居民个人所得税(居民个人所得税按什么计算)
老铁们好啊,今天小编给大家分享个人所得税如何申报,个人所得税缴纳比例,个税最新减免条例等个税知识
上海工资个人所得税怎么算的?按照11个点算那个划算?
个人所得税:全国是统一的,工资薪金收入3500元为起征点;
工资个税的计算公式为:如果月工资收入32000元,没有社保扣款:
1.应纳个人所得税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数;
=(32000-3500)*25%-1005=6120元;
2.目前没有听说按11%缴个人所得税一说:
你公司老板的意思是你应交个税= 32000*11%=3520元;
3.2011年 9月1日起:个人所得税调整后的7级超额累进税率:扣除数为3500元。
全月应纳税所得额 税率 速算扣除数(元)
全月应纳税额不超过1500元 3% 0
全月应纳税额超过1500元至4500元 10% 105
全月应纳税额超过4500元至9000元 20% 555
全月应纳税额超过9000元至35000元 25% 1005
全月应纳税额超过35000元至55000元 30% 2755
全月应纳税额超过55000元至80000元35% 5505
全月应纳税额超过80000元 45% 13505
上海市个人所得税六项专项扣除的额度是多少?
1、子女教育:每年定额扣除1.2万元
扣除标准:
子女教育按照每个子女每年12000元(每月1000元)的标准定额扣除。
2、继续教育:每年定额扣除3600元或4800元
扣除标准:
纳税人在**境内接受学历(学位)继续教育的支出,在学历……
掌握股权转让个税计算方法,轻松理财省税!
1、了解股权转让税收政策
股权转让是指一方出售或者赠予股权给另一方,由于股权算作财产,因此在**需要依法缴纳个人所得税,也就是股权转让所得税。
股权转让所得税有两种计税方法:一是按照当年一次性计算;二是满足条件的可以按年分割计算。
2、了解税率和税前扣除项目
股权转让所得税率有两个档次,10%和20%。根据税务部门规定,股权转让所得税前可扣除项有两种:按比例计算的税前扣除项目和定额扣除项目。
税前扣除比例一般为20%,即股东在资产出售总收入的20%中,按照合法渠道支付的税前扣除的费用如中介费、评估费等可以予以扣除。
3、降低股权转让所得税的方法
在合法的前提下,可以通过以下方式降低所得税。一是定期分红,定期分红可以将企业的利润以一定比例返还给股东,牵扯到的成本支出均可以在利润中得到体现。二是捐赠股权,捐赠股权可以享受税收优惠政策,但是捐赠股权须经过法律处置,需要严格按照相关规定办理。三是合理规划财产,通过家族信托等方式,规避不必要的税负压力,但合理规划财产需要专业人士提供支持。
小编综合认为
股权转让所得税申报是家庭、企业的必修课,掌握股权转让个税计算方法,合理用税前扣除和税前扣除比例,增强自己的财务投资技能,可以帮助家庭、企业省去不必要的税收开支,把握理财投资机遇。
如何使用EXCEL电子表格计算个人所得税?
用excel表格计算个人所得税的步骤:
1.第一根据个税申报系统制作出来一个excel表格,将工资,专项扣除,五险一金之类的信息填入。
2.应纳税所得额=月度收入-5000元(免征额)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。
3.在计算个人所得税金额时要查看税率表应税所得额相对应的税率和速算扣除数之后再进行计算。
4.个人所得税=应税所得额*对应税率 -对应速算扣除数,例如在代扣税额H4中输入=G4*10%-105即可。
扩展:个税专项附加扣除:
子女教育:纳税人的子女接受全日制学历教育的相关支出,按照每个子女每月1000元的标准定额扣除。
继续教育:纳税人在**境内接受学历(学位)继续教育的支出,在学历(学位)教育期间按照每月400元定额扣除。同一学历(学位)继续教育的扣除期限不能超过48个月。纳税人接受技能人员职业资格继续教育、专业技术人员职业资格继续教育的支出,在取得相关证书的当年,按照3600元定额扣除。
大病医疗:在一个纳税年度内,纳税人发生的与基本医保相关的医药费用支出,扣除医保报销后个人负担(指医保目录范围内的自付部分)累计超过15000元的部分,由纳税人在办理年度汇算清缴时,在80000元限额内据实扣除。
住房贷款利息:纳税人本人或者配偶单独或者共同使用商业银行或者住房公积金个人住房贷款为本人或者其配偶购买**境内住房,发生的首套住房贷款利息支出,在实际发生贷款利息的年度,按照每月1000元的标准定额扣除,扣除期限最长不超过240个月。纳税人只能享受一次首套住房贷款的利息扣除。
住房租……
拍卖古玩所得个人所得税(拍卖字画所得个人所得税计算方法)
13薪扣税计算公式?
