淮安个人所得税,淮安个人所得税计算器

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让市民享受个税改革红利,淮安正在这么做!

“您月收入6600元,今年1月1日执行六项专项扣除后,每年能够享受个税改革红利2500元。”日前,在淮安一家物流公司,市税务局工作人员为该公司员工葛女士计算了一笔“减税账”。

记者了解到,今年以来,为了让百姓及时享受个税改革红利,淮安针对不同人群、重点环节,集中优势资源,加大工作力度推进个税改革工作。去年年底,个税APP上线,市税务局工作人员加班加点,及时走进企事业单位、行政机关、医院、高校等开展关于个税APP的宣传。第一时间将改革红包送到每位纳税人手中。

创新方式,精准有效开展政策宣传。个税实施条例和专项扣除办**式公布后,淮安立即加强办税场所的宣传,设置个税改革咨询辅导专岗,解答纳税人疑问,通过全市各办税厅公告栏、电子大屏、制作发放个税宣传册等方式,广泛宣传政策内容。此外,还通过报纸、电视、新媒体等各类线上、线下渠道开展广泛宣传,努力让全市纳税人政策“全知晓”。

分批分类,高质高效开展培训辅导。市税务局加大政策培训力度,分批组织119场涉及6500余户次的培训,实现对有税扣缴申报户的全覆盖;组建42个8200余人的扣缴义务人微信群和QQ群,及时发布政策内容,解答纳税人疑问。加大面对面辅导力度,实行辅导人员包干制,针对全市200户重点税源企业每50名职工确定一名专职辅导;针对重点单位,实行点对点辅导,与扣缴单位财务人员进行沟通,保证纳税人会填,扣缴义务人会算。

加强督促,大力推广个税手机APP。国家**推出的“个人所得税”手机APP是目前申报个税和专项附加扣除最方便、直接的渠道。为做好手机APP的推广,市税务部门对全市6558户有税企业责任包干到人,上门驻点辅导APP下载安装注册,并通过各类微信群及时推送APP填报视频、**作手册,耐心解答纳税人提出的相关问题。截至2019年1月1日,全市手机APP已安装注册15.8万人,占19万有税纳税人的83%。

跟踪问效,抓紧抓实事中事后管理。在让纳税人充分享受到政策红利的同时,加大个税事中事后管理,在前期自然人数据清理工作的基础上,对全员全额明细申报数据、专项附加扣除信息等数据进一步明确,提升数据质量,充分做好保障工作,提醒扣缴义务人及时报送相关信息,确保淮安每一位纳税人能及时享受到国家个税改革送来的“红包”。

下一步,淮安还将进一步加强个税宣传推广、加强税收信用管理、加强部门信息共享,将个税改革红利精准送到每位纳税人手中。

来源:掌上淮安

“房东信息可选填”消解公众疑虑

据报道,国家**个人所得税APP日前做出微调,不再强制要求填写房屋出租人姓名、身份证号等信息,但仍需填写租赁房屋的详细地址。

有网民认为,此举打消了公众疑虑,体现了政策初心,使租房抵扣个税政策得以有效落地。

“这样可以消除房东和房客的双重疑虑,让纳税人真正能从减税政策中受益。”网民“小婧”说。据报道,此前租客与房东住房租赁信息申报上存在疑虑。一方面,租客担忧填报后,房东因此涨房租,不敢填报个税房租专项扣除;另一方面,房东担忧被填报后,个人信息泄露,税务部门要求补缴税费。

有网民表示,此次个人所得税APP更新把“必填”修改为“选填”,虽然并非一种“表态式回应”,却也同样有力,让人放心。通过技术迭代,从信息采集源头就彻底打消公众的疑虑,表现出抵扣政策的诚意,这样的更新体现了相关部门的务实精神,值得肯定。

网民“淮安”指出,个人所得税专项附加扣除政策涉及面广,具体情况十分复杂,对税收征管、纳税遵从、社会治理水平都提出了新的挑战。在目前社会配套条件下,让**群众切实享受到个人所得税专项附加扣除政策带来的改革红利,需要全社会共同努力。一方面需要纳税人诚实守信、据实申报;另一方面需要扣缴义务人尽职尽责、及时办理扣缴,共同推动个税改革红利惠及每个纳税人。每一个申报者要有依法纳税和享受红利的意识。

此外,有网民指出,房东本就应该缴税,只是目前对个人房源出租的监管存在漏洞,许多房东该缴的税没有缴。

网民“人神畅”表示,这次软件更新后,相关信息变更为选填内容,有助于缓解房东和房客之间的矛盾。但是这个问题仍然存在,有两对矛盾需要直面和解决:一个是税务机制的规则和房屋使用机制之间如何进行对接协调,另一个是房东和房客之间由于租赁关系而产生的税务最终由谁承担。从长远来看,需要尽早着手准备,出台一个更为合理完善的规则机制。

(记者 张小洁 整理)

关于年终奖的个税,需要清楚8个要点

年终奖的最新优惠政策已经发布,关于年终奖,在这给大家分享这8个要点。

要点1

自2019年1月1日起,居民个人取得全年一次性奖金,以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额,按照按月换算后的综合所得税率表(以下简称月度税率表),确定适用税率和速算扣除数,单独计算纳税。

计算公式为:应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数

要点2

取消了:如果在发放年终一次性奖金的当月,雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额,应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额的规定。

要点3

自2019年1月1日起,居民个人取得全年一次性奖金,也可以选择并入当年综合所得计算纳税。

也就是年终将两种计税方式可以自己选择,大家在发放年终奖的时候可以自己算一下哪种方式更有利。

要点4

自2022年1月1日起,居民个人取得全年一次性奖金,应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。

也就是在2021年12月31日前,可以选择不并入当年综合所得,2022年1月1日后,应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。

要点5

在一个纳税年度内,对每一个纳税人,全年一次性奖金收入除以12个月的该计税办法只允许采用一次,这个要求仍然有效。

要点6

雇员取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金,如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等,一律与当月工资、薪金收入合并,按税法规定并入综合所得缴纳个人所得税。

要点7

2018年度假若没有发放过年终奖,则2018年发放的年终奖仍然适用(国税发[2005]9号)《国家**关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》。

要点8

**和国家**发布的《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》(财税〔2018〕164号)文件中关于全年一次性奖金的计税方法,是从2019年1月1日施行。

(一)居民个人取得全年一次性奖金,符合《国家**关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发〔2005〕9号)规定的,在2021年12月31日前,不并入当年综合所得,以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额,按照本通知所附按月换算后的综合所得税率表(以下简称月度税率表),确定适用税率和速算扣除数,单独计算纳税。计算公式为:

应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数

居民个人取得全年一次性奖金,也可以选择并入当年综合所得计算纳税。

自2022年1月1日起,居民个人取得全年一次性奖金,应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。

附件:

按月换算后的综合所得税率表

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好了,文章到此结束,希望可以帮助到大家。

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