个人所得税解除劳动合同(个人所得税解除劳动合同当地工资3倍以内免税)
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公司最近裁员，公司单方面解除劳动合同，它要给我开离职证明吗？
有没有证据证明是公司违法解除合同
公司与自己强制解除劳动合同，申请失业金，公司给报的是自动离职，怎么办？
您好。
根据法律规定，申请领取失业金必须不是个人原因造成失业的，因此，建议您先和公司沟通，是否可以出具证明是因为公司先提出的解除合同协议；若公司不愿意，您可以向劳动局申请仲裁或投诉，因为公司强制解除合同的，是需要支付补偿金的。
如果有别的问题，可私信法务帮，我们可免费帮你解答，谢谢。
【问】解除或终止劳动合同一次性经济补偿金的个税规定有哪些？
正义律师【答】：1、《国家**关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》【国税发[1999]178号：
2、《**国家**关于个人与用人单位解除劳务关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》【财税[2001]157号】：
3、根据【财税[2001]157号】文件的规定，(1)个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用），其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税，超过的部分按照《国家**关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》（国税发[1999]178号）的有关规定，计算征收个人所得税。
4、《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》【财税(2019)164号】第五条规定，个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费)，在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；
超过3倍数额的部分，不并入当年综合所得，单独适用综合所得税率表，计算纳税。
5、会计处理上，支付给职工的经济补偿金应该计入企业的职工薪酬，《企业会计准则第9号一职工薪酬》第二条职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬包括：（七）因解除与职工的劳动关系给予的补偿；
6、凭单处理上，有职工本人签字的、标有经济补偿金支付标准的解除劳动合同证明书复印件作为背书原始凭证。职工本人签领签字。
正义律师简介
金正义律师，湖南常德人，北京中银（昆明）律师事务所专业资深律师，云南省律师协会法律顾问专业委员会委员、公司法及合规专业委员会委员，企业合规师（高级），国家二级婚姻家庭咨询师，昆明市常德商会副会长兼常年法律顾问，从事专职律师工作17年，办理全国各类民商事、经济案件1000余件，具有丰富的办案经验和法律理论素养。
专业领域：公司治理 破产清算 刑事合规 重大刑案辩护
金正义律师毕业于云南大学法律系，08年参加**政法大学民商法学硕士专业进修学习，06年通过全国司法考试，取得**A级律师执业资格证书。经云南省律师协会考核批准，授予实习律师导师资格。
金正义律师办理的典型案件有：
1、云南蒙自非法传销案
2、云铜集团挪用银行资金炒股案（涉案资金达11亿之多）
3、昆明皇家城堡涉黑案
4、聂某告深圳腾讯公司未成年人网络公益损害赔偿案
5、云南西双版纳州**行政强拆违法案
6、昭通巧家县胡某等人涉恶案；
7、其它各类民商事经济合同、婚姻房产案件等。
金正义律师现担任多家**、企业、事业单位法律顾问，为其经营管理活动排忧解难。先后担任和服务过的法律顾问单位有：昆明市国土资源局滇池旅游度假区分局、云南省中衡公证处、昆明海关后勤管理中心、深圳中建集团有限公司、广东华思建设云南分公司、昆明市官渡区**街道办事处高坡社区、昆明市湖南常德商会、昆明北京路锦江酒店、昆明如家酒店、云南伍卫保安服务有限公司、昆明野鸭湖企业咨询管理有限公司、云南世华建筑公司、云南沐春服饰连锁公司等。
(金正义律师，毕业于云南大学法学院。执业17年资深专业律师，办理过全国各类案件1000余件。正义律师一依法辩曲直，正义论是?。欢迎私信咨询法律问题)
胡继勇被“**”，董某某被解除劳动合同！
7月7日，**石油北京项目管理公司发布通报，全文如下：
2023年6月7日，网络出现公司所属寰球项目管理公司原执行董事、**委**、总经理胡继勇及员工董某某相关视频，引发重大舆情，公司**委当日研究决定免去胡继勇的**政职务，接受核查。公司纪委立即成立核查组，对相关问题开展了全面深入核实。
经查，胡继勇违反生活纪律，在婚姻存续期间与董某某存在生活作风问题；违反廉洁纪律，改变公务行程借机旅游。此外，对网络反映的胡继勇和董某某其他问题，经核查未发现存在**违法情况。鉴于二人无视纪律规矩、顶风违规**，造成恶劣影响，经公司**委研究决定，根据纪律处分条例和政务处分法，给予胡继勇开除**籍、开除公职处分；根据公司员工违规行为处理规定等相关规定，与董某某（群众）解除劳动合同。
公司重申，将持续正风肃纪反腐，切实加强干部员工作风建设和教育管理工作，对失德失范、违规**行为坚持“零容忍”，一经查实，严肃依规依纪处理。
转自：**石油北京项目管理公司微信
来源： 检察日报正义网
在协商解除劳动合同的协议中，加五个字省了6万个人税。#个税
加5个字，省了6万元。这一招大家都在用，但是还是有很多人不知道。有个朋友是一家企业的高管，他跟董事长有一点矛盾。后来双方之间就达成了一个谅解，说好说好散，然后我们企业给你40万，然后你就走人，他也同意。然后，企业就给了一个协商解除协议给他。这个朋友拿了这个协议后，就发给我，他说要我看看这个里面有没有陷阱，我看了一下我就给他说，你这个协议还是可以的，没有什么问题。
但是你只约定支付**币40万。我觉得这个约定，还是也不怎么好，他就说这有什么不好的，又没少我一分钱了。我就跟他解释。如果你这样约定，这就属于约定不明。财务人员在给你付款的时候，他就按照规定给你扣个人所得税。40万就要支付6万左右的个人所在税。这个时候你到手了，就只有34万了。如果你在这个约定的基础上，再加五个字，这样你就可以省掉6万的个税。这五个字就是支付经济补偿金。**币40万。因为你这个经济补偿的标准，没有超过当地，就是我们上海的社平工资的三倍。这样你就不需要缴个税，同时也可以方便财务人员，进行一个免税的**作。同时你们企业也没有增加负担，所以企业他也没有理由不同意你这个请求。
后来这个朋友告诉我，他拿到了这40万的经济补偿金，原因就是他向企业提出了这个要求了。以后企业马上他同意了，增加了这五个字。所以不管是什么协议，内容都是非常重要的。如果你能够经过专业人员的点拨，即使多加几个字，甚至修改几个字，那么你获得的收益，将是意想不到的。
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