一笔工资交多少个税？惊人比例揭秘！

一笔工资交多少个税？惊人比例揭秘！

老铁们好啊，今天小编给大家分享个人所得税如何申报，个人所得税缴纳比例，个税最新减免条例等个税知识

各种税收地方留成比例是多少？

消费税**100%，增值税**75%，

地方25%，所得税**60%，

地方40%，其他工商税地方100%。

个人所得税国家与地方分成比例？

**与地方所得税收入分享比例按**分享60%，地方分享40%执行。

《国务院关于明确**与地方所得税收入分享比例的通知》

所得税收入分享改革实施以来，**与地方**之间的分配关系得到了进一步规范，**增加了对地方的一般性转移支付，地区间财力差距扩大的趋势有所减缓，改革初步达到了预期目标。

为促进区域经济协调发展和深化改革，国务院决定，从2004年起，**与地方所得税收入分享比例继续按**分享60%，地方分享40%执行。

各地区、各部门要进一步完善财政分配体制，为促进经济社会全面、协调和可持续发展创造良好的环境

什么是税收的地方留成？

1、企业缴纳的税款中，当地**根据税法规定按一定比例留存税款。分配到地方财政的部分也即地方留成部分，如分配到县级的，就是税收县级留成。

2、国税的税款主要是上交**，只要少部分留给地方财政。而地税的税款是按不同税种、按不同的比例分配到各级。如企业所得税、营业税等，会按不同比例上缴**和分配到省、市财政，而印花税等就会全部划入市级财政。

在制定税收计划和税款入库时，税款已经会自动按预定的比例计算和入库。

但是国税收入，根据各地经济发展情况不同，地方的留成比例也有所不同。

个别不发达地区的国税收入甚至可以全部留给地方财政。

年终奖拿到手的比例不到一半？小心这个陷阱！

1、企业往往采用多种方式来计算年终奖

企业在计算年终奖时，往往采用各种各样的方式，包括但不限于绩效考核、年终排名、岗位奖励等等。这些方式的不同会导致同样一个人在不同企业、不同部门，甚至不同时间所获得的年终奖存在很大差别。

在选择企业时，应该了解企业的计算方式，看看自己的实际收入占比是不是很小；还有一点还应该根据自己的情况，例如工作岗位、工作年限、个人表现等，理性对待年终奖发放的可能性，做出相应的决策。

2、税收和社保有巨大的影响

年终奖收入税收和社保将直接影响拿到手的实际金额。目前，**这些税收和社保方面的政策亦在不断变化，很多人对此不够了解，也没有及时去适应。还有一点，一些公司也会在发放年终奖时，把一些税收和社保等相关费用直接扣掉，并没有在年终奖金额里体现出来。

因此，想要准确计算年终奖所得，不仅需要了解相关的税收和社保政策，同时还应该在订立劳动合同的时候，向用人单位了解是否有类似的扣款项目等，尤其是对于那些名义上的高收入者，否则会受到很大的惊吓。

3、太强调年终奖反而会错过更多的收入机会

年终奖虽然一年仅一次，但对于不同人来说并不具有相同的意义。如果把自己大量的时间和精力放在年终奖上，可能会错过很多更为隐蔽的收入机会。另外，有些企业也会在年终奖上，采取不太正常的竞争方式，使得一些员工因为拿不到奖金而悔恨终身。

为了避免失去更多的机会，建议在选择企业和工作时一定要全面了解职位的工作内容、工作环境、薪酬待遇等方面的信息，将相应的优缺点予以权衡，然后再做出最终决策。

小编综合认为：在现实中，很多人拿到的年终奖占总收入比例并不高，因此不能把所有的精力都投入到年终奖这一方面上。同时，在了解企业年终奖情况的同时，也应该充分了解税收和社保的详情，并及时适应政策变化。最终，要更为全面地认识企业和职位，才能做出最为准确的判断。

个税属于国税还是地税啊，正确的计算方法？

个税属于地税。工资扣除社保及公积金后的工资超过2000元要交纳个人所得税。境内人员自2008年3月1日起扣除标准从1600元/月调增至2000元/月。全国一样的标准。应纳个人所得税税额=（应纳税所得－扣除标准）*适用税率-速算扣除数 适合个人工资、薪金应纳个人所得税级数 全月应纳税所得额 税率% 速算扣除数 1 不超过500元 5% 0 2 超过500元至2000元 10% 25 3 超过2000元至5000元 15% 125 4 超过5000元至20000元 20% 375 5 超过20000元至40000元 25% 1375 6 超过40000元至60000元 30% 3375 7 超过60000元至80000元 35% 6375 8 超过80000元至100000元 40% 10375 9 超过100000元 45% 15375 如果工资为3000元，个税=(2400-2000)*5%=20(元)

