补发以前年度奖金个税怎么交(个人所得税未申报怎么办)

大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于补发以前年度奖金个税怎么交，个人所得税未申报怎么办这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

补交个税是怎么回事

法律分析：1、在两个或者以上的公司单位任职，缴税时分开计算薪资导致重复除去了缴税的基本减除费用； 2、除去工资收入外还有其它方面的收入，导致综合所得税最后的税率变高； 3、税务机关的计算错误和疏忽导致个人所得税漏缴； 4、纳税人或扣缴义务人本身原因导致个税漏缴。以上为个税需要补缴的原因。个税补交首先需要提供相关的资料信息，并填写好个税表补交申请表，将申请表上交到税务局。再拿到税务局给的缴款书后就补缴人就可以到银行柜台进行补缴业务的办理了，并且在补缴完的一周内就可以拿到补交完税证明。具体需要提供的信息如下： 1、个税补缴人的姓名； 2、补缴人身份证号； 3、需要补缴的月份； 4、补缴人地址信息； 5、补缴人的工资情况。按照国家规定纳税是**每个公民应尽的义务，对于个税的漏交情况，纳税人应主动对其进行补缴。补税指的是上一年度个人所得税的预扣预缴税额与实际扣缴税额出现了差数，且实际应扣缴税额大于预扣预缴的税额。个人所得税之所以要补税，是因为2020年3月至6月办理个税汇算清缴时，个人的预扣预缴税款比年度应纳税额少了，因此要进行补税。

法律依据：《中华****个人所得税法实施条例》第六条个人所得税法规定的各项个人所得的范围：（一）工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。（二）劳务报酬所得，是指个人从事劳务取得的所得，包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。（三）稿酬所得，是指个人因其作品以图书、报刊等形式出版、发表而取得的所得。（四）特许权使用费所得，是指个人提供专利权、商标权、著作权、非专利技术以及其他特许权的使用权取得的所得；提供著作权的使用权取得的所得，不包括稿酬所得。

法律依据：《中华****个人所得税法实施条例》第六条个人所得税法规定的各项个人所得的范围：（一）工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。（二）劳务报酬所得，是指个人从事劳务取得的所得，包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。（三）稿酬所得，是指个人因其作品以图书、报刊等形式出版、发表而取得的所得。（四）特许权使用费所得，是指个人提供专利权、商标权、著作权、非专利技术以及其他特许权的使用权取得的所得；提供著作权的使用权取得的所得，不包括稿酬所得。

全年一次性奖金个人所得税税率表2022

1、根据2021年12月29日的召开国务院常务会议决定，全年一次性奖金不并入当月工资薪金所得、实施按月换算税率单独计税的政策，延续至2023年底。二是继续对年收入不超过12万元且需补税或年度汇算补税额不超过400元的免予补税，政策延续至2023年底。

2、因此，2021年及2022年的年终奖仍可单独计税。

3、单独的计税规则为：以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照按月换算后的综合所得税率表（简称月度税率表），确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。

4、计算公式为：应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数。

5、在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。

6、请关注我的百家号，里面有详细的文章介绍和周边内容。

一次性奖金个人所得税税率表

一次性奖金并入综合所得中一起纳税。

1、年度不超过36000元的税率为3%速算扣除数：0

2、超过36000-144000元的部分税率为10%速算扣除数：2520

3、超过144000-300000元的部分税率为20%速算扣除数：16920

4、超过300000-420000元的部分税率为：25%速算扣除数：31920

5、超过420000-660000元的部分税率为：30%速算扣除数：52920

6、超过660000-960000元的部分税率为：35%速算扣除：85920

(综合所得=工资、薪金+劳务报酬+稿酬+特许权使用费)

2022年起年终奖纳入综合所得缴纳个税,对收入有什么影响

1.对低收入阶层没有什么大的影响，比如一般年工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费四项综合所得不超过12万元的，几乎没有什么影响，和过去缴纳的税款没有什么区别。

2.如果工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费四项年综合所得超过20万元不到200万元，可能会带来一定影响，在这个区间可能收入越高，对个人所得税税负影响越大。

