个人所得税阶梯表,2023个人所得税阶梯

个人所得税阶梯表,2023个人所得税阶梯

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对于个税征收阶梯税率表,你了解多少?年终奖对此有什么影响?

我们作为纳税人,唯一可以直接可以影响我们收入的税种就是个税了。对于个税,你真的了解吗?

对于个税征收阶梯税率表,你了解多少?

个税征收阶梯税率表,指的就是七级超额累进税率表。

七级超额累进税率从最低的3%,到最高的45%,一共有七级。我们在计算个税时,根据全年实际的应纳税所得额,到税率表中查找相应适用的税率即可。

比方说,你的全年应纳税所得额是40000。那么根据税率可知,计算个税时适用的税率是10%。

七级超额累进税率表如下:

其实个税的税率有很多个,这个其实只是其中之一。这个税率主要适用于,预扣预缴和年度汇缴清算解答。

我们在预扣预缴工资薪金所得时,使用的就是七级超额累进税率表。另外我们在年度汇缴清算阶段,计算综合所得的个税时,使用的也是七级超额累进税率。

年终奖对于个税计算的影响?

之所以年终奖优惠计税政策延续到2023年底的消息可以出圈,就是因为年终奖的计税方式不同,可以直接影响你的“钱袋子”!

其实年终奖,本来就属于工资薪金所得的一部分。由于个税改革的时候,年终奖有单独计税的优惠,所以就保持了下来。具体来说,现在年终奖的计税方式有两种:

1、单独计税

单独计算还是很好理解的,就是把年终奖作为单独的收入申报个税。具体的计算方式是,以年终奖除以12个月得到的数额,对照月度税率表进行计算。

年终奖应纳税额=年终奖×适用税率-速算扣除数。

比方虎虎,在2021年获得了48024的年终奖,选择单独申报个税。

年终奖除以12个月得到的数额=48024/12=4002。

对照月度税率表可知,适用的税率是10%,速算扣除数是210。

应纳税额=48024*10%-210=4592.4。

虎虎实际可以拿到手的年终奖=48024-4592.4=43431.6。

在单独计税的情况下,对于个税的计算是没有影响的。毕竟,年终奖不管有是多少,都是独自计算个税的。

2、年终奖并入综合所得

在这样的情况下,年终奖需要并入综合所得一起计算个税。综合所得的范围包括:工资薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得和特许权使用费所得。

应纳税额=(含年终的综合收入-基本费用-附加扣除-专项附加扣除-其他扣除)×税率-速算扣除数。

在这样的情况下,纳税人的收入不同,就会产生截然相反的结果。

年终奖到底应该,单独计税还是合并计算?

1、纳税人的收入低,平常不需要缴纳个税,合并计算更合适。

纳税人的收入低,在扣除基本费用和各项扣除以后,已经变成了负值。在这样的情况,肯定是年终奖并入综合所得计算个税更合适。

比方说,虎虎的综合所得是50000,年终奖是40000。为了计算简单,假设除了基本扣除,没有其他扣除的项目。

单独计算时,综合所得肯定不需要缴纳个税。毕竟50000小于60000。但是,年终奖肯定需要缴纳个税的。

单独计算时需要缴纳的个税=40000*10%-210=3790。

并入综合所得时,应纳税额=(50000+40000-60000)*3%=900。

节省税额=3790-900=2890。

纳税人的收入低,平常不需要缴纳个税,而存在年终奖的,合并计算更换算。毕竟,2890也是一笔不小的金额。

2、纳税人的收入高,平常需要缴纳个税,单独计算更划算。

当然,并不是所有的情况并入计算都划算。当纳税人的工资本来就高,如果并入计算反而会使纳税人需要缴纳的个税增加。

比方说,虎虎的综合所得是350000,年终奖是480000。为了计算简单,假设除了基本扣除,没有其他扣除的项目。

单独计算时:

综合所得应缴纳个税=(350000-60000)*20%-16920=41080。

年终奖应缴纳个税=480000*30%-4410=139590。

合计应纳个税=41080+139590=180670。

并入综合所得计算时:

应纳税额=(350000+480000-60000)*35%-85920=183580。

综合所得时需要多缴纳的税款=183580-180670=2910。

所以在这样的情况下,肯定是单独计算更合适。

当然,我们如果不知道应该如何选择,可以把两种方式都算一下,看哪种方式计税方式合适,选择哪种计算方式即可。

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主要省市2022年度个税收入排名:上海与广东比肩,浙江高于江苏!