年薪13薪是什么意思
什么是13薪?13薪是什么意思呢?13薪,常见于外企,指工作期满一年后,可以领取第十三个月的工资。一般情况下,13薪就是我们常说的年底双薪,在每年的第12个月时,由企业多向员工多发放一个月的薪水。
从法律性质角度而言,13薪则脱离了奖金的性质,当然也是属于工资范畴。它一般在年底的第三一个月固定发放,发放数额、方式、时间都是确定的,相当于把员工每月工资预留一部分到12月份统一固定发放。
十三薪与年终奖扣税计算公式
第一简要的说明一下两者的区别,十三薪即年底双薪,它的发放数额计算方法是:若单位有这方面的规定则按规定执行,没有的话司法实践中按职工当年平均工资作为计算基数,而年终奖的发放数额则由公司决定,具有不确定性。
第二,两者的个税计算方法也有很大的区别。十三薪应与当月的工资合并计算个人所得税,而年终奖则不与当月的工资合并可单独计算个人所得税。所以,从节税上来说,给员工发放年终奖更划算。
举例来说,某公司一职工的月工资为6000元,若年底十三薪年底应缴纳的个税为:(6000+6000-5000)*20%-555=845
年终奖的由来
奖金对于员工来说是一种物质奖励。如果员工的绩效优良,工作成绩突出,为企业的发展做出了贡献,就应该给予奖励,一来是对员工努力上的承认,二来激励员工继续努力工作,实现更佳的工作表现。年终奖在不同的单位有不同的发放形式,除了一般意义上的“红包”外,有的是股票分红,有的是“双薪”,有……
工薪申报是什么?
1 工薪申报是工薪阶层向税务部门申报个人的工资和薪水等收入情况以及缴纳个人所得税的过程。
2 因为工薪阶层的工资和薪水都是属于个人所得,根据国家税收政策,需要缴纳一定比例的个人所得税。
工薪申报就是向税务部门告知个人的工资和薪水等收入信息,并缴纳相应的税款。
这有助于维护国家财政秩序,同时也是每个公民应尽的义务。
3 在工薪申报过程中,个人需要填写相关的表格,提供相应的证明材料,如工资条、社保证明等。
税务部门会根据申报信息进行审核,并计算相应的税款。
如果个人有误填或漏填信息,或者隐瞒实际收入,可能会面临相应的处罚和法律责任。
公司法人代表交纳的个人所得税怎么计算啊?有什么标准衡量吗?
1、如果是取得的工资、薪金收入按照工资薪金计税标准计算 应纳个人所得税税额=(应纳税所得-扣除标准)*适用税率-速算扣除数 扣除标准1600元/月。 不超过500元的,税率5%,速算扣除数为0; 超过500元至2000元的部分,税率10%,速算扣除数为25 超过2000元至5000元的部分,税率15 %,速算扣除数为125 超过5000元至20000元的部分,税率20 %,速算扣除数为375 超过20000元至40000元的部分,税率25%,速算扣除数为1375 超过40000元至60000元的部分,税率30%,速算扣除数为3375 超过60000元至80000元的部分,税率35%,速算扣除数为6375 超过80000元至100000元的部分,税率40%,速算扣除数为10375 超过100000元的部分,税率45%,速算扣除数为15375 2、如果是取得的分红,按照取得收入的20%计算缴纳个人所得税。
好了,以上就是个人所得税如何申报,个人所得税缴纳比例,个税最新减免条例等个税知识,希望大家学习到更多个税知识
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