工资多少，免税照顾到位！

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工资多少，免税照顾到位！

1、税法新规，工资多少不用纠结

最新税法规定，从2019年起个人薪资收入中，每个月税前工资1万元以内，不需要缴纳个人所得税。这项政策的出现让不少工薪族们看到了希望。

现在，工资多少、税后多少可以通过简单计算得出。例如某人月薪1.2万元，那么税后收入就可以计算为：

1.2万 – 1万 = 0.2万，个税为0.2 * 0.03 – 0=0.006万元（即60元），税后收入为1.194万元。这样，对于中低工资收入者来说，经济压力也能大为减轻。

2、社保政策大优惠，养老金越交越划算

除了新的税法规定，近年来国家还推出了一系列社保政策以保障老年人的生活质量。为了鼓励更多人缴纳社保，国家也给予了极大的优惠。例如从2019年起，社保费率下调了近3个百分点。以某人月收入1万元为例，按最新的社保费率计算，其需要缴纳的社保费用为2613元。但是，实际上只需要缴纳0.6倍的费用，即1568元，其它部分为国家出资，这样中低收入人群也可以享受更好的社保福利。

另外，近年来退役军人福利政策也不断完善，一些退伍军人可以享受比其他人更多的福利待遇，例如在养老保险方面退伍军人还可以享受国家给予的专项补贴。

3、企业加成，让员工更无忧

为了吸引更多的优秀人才，企业也在积极发挥作用。一些大型企业会给予员工大额奖金或额外的补贴，让员工在工作中更有动力。例如某医院为了更优质的服务，就对护士实行“容错率”政策，即护士的医疗失误指标控制在5%以内，否则将按照违规处理。但是该医院也对护士实行加成措施，护士只要完成了一定的工作量，工资将会得到增加。这样大大提高了工作积极性。

总结：关爱员工，创造美好工作生活

从税收政策到社保政策，再到企业加成，都是为了让员工们过上更加美好的生活。员工们也要珍惜这份关爱，努力工作，为自己创造更多的价值，同时也为自己的事业迈上更高一步。

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