很多朋友对于抽奖奖金个人所得税和外部礼品赠送的个税处理不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
员工抽奖所中的奖品需缴纳个人所得税吗
1、员工抽奖所中的奖品，属于个人得奖、中奖、中彩以及其他偶然性质的所得，应当按照偶然所得项目扣缴个人所得税。
2、偶然所得是指个人得奖、中奖、中彩以及其它偶然性质的所得。偶然所得税是对个人得奖、中奖、中彩以及其他偶然性质的所得而征收的一种税。取得偶然所得的个人为个人所得税的纳税义务人，应依法纳税；向个人支付偶然所得的单位为个人所得税的扣缴义务人。不论在何地兑奖或颁奖，偶然所得应纳的个人所得税一律由支付单位扣缴。偶然所得以收入金额为应纳税所得额，纳税率以20%计算。个人所得税是调整征税机关与自然人之间，在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。在有些国家，个人所得税是主体税种，在财政收入中占较**重，对经济亦有较大影响。在我国，个人所得税的纳税义务人，既包括居民纳税义务人，也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务，必须就其来源于我国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税；而非居民纳税义务人仅就其来源于**境内的所得，缴纳个人所得税。
3、《中华****个人所得税法》第三条个人所得税的税率：（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。
工会组织活动发放的奖品是否需缴纳个人所得税
日常中，像企业、工会等都会定期组织各类的竞赛等活动，当员工取得优异成绩时，就会为其发放相应的奖品奖励。很多人不清楚发放活动奖品是否需要缴纳个税，对此我们来看看吧。
问：工会组织活动发放的奖品是否需缴纳个人所得税?如组织各类竞赛，设置一、二、三等奖，相应发放奖品，是否扣缴其个人所得税?
答：《个人所得税法实施条例》第八条规定，税法第二条所说的各项个人所得的范围：(一)工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。
第十条规定，个人所得的形式，包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益。所得为实物的，应当按照取得的凭证上所注明的价格计算应纳税所得额;无凭证的实物或者凭证上所注明的价格明显偏低的，参照市场价格核定应纳税所得额。所得为有价证券的，根据票面价格和市场价格核定应纳税所得额。所得为其他形式的经济利益的，参照市场价格核定应纳税所得额。
《**、国家**关于企业促销展业赠送礼品有关个人所得税问题的通知》(财税〔2011〕50号)第二条规定，企业向个人赠送礼品，属于下列情形之一的，取得该项所得的个人应依法缴纳个人所得税，税款由赠送礼品的企业代扣代缴：
1.企业在业务宣传、广告等活动中，随机向本单位以外的个人赠送礼品，对个人取得的礼品所得，按照“其他所得”项目，全额适用20%的税率缴纳个人所得税。
2.企业在年会、座谈会、庆典以及其他活动中向本单位以外的个人赠送礼品，对个人取得的礼品所得，按照“其他所得”项目，全额适用20%的税率缴纳个人所得税。
3.企业对累积消费达到一定额度的顾客，给予额外抽奖机会，个人的获奖所得，按照“偶然所得”项目，全额适用20%的税率缴纳个人所得税。
根据上述规定，工会组织活动时发放给本单位员工的奖品，属于员工取得的与任职或受雇有关的其他所得，发放时应当按照“工资薪金所得”代扣代缴其个人所得税;参照上述财税〔2011〕50号文件的规定，对发放给外单位人员的奖品应按照“其它所得”代扣代缴个人所得税。
奖品个人所得税怎么算
1、我们知道缴纳个人所得税是生活中很多时候经常都要做的事情，国家对于税收方面也是有相关的规定的，那么对于奖品的话个人所得税应该怎么算的呢?下面就由我为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。
2、(1):雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的。
3、适用公式为:应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数;
4、(2):雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的。
5、适用公式为:应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。
6、根据《中华****个人所得税法》、《中华****个人所得税法实施条例》和相关的文件法规的规定，个人所得税的减免税政策主要有:
7、(1)省级****、国务院部委和******军以上单位，以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化，卫生、体育、环境保护等方面的奖金，免征个人所得税。
8、(2)乡、镇以上(含乡、镇)****或经县以上(含县)****主管部门批准成立的有机构、有章程的见义勇为基金会或类似组织，奖励见义勇为者的奖金或者奖品，经主管税务机关批准，免征个人所得税。
9、(3)个人持有**发行的债券和经国务院批准发行的金融债券的利息，免征个人所得税。
10、(4)国务院《对储蓄存款利息征收个人所得税的实施办法》第五条规定:“对个人取得的教育储蓄利息所得以及**门确定的其他专项储蓄存款或者储蓄性专项基金存款的利息所得，免征个人所得税。”
11、通过上文的解释，我们可以了解到就是奖品个人所得税的计算按照奖金的多少然后按照一定的比例来计算的，希望大家可以明白。
发放奖品实物要交个税吗
1、实物发员工按工资薪金所得需要扣缴个税；
2、实物发离退休人员按工资薪金所得需要扣缴个税；
3、实物送客户需分客户对象，区别对待。送个人客户，如属于税法规定的不缴情形，可以不扣个税、送非客户的其他个人，按偶然所得需要扣缴个税；
4、实物送单位客户，不需要扣缴个人所得税。
个人所得税是调整征税机关与自然人之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。个人所得税的纳税义务人，既包括居民纳税义务人，也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务，必须就其来源于**境内、境外的全部所得缴纳个人所得税；而非居民纳税义务人仅就其来源于**境内的所得，缴纳个人所得税。
个人所得税的征收方式可分为按月计征和按年计征。个体工商户的生产、经营所得，对企业事业单位的承包经营、承租经营所得，特定行业的工资、薪金所得，从**境外取得的所得，实行按年计征应纳税额，其他所得应纳税额实行按月计征。
奖品个人所得税如何计算
1、个人抽奖所得奖品，属于个人得奖、中奖、中彩以及其他偶然性质的所得，应当按照“偶然所得”项目扣缴个人所得税。计算公式为：偶然所得应纳税额=应纳税所得额×20%；
2、而对每个员工发放的奖品属于因任职或者受雇有关的其他所得按“工资、薪金所得”项目缴纳个人所得税。计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。
3、奖品所得为实物的，应当按照取得的凭证上所注明的价格计算应纳税所得额；无凭证的实物或者凭证上所注明的价格明显偏低的，参照市场价格核定应纳税所得额。
文章分享结束，抽奖奖金个人所得税和外部礼品赠送的个税处理的**你都知道了吗？欢迎再次光临本站哦！
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