9月个人所得税(9月个人所得税变多)
老铁们好啊，今天小编给大家分享下个人所得税如何缴纳，个人所得税税率问题，个税最新减免条例等个税知识
22万个人所得税怎么交(个人所得税超过12万交多少)
个人代开20万交多少税？
200000/（1+税率）]*税率，200000.00*20%-10500.00=29500.00(元)。
个人劳务到税务局开增值税**，除了交增值税外，超过减除额的还交个人所得税，另外还要交附加税。个人需要开具**的，可以向国税局申请代开，按照3%征收率开具**，并缴纳增值税，缴纳地税局征收的附加税如城市建设维护税、教育费附加、地方教育费附加等，缴纳地税局征收的个人所得税。如果企业选择全额征税，计税依据为收取的全部价款和价外费用。
如果企业选择差额征税，计税依据为收取的全部价款和价外费用减去代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额。
这里需要提醒大家注意**开具的问题：全额征税的情况下，企业可以全额开具增值税专用**或者普通**；而选择差额征税，则有两种开票方式，企业可以选择全额开具增值税普通**，或者代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金部分开具普通**，扣除后剩余部分开具。
新个税税率是多少，个人所得税计算公式？
个人所得税的现行税制采用的是分类税制，表现形式就是根据所得来源分为9个税目
具体每个种类的计算我们后续会慢慢聊，这里我们要知道一个比较特殊的规定，就是居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。
具体怎么算，很多人可能会有点困扰，我们喜欢用案列说明，有些文章经常引用税务的条例，但是不举例不计算怎么让人明白呢》
白领A先生在某企业任职，2019年1月-12月每月在甲企业取得工资薪金收入16000元，另外，2019年3月取得劳务报酬收入3000元，稿酬收入2000元，6月取得劳务报酬收入30000元，特许权使用费收入2000元。
假设每月缴纳三险一金2500元，每月专项附加扣除共计为3000元，无其他扣除。
个税其实就两步，预缴和汇算清缴
我们先完成第一步 预缴
1、工资薪金部分
2、劳务报酬
3、稿酬
4、特许权使用费所得
表单设置其实很简单，就涉及一个函数IF，比如劳动的所得
=IF(IF(E24<=4000,E24-800,E24*(1-20%))<0,0,IF(E24<=4000,E24-800,E24*(1-20%)))
公式的背景就是
劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除费用后的余额为收入额；其中，稿酬所得的收……
个人所得税计提多了跨年怎么处理？
跨年度的:多提的工资在应付工资或者额应付职工薪酬挂账,所得税汇算清缴时应该调整纳税的,调整纳税之后可以通过以前年度损益调整科目减应付工资或者应付职工薪酬多提部分冲减. 二、具体的分录如下: (1)若金额不大,可以直接在上年进行冲销凭证; (2) 若金额较回大,则需要通过以前年度损益调整科目调整: 借:应付职工薪酬 贷:以前年度损益调整 借:以前年度损益调整 贷:利润分答配-未分配利
未跨年度的:可以不作冲销,下月少提取.2、如果做冲销,会计分录:借:管理费百用(或制造费用、生产成本、销售费用等)度—工资(差额红字)贷:应付职工薪酬(差额红字)3、还可以(1)冲销以前提取凭证借:管理费用(或制造费用、生产成本、销售费专用等)—工资(原全额红字)贷:应付职工薪酬(原全额红字)(2)再做正确提取分录借:管理费用(或属制造费用、生产成本、销售费用等)—工资(正确的全额蓝字)贷:应付职工薪酬(正确的全额蓝字)
好了，以上就是个人所得税如何缴纳，个人所得税税率问题，个税最新减免条例的内容，希望大家看了学习到更多
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