000×30%-2755=177245元.

发行方式:将年薪平均分配给12个平均发行.

1、月发行数60000&amppide1250000

2、月应纳税所得额=50000-3500=46500(查税率表，对应税率30%，速计扣除数2755元)

3、月应缴税额=46500×30%-2755=1195

年薪制如何缴纳个人所得税

1、在实行年薪制和绩效工资的单位，个人平时按月取得的生活费或部分工资，应按月依照工资、薪金所得计算缴纳个人所得税。

2、个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的，根据个人的收入计算。缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务。

3、2018年8月31日，第十三届全国**代表大会常务委员会第五次会议通过《关于修改〈中华****个人所得税法〉的决定》，将每月个税免征额由3500元提高到5000元。2019年1月1日实施。

4、注：新个税法于2019年1月1日起施行，2018年10月1日起施行最新免征额和税率。新个税法规定，自2018年10月1日至2018年12月31日，纳税人的工资、薪金所得，先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额，依照个人所得税税率表（综合所得适用）按月换算后计算缴纳税款，并不再扣除附加减除费用。

年薪制怎么计算个税

年薪制度的用户在计算个人所得税时和按月计算的计算方法是一样的，只不过月薪制度的用户是将自己的个人所得额分摊到个月进行个人所得税的缴纳，而年薪则是在发放年度工资时按照一次性计算的方式计算对应的个税。

(一)先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。

如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除”雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。

(二)将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金，按上述确定的适用税率和速算扣除数计算征税，计算公式如下：

1、如果雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的，适用公式为：

应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数

2、如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为：

应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数

在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。

根据《中华****个人所得税法》

（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。

（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。

（三）经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。

（四）财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。

（五）财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。

（六）利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。

劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。

参考资料来源：百度百科——《中华****个人所得税法》

年薪制如何缴纳个税

在实行年薪制和绩效工资的单位，个人平时每月领取的生活费或部分工资应按月工资、工资所得计算缴纳个人所得税.年终获得的年薪和业绩工资，应按全年一次性奖金计税方式计算缴纳个人所得税.接下来，金投小编介绍年薪制如何缴税