中交外聘劳务人员薪酬规定？
第三条职员工资由固定工资、绩效工资两部分组成。
第四条工资包括：基本工资、岗位工资、技能工资、职务津贴、工龄工资、住房补贴、误餐补贴、交通补贴。
第五条固定工资是根据职员的职务、资历、学历、技能等因素确定的、相对固定的工作报酬。固定工资在工资总额中占40%。
第六条绩效工资是根据职员考勤表现、工作绩效及公司经营业绩确定的、不固定的工资报酬，每月调整一次。绩效工资在工资总额中占0-60%。
第七条职员工资总额由各部门经理、项目经理拟定后报总经理审批。部门经理、项目经理每月对职员进行考核，确定绩效工资发放比例并报人力资源部审核、总经理审批后予以发放。
第八条职员工资扣除项目包括：个人所得税、缺勤、扣款(含贷款、借款、罚款等)、代扣社会保险费、代扣通讯费等。
缺勤扣款分录？
你的问题不够清晰,做以下解释;扣款时借:应付工资10000贷:其他应付款–代扣水电费1000–代扣储蓄金3000其他应收款–职工餐费100–代扣缺勤工资2000应交税费–应交个人所得税30003、支付时借:应付工资40000贷:银行存款40000(数字为参考)也可以直接做到工资表中.也可以是应发工资应扣工资基本工资合计发放金额扣款事项(迟到)合计应扣金额实发工资120012001001001100可以参考下
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