扣完五险一金8000什么标准？

应发工资8000元，个人所得税=【（8000——五险一金1280——3500免征额）X适用税率10%——105速算扣除率】=217元，扣除应缴五险一金约1280元，实发6503元。

工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得 －“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数。

不征税所得、免征税所得一般是指定扣除标准，“五险一金”：

1、养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;

2、 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；

3、失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;

4、工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;

5、 生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;

6、 住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%

2、月工资8000，五险一金应该扣除多少，公司应该承担多少，个人应该承担多少

公司需承担：

8000*（20%+9%+1%+1%+0.8%+12%）+63.02=3583.02元，（其中：养老20%，医疗9%，大额医疗1%，失业1%，生育0.8%，公积金12%，工伤保险是固定金额63.02元/月）。

个人需承担：

8000*（8%+2%+0.2%+12%）+3=1779元，（其中：养老8%，医疗2%，失业0.2%，公积金12%，大额医疗个人部分是固定金额3元/月）。

如果是农村户口，个人部分不需要缴纳失业保险，只要承担8000*（8%+2%+12%）+3=1763元。公司部分承担金额不变。

哪种贷款可以抵扣个人所得税？

住房贷款可以抵扣个人所得税。
原因是根据国家有关税收政策，购买首套住房的个人，每年可以在纳税申报时将偿还本金和利息的部分列入个人所得税专项扣除，并获得相应的税收优惠。
还有一点，还有一些特殊情况下的住房贷款也可以享受相应的税收优惠政策。
例如，购买公租房、保障性住房等。
除了住房贷款，还有一些专门面向中小微企业、科技创新等领域的企业信用贷款，也可以享受税收优惠政策。
这些贷款在纳税申报时，可以计入企业所得税的抵扣范围，从而降低企业的税负。
还有一点，还有一些创新型企业的研发贷款、固定资产投资贷款等也可以享受相应的税收优惠政策，提高企业的获利能力和创新能力。

享受更低的个税比例，多**还能少交税！

1、为何要增加收入？

随着生活水平的提高，人们的消费需求也越来越大，常规的工资已无法满足生活所需。而增加收入，则能够更好地实现自己的需求，提高生活质量。还有一点，增加收入还能为自己及家庭创造更多的财富，减轻经济压力。

然而，在增加收入的同时向国家缴纳的个税也相应地增多，为此，我们需要了解如何利用政策优势使自己少交税，享受更多的工资。

2、如何享受更低的个税比例？

第一，需要了解个税起征点。根据最新的税法修正案，国内个税起征点已从月薪3500元提高至5000元**币，也就是说在收入5000元以内不需要缴纳个税。如果收入超过5000元，则按照不同档次的税率来计算个人所得税。

第二，可以充分利用税收抵扣。根据税法，个人可以在纳税前，按照规定抵扣各项支出。如子女教育、住房租金、赡养老人、医疗费用、继续教育费等。这些抵扣可以在申报个税时直接减免，从而降低自己的个税负担。

3、如何增加收入？

除了利用税收政策来减轻个人税收负担，我们还可以考虑增加自己的收入。

其中一种方式是通过**、打零工等方式增加收入。这种方式虽然收入可能不算太高，但相对于其他收入来说，**收入可以用作补充，用来满足个人的生活需求。

除此之外，还可以通过开展自己的创业项目，既能增加收入，又能实现自己的价值追求和人生梦想。通过创业，可以累积更多的财富，同时在经济上帮助国家发展。

4、在税务方面应该注意哪些事项？

在享受个税优惠的同时，在税务方面也需要特别注意一些问题，以免出现问题影响个人税务记录。

第一，需要保证自己的薪资单和个税信息申报一致。薪资单应当真实、准确，以避免因薪资账目与税务不符而引起的税务问题。

第二，要遵守税收法律法规，如按规定申报、缴纳各项税费等。如果有任何问题，要及时处理，不要将问题耽搁。

小编综合认为，提高收入、利用税收政策优惠、注意税务合规性，可以让我们少交税、多**，享受更好的生活。

享受个税减免！快来了解代扣个人所得税分摊比例

好了，以上就是个人所得税如何申报，个人所得税缴纳比例，个税最新减免条例等个税知识，希望大家学习到更多个税知识