高温费是否交个人所得税：高温费个人所得税可以税前扣除吗
这篇文章给大家聊聊关于高温费是否交个人所得税：高温费个人所得税可以税前扣除吗，以及高温费是否交个人所得税：高温费个人所得税可以税前扣除吗对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站哦。
企业发生的“防暑降温费”是否涉及个人所得税？
一、企业发生的防暑降温支出应计入“劳动保护支出”还是“职工福利支出”？
1、“职工防暑降温支出”应视其业务实质而区别处理：企业实际发生的合理的用于保护高温作业职工安全的防暑降温用品（包括清凉饮料）及药品是属于“劳动保护支出”的范畴，在企业所得税前据实扣除；
2、企业以“防暑降温”名义而发放的各种补贴和非货币性福利，应作为“职工福利支出”在规定的限额内税前扣除。
二、 企业发生的“防暑降温费”是否涉及个人所得税？
1、企业实际发生的用于保护高温作业职工安全的防暑降温用品（包括饮料）及药品，属于“劳动保护支出”，不属于《个人所得税法》规定的个人所得征税范围，不征个人所得税。
2、企业以“防暑降温”名义向职工发放的非货币性补贴，根据《国家**关于生活补助费范围确定问题的通知》（国税发[1998]155号）规定，应缴纳个人所得税。并按照《个人所得税法》第八条规定，由支付企业代扣代缴。
3、根据《个人所得税法实施条例》（国务院令第600号）第八条的规定，工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。
因此，企业向员工发放的高温费不属于免税所得，应当全额并入发放当月的工资中，按“工资薪金所得”项目计征个人所得税。
给职工发放了一笔高温补贴，如何做账？免征个人所得税吗？
疑问一
今天公司给职工发放了一笔高温补贴，如何做账？是否免征个人所得税？
答复
账务处理：
借：应付职工薪酬-工资薪金 2000元
贷：银行存款 2000元
提醒：
需要并入当月工资预扣预缴个人所得税。
总结
1、高温津贴属于工资薪金的一种岗位津贴，不属于免税项目，应当与当月工资合并申报个人所得税。
2、高温津贴作为工资的一部分，可以在企业所得税前据实扣除。
疑问二
今天我公司在巴巴酒店开销售会议，餐费花了10000元，会议费花了4万元，我想问一下开会期间的“餐费”能否在开具**时开成“会务费”？
答复
明确的答复你，餐费是餐费，会议费是会议费，不得将餐费开具成会议费。
建议
（1）餐费可以单独开具普通**，会议费单独开具专用**；
（2）当然餐费和会议费也可以开具在同一份专用**上分别2行开具，由于餐费不得抵扣，应及时做进项税额转出。
参考
（1）根据《** 国家**关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》财税[2016]36号附件1第二十七条第六项的规定，纳税人购进的旅客运输服务、贷款服务、餐饮服务、居民日常服务和娱乐服务，其进项税额不得从销项税额中抵扣。
（2）根据《** ** 海关总署关于深化增值税改革有关政策的公告》（** ** 海关总署公告2019年第39号）第六条规定，纳税人购进国内旅客运输服务，其进项税额允许从销项税额中抵扣。
关于“防暑降温费”：企业所得税、增值税、个税、账务，一文讲全
夏天将至，企业或者为员工发放防暑降温补助，或者为员工购买防暑降温物品，那么如何进行会计税务处理呢？本文一一阐述。
一、企业所得税
根据《国家**关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函〔2009〕3号）第三条相关规定，企业职工福利费，包括以下内容：（二）为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的……职工防暑降温费……等。
也就是说，防暑降温费属于“职工福利费”。
根据《中华****企业所得税法实施条例》第四十条：企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除。
二、增值税
根据《中华****增值税暂行条例》第十条 下列项目的进项税额不得从销项税额中抵扣：
（一）用于简易计税方法计税项目、免征增值税项目、集体福利或者个人消费的购进货物、劳务、服务、无形资产和不动产；
如上所述，既然属于“职工福利费”，自然不得抵扣增值税（若发放现金，自然更不会涉及抵扣问题了）。
三、个人所得税
这个其实有些异议，我们来看两个税务机关答疑：
（一）山东省税务局（答复时间：2019-12-09）：防暑降温费没有相关免税规定，应当并入发放当月的工资薪金一并征收个人所得税。
（二）青岛市税务局（答复时间：2019-09-05）：（注：青岛市位于山东省境内，但属于国家计划单列市）
鲁人社规〔2018〕12号文件规定，将鲁人社〔2015〕45号文件执行期限延长至2021年12月31日。根据《关于调整企业职工防暑降温费标准的通知》（鲁人社〔2015〕45号）文件规定，从事室外作业和高温作业人员每人每月200元；非高温作业人员每人每月140元。全年按6、7、8、9月4个月计发，所发防暑降温费列入企业成本费用。按上述规定发放的高温补贴免征个人所得税。
四、账务处理
借：生产成本、主营业务成本、其他业务成本、制造费用、管理费用、销售费用等（按照员工岗位区分）
贷：应付职工薪酬——职工福利
借：应付职工薪酬——职工福利
贷：银行存款
注：职工福利应当并入工资薪金所得一并计算扣缴个人所得税，因而单笔职工福利分录未予体现；而应于合并后，一并扣缴并进行相应账务处理。
最后说明一点：上述观点乃是基于向全体（普通）员工发放或者支付防暑降温物品或者款项。若其对象乃是特殊员工（比如国家规定高温作业），则上述费用应当视为劳动保护费并进行相应账务处理。则其并非个人取得所得，自然不必缴纳个人所得税；企业所得税方面可以全额、据实扣除；一般纳税人（一般计税方法）取得增值税专用**也可依法认证（勾选）、抵扣。
来源：会计头条app
作者：草木财税
关于本次高温费是否交个人所得税：高温费个人所得税可以税前扣除吗和高温费是否交个人所得税：高温费个人所得税可以税前扣除**问题分享到这里就结束了，如果解决了您的问题，我们非常高兴。
原创文章，作者：hello，如若转载，请注明出处：http://www.kaicen.cn/20231007568328.html
