老板员工个人所得税：员工个人所得税怎么计算
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**、**公布个人养老金个人所得税政策
来源:**网站
为贯彻落实《国务院办公厅关于推动个人养老金发展的意见》（**〔2022〕7号）有关要求，现就个人养老金有关个人所得税政策公告如下：
一、自2022年1月1日起，对个人养老金实施递延纳税优惠政策。在缴费环节，个人向个人养老金资金账户的缴费，按照12000元/年的限额标准，在综合所得或经营所得中据实扣除；在投资环节，计入个人养老金资金账户的投资收益暂不征收个人所得税；在领取环节，个人领取的个人养老金，不并入综合所得，单独按照3%的税率计算缴纳个人所得税，其缴纳的税款计入“工资、薪金所得”项目。
二、个人缴费享受税前扣除优惠时，以个人养老金信息管理服务平台出具的扣除凭证为扣税凭据。取得工资薪金所得、按累计预扣法预扣预缴个人所得税劳务报酬所得的，其缴费可以选择在当年预扣预缴或次年汇算清缴时在限额标准内据实扣除。选择在当年预扣预缴的，应及时将相关凭证提供给扣缴单位。扣缴单位应按照本公告有关要求，为纳税人办理税前扣除有关事项。取得其他劳务报酬、稿酬、特许权使用费等所得或经营所得的，其缴费在次年汇算清缴时在限额标准内据实扣除。个人按规定领取个人养老金时，由开立个人养老金资金账户所在市的商业银行机构代扣代缴其应缴的个人所得税。
三、人力资源社会保障部门与税务部门应建立信息交换机制，通过个人养老金信息管理服务平台将个人养老金涉税信息交换至税务部门，并配合税务部门做好相关税收征管工作。
四、商业银行有关分支机构应及时对在该行开立个人养老金资金账户纳税人的纳税情况进行全员全额明细申报，保证信息真实准确。
五、各级财政、人力资源社会保障、税务、金融监管等部门应密切配合，认真做好组织落实，对本公告实施过程中遇到的困难和问题，及时向上级主管部门反映。
六、本公告规定的税收政策自2022年1月1日起在个人养老金先行城市实施。
个人养老金先行城市名单由人力资源社会保障部会同**、**另行发布。上海市、福建省、苏州工业园区等已实施个人税收递延型商业养老保险试点的地区，自2022年1月1日起统一按照本公告规定的税收政策执行。
特此公告。
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2022年11月3日
工资表如何计算个人所得税？
如何在工资表中计算个人所得税？采用模板表格计算的方法是怎样的？
在实际工作中，老板或人事部门通常会将工资表发送给财务部门，要求会计填写代扣个人所得税一列，然后按时发放工资。那么，如何准确计算这一列的个人所得税呢？
·第一种方法是使用Excel表格自动计算个人所得税。如果需要表格，可以找我领取。这张表格已经内置了公式，只需输入每月工资、专项扣除、专属附加扣除等信息，即可自动计算个人所得税。
使用这种方法的缺点是需要手动输入员工的专项扣除和附加扣除，且每月变动时需要重新查询和填写，比较麻烦。
·第二种方法是直接使用个税系统计算个人所得税。首先打开自然人电子税务局扣缴客户端。假设工资在次月发放，现在是9月15日之前，需要申报8月份发放的7月工资数据。在新个税法下，这是正确的申报所属期。实际工作中也有很多会计申报的是当月计提的工资，只要全年数据正确，税务部门也不会有意见。
来看一下**作流程。打开电子税务局后，现在是9月份。
·第一步，先申报8月份的工资，税款所属期为8月发放的工资，即7月的工资表。在上个月计算个人所得税时，我已经将7月份工资表的数据输入系统。现在，只需核对7月份工资表的代扣个人所得税金额和本年收入总额，确保与系统一致，即可申报并扣款。
点击税款计算，该金额与工资表中的金额一致，然后直接提交申报表并扣款。这样，无需每月等待老板的工资，您可以随时要求支付。您可以在本月提交上个月的个人所得税申报表。
·申报完成后，**作第二步，现在可以计算老板8月份的工资表的个人所得税。可能会有些人不太理解税款所属期的概念。税款所属期是指工资表的发放日期，而不是纳税日期。因此，现在计算的是8月份工资表的个人所得税，8月份的工资在9月份发放，因此在10月份提交的是9月份发放的8月份工资。在首页的“税款”选项卡中，选择“所属期”为9月份。
·点击“综合所得的申报”，然后选择“正常工资薪金所得”，填写8月份员工的数据。使用系统计算每个人的个人所得税。
·然后将其添加到对应的个人所得税列表中即可。系统计算出个人所得税后，无需进行任何**作，直接关闭即可。
到了下个月10月份申报的时候，核对一下，直接提交即可扣款。TT笔记实战。
两部门发文明确个人养老金有关个人所得税政策
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关于个人养老金有关个人所得税政策的公告
** **公告2022年第34号
为贯彻落实《国务院办公厅关于推动个人养老金发展的意见》（**〔2022〕7号）有关要求，现就个人养老金有关个人所得税政策公告如下：
一、自2022年1月1日起，对个人养老金实施递延纳税优惠政策。在缴费环节，个人向个人养老金资金账户的缴费，按照12000元/年的限额标准，在综合所得或经营所得中据实扣除；在投资环节，计入个人养老金资金账户的投资收益暂不征收个人所得税；在领取环节，个人领取的个人养老金，不并入综合所得，单独按照3%的税率计算缴纳个人所得税，其缴纳的税款计入“工资、薪金所得”项目。
二、个人缴费享受税前扣除优惠时，以个人养老金信息管理服务平台出具的扣除凭证为扣税凭据。取得工资薪金所得、按累计预扣法预扣预缴个人所得税劳务报酬所得的，其缴费可以选择在当年预扣预缴或次年汇算清缴时在限额标准内据实扣除。选择在当年预扣预缴的，应及时将相关凭证提供给扣缴单位。扣缴单位应按照本公告有关要求，为纳税人办理税前扣除有关事项。取得其他劳务报酬、稿酬、特许权使用费等所得或经营所得的，其缴费在次年汇算清缴时在限额标准内据实扣除。个人按规定领取个人养老金时，由开立个人养老金资金账户所在市的商业银行机构代扣代缴其应缴的个人所得税。
三、人力资源社会保障部门与税务部门应建立信息交换机制，通过个人养老金信息管理服务平台将个人养老金涉税信息交换至税务部门，并配合税务部门做好相关税收征管工作。
四、商业银行有关分支机构应及时对在该行开立个人养老金资金账户纳税人的纳税情况进行全员全额明细申报，保证信息真实准确。
五、各级财政、人力资源社会保障、税务、金融监管等部门应密切配合，认真做好组织落实，对本公告实施过程中遇到的困难和问题，及时向上级主管部门反映。
六、本公告规定的税收政策自2022年1月1日起在个人养老金先行城市实施。
个人养老金先行城市名单由人力资源社会保障部会同**、**另行发布。上海市、福建省、苏州工业园区等已实施个人税收递延型商业养老保险试点的地区，自2022年1月1日起统一按照本公告规定的税收政策执行。
特此公告。
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2022年11月3日
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