合理节省一半员工个税？这些建议一定要看！

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想要节省员工个税？这些建议一定要看！

1、合理的工资结构

将部分收入转化为非税收入，如通过企业认定的公积金、住房补贴等福利来兑换工资，这样可以将应纳税所得额降低，减小个税负担。

此外，在发放奖金或津贴等福利的时候，可以通过延缓或分期发放，来避免集中在年底给员工发放奖励造成的个税压力。

2、提高社保比例

提高企业的社保缴费比例，可以在增加员工福利的同时，还可以降低员工的个税负担。因为员工个税的计算是在社保缴费后扣除的，所以加强社保的缴纳可以降低员工的社保基数，间接地达到降低个税的效果。

3、合理利用税前扣除项目

在个人所得税法实施的新政策中，税前扣除项目扩大了范围，如子女教育、赡养老人等，企业可以根据员工的实际情况帮助员工扣除相应的项目，减少员工应纳税所得额，从而减小个税负担。

此外，企业也可以开展职业教育培训等班机，提高员工的专业素养，减少自然人所得税的负担。

总结

通过优化工资结构、提高社保比例、合理利用税前扣除项目等途径，可以有效地降低员工的个税负担，提高员工的实际收入，同时也可以提高员工的福利待遇，激发员工的工作积极性和创造性。

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