3.如果个人全年综合所得超过200万元，这个时候对个人所得税税负变化没有多少影响，因为工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费四项综合所得超过200万元，无论奖金是否并入综合所得，基本上个人所得税达到了最高税率45%，即使综合所得再增加，税负水平也不会再变化。

4.因为个人综合所得税负除与个人工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费四项全年综合所得收入有关外，还与个人缴纳的“三险一金”、专项附加扣除以及其他扣除、免税收入有关。即使收入在不同区间，由于每个人具体金额不同，可能个人税负水平有一定影响。

简单一句话就是你要缴纳的个税增加了，原本奖金可以单独申报一个年终一次性所得，税率统一为3个点，纳入全年综合所得后税率随收入增加而上涨，你缴纳的个税自然水涨船高。

达到纳税标准的打工人收入会减少，国家税收会增加，要多要少都是**意志决定，打工人说了不算啊，有什么讨论啊！

高薪行业影响挺大，过去一次性年终奖可以平摊到十二个月一次，可以省个十万八万税

影响就是想让很多高薪的人出国工作了

咱们言简意赅，对于年终奖来说，大家都是个体收入者，那么我直接说针对于个人收入者（也就是我们的打工人）的个税费率

个税应缴税额=综合收入（税前）-个税起征点（5000）-个税专项扣除（上述六个专项扣除点）-五险一金扣除额=应缴纳税额的基数

我来拿我的工资做一个例子：假如我的2021年1月份工资：

（16120.69元- 5000-租房专项扣除 1200-我的五险一金）= 8000然后这个就计入到全年的累计应纳税额，所以当月应该扣除的就是8000*3%（因为没有超过36000这个额度）

然后2021年2月，我接着累加8000，3月同样累加8000。一直累加到5月份。

就累加到了40000元，这个时候超过36000元的4000元就需要缴纳4000*10%=400的税额，所以当月的我应缴纳的个税就是 4000*10%+4000*3%=520元。

对于2022年之前（包括2021年），可以通过某种方式，将年终奖计入某种免税额度，但是从2022年开始，年终奖要计入到最后的纳税额度里面了，所以，如果你是在12月份给你开当月的年终奖的话，如果正好你收到年终奖后从 10%这个税率档位超到了20%这个税率（如果年终奖很多的话），那么你就相当于有一部分年终奖就多缴纳了10%的个税。如果更多的话，会从20%变到25%，又多了5%的个税（大几万块呢）。

所以大家应该也是可以听得清楚，其实如果你的平常收入不是很高，就靠年终奖的话，其实你可能一直在3%这个档位缴纳个税。但是从2022年开始，你的年终奖也计入到个税累计额度的话，那么就有可能缴纳到10%这个个税档位，足足多了7%的个税啊！所以说，对平常收入比较低，年终奖高的人，会发现年终奖会多缴纳了好多的个税！

1.原来年终奖金可以选择合并纳入综合所得纳税，或者选择单独计税（年终奖金除以12后对应的税率）。

2.明年起，只能合并纳税综合所得纳税，总体上，会增加个人税负。会抵消前几年个税改革降低税负的效果。

2022年1月1日起，年终奖就要并入当年综合所得一并计算缴纳个人所得税了。2021年年终奖年内发、年后发，到手奖金可能差上万元！有人说，新的计税方式就是多交税，其实未必啊。