如果现阶段还以个人所得税规模来观察各地的平均工资水平,可能会有失严谨了。因个税经调整起征点和阶梯税率后,工资性个税额主要是来自各企业的中高层了,另外就是股息分红以及其他经营所得,属于普通劳动者的贡献已占比非常少。

所以从各地区的年度个税收入中,能分析的是中高薪岗位的多寡以及市场活跃度如何,当然因此税收总部效应非常之大,还需进一步解析。下面就来通过2022年度主要省区的个税收入状况来看看吧。

首先就说说总部个税吧,上海与北京就是典型。虽然它们确实是国内现阶段中高薪岗位最多的城市,但从个税收入上看确实有点多得夸张了,确定是有一部分来自外派中高层职员的贡献,这部分管理者的薪酬发放大多还是由总部出账的。

上海市2022年度个税高达2410.7亿,竟然只比第一省广东低了50多亿而已,可见总部经济带来的加成有多大;北京市也有1961.5亿,也要高于江浙两个经济强省,也同样是源于此。

所以还是习惯性地将北上剔除在外再进行比较吧,当然因深圳也是个总部城市,只是略小于北上,也有部分外来个税加成的,但去掉这部分广东全省个税还是能在2千亿左右的,仍能高居各省之首,也符合它高薪群体众多、市场活力很强的特征。

居其次依然是浙江省,已连续多年高于江苏省了,2022年以1480.4亿领先了近2百亿。其实看浙江上市企业数量和市值也就知道了,上市企业中高层也正是现行个税的主要缴纳者。浙江省虽经济体量小,但论经济活力和中高薪群体确实不逊于江苏的。

北上、粤苏浙也正是现下国内经济最发达、聚集中高薪群体最多的地区,因此能个税高企,国内其他区域与它们相比确实还难以匹敌。个税排名第6位的山东省2022年只有江苏省的近半:663.7亿,更别提其他省市了,都在500亿之下了。

不过福建省在其中算是表现不错的,2022年因厦门的股权减持优惠被取消,个税下降许多,但全年还有445.9亿,仍能高于四川省10几亿。而且福建省人口规模不过4千多万,按照人均计要高出山东、四川两省许多哦,也侧面反映了它的经济活力更强。

再后面的省区市全年个税大多是在两三百亿的规模了,其中陕西省较亮眼,2022年个税大增,全年以347.3亿能力压湖北的300亿,更高于湖南、江西、安徽、河南等省近百亿。

部分得益于煤价的飙升让陕西省近两年效益利润也大增,相关管理人员的薪酬、奖金、分红也同步高涨,带动个税不少。如榆林市2022年就大涨120.4%,个税收入闯入全国城市前20之内,相当惊人。

当然陕西省这种一年间因某个因素个税暴涨也是难持续的,较为特殊。从整体看的话,各省市的个税规模大致还是与它们的中高薪岗位数量以及经济活力是相适配的,当然也是要一定考虑人口基数的。

比如河南省的个税收入只有245.9亿,在中部只高于山西,就有点偏低哦,毕竟是9千多万的人口呀;再如同为直辖市,重庆市收入还不到2百亿而远低于天津市的284亿,也能说明实际发展水平重庆市确实还距离天津市较远的,大家是否也有同感?

主要省区市的年度个税收入情况,具体请各位看下表:

OK,本文到此结束,希望对大家有所帮助。

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