事关每个人的收入，这年终奖究竟如何计算的？

2021年之内发，年终奖依旧按照一次性奖金计算，也就是说年终奖是单独计税的。

而2022年，年终奖会纳入当年综合所得计算。有人说，这种计税方式就是多交税，其实未必啊。

王二2021年薪金所得一共是12万，没有其他收入来源。可以扣除的费用一年是36000，年终奖金是8万。

如果2021年内把奖金发了，还适用于**计税政策。

按照年终奖计税办法，应纳税额=80000 10%-210=7790元。

全年综合所得部分应纳税所得额=120000–36000-60000=24000。

根据综合所得税率表可知，适用的税率是3%，应纳税额=24000 3%=720元。

全年总应纳税额=7790+720=8510元

若2021年年终在2022年1月份或者之后的某个月份发放，则按照新规定，合并到综合所得计算，不再单独按照全年一次性奖金计算。

全年综合所得部分应纳税所得额=120000+80000-36000-60000=104000元。

根据综合所得税率表看，适用的税率是10%。

应纳税总额=104000*10%-2520=7880元。

这种情况下，某人的年终奖反而是并入计算后，缴纳的更少了，节省了600多元。

其实，无论是哪种计算方式，因为税种采用的是阶梯计税方式，都会有一个临界点，也就是界点以内，没有影响，或者还节省了税。界点以外，可能就是要多交税。

按一次性奖金计算和合并计算的界点是全年应纳税所得额（含年终奖）是36000。

当全年应纳税所得额（含年终奖）大于等于0小于等于36000，选择将年终奖并入综合所得计税与单独计算年终奖和综合所得的个税，二者计算税负无明显变化，对收入影响不大或者无影响，就如同我前面那个例子，也就600多块的差别，有的甚至没啥差别。

而当全年应纳税所得额（含年终奖）大于36000时，原先一些高收入人群会将全年收入拆分，一部分当做每月工资，一部分当做年终奖，达到节税目的。新的政策下，这种现象就会被杜绝，对于这部分人来说，是税负增加了，收入缩水了。

其实，直白一点说，从节税的角度考虑，在2021年之前，对于低收入人群来说，选择合并纳税，自己到手的工资多。

特别是在个税可以返还的情况下，因为个税返还包含薪金所得、劳务报酬、稿酬、特许权使用费，而一次性年终奖金不包括在退税之内。

而对于高收入人群，全年收入拆分为工资和年终奖比较合适，分开纳税比较划算，因为高收入人群不存在退税，而且还要补税。

比如，李四全年应纳税所得额12万，年终奖10万元。

在2021年之前，年度一次性奖金应缴个人所得税：10万*10％-2520=7480

2022年，年终奖并入当年综合所得后

全年纳税（12万+10万）*20％-16920=27080元

也就是说，像李四这类高收入人群，年终奖纳入当年综合所得后，交的税多了，有的甚至是少拿一万以上。

其实，把年终奖合并纳税的政策，早在2019年就提出来了，只是有三年过渡期。

国家之所以提出来这个政策，也是有自己考量的因为两个人全年总收入一样（税前），但因为发放工资和年终奖采取的纳税形式不一样时，两个人最终拿到手的税后收入是有差别的。

当然，对于那些收入特别高的，比如年薪200万以上的，无论哪种方式，影响也是不大的。

如何补缴年终奖个人所得税

1.在申报退税时,显示补交税的话,点击上方的返回。2.然后在收入里点击工资薪金。3.进入后点击奖金计税方式选择。4.之后,点击单独计税。5.然后勾选自己的年终奖金，点击上方的确定。6.最后即可显示退税金额，点击下一步申请退税即可。如果提示补税的话，那么就要按照规定补税。若然不按照规定补税，这是触犯法律的。补缴个人所得税需要提供基本资料。做好补缴个人所得税的申报报表。1、居民个人取得的综合所得，按年度计算个人所得税；有扣缴义务人的，扣缴义务人应当按月或者按月预缴税款。2、非居民个人与扣缴义务人取得的工资、劳务报酬、作者报酬、特许权使用费所得。个人所得税可以在每年的3月1日到6月30日之间申请退上年度的税。纳税人可以自主使用个人所得税软件在线进行数据填写以及提交相关的申报信息，系统将会为申请人计算税款，最后再提交申报申请并且等待有关部门的审核批复以及缴税退款即可。此外，纳税人需要提供个人相关的缴税信息材料以及银行账户。

法律依据：《中华****个人所得税法》第一条在**境内有住所，或者无住所而一个纳税年度内在**境内居住累计满一百八十三天的个人，为居民个人。居民个人从**境内和境外取得的所得，依照本法规定缴纳个人所得税。在**境内无住所又不居住，或者无住所而一个纳税年度内在**境内居住累计不满一百八十三天的个人，为非居民个人。非居民个人从**境内取得的所得，依照本法规定缴纳个人所得税。纳税年度，自公历一月一日起至十二月三十一日止。

关于补发以前年度奖金个税怎么交，个人所得税未申报怎么办的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。