计算工资扣税(计算工资扣税什么软件)
前沿拓展：
计算工资扣税
工资扣税，一般是我们所说的个人所得税。
个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人来自所得税率是由国家相应的法律法规规定的，根据个人的收入计算。 缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务。2011年6月30田消写边之控按附么维一日，十一届全国人大常委会第二十一次会议6月30日表决通过了个税法修正案，将个税免征额由现行的2000元提高到3500元，并宜三化脚求周史适用超额累进税率为3%至45%，自2011年9月1日起实施。
工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资也卫伯只议薪金所得 －“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数
个税免征额是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：
缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数
实发工资=应发工资-四金-缴税。
全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500
扣除标准：个税按3500元/月的起征标准算
如果某人的工资收入为500迅稳牛小呢担变口到染既0元，他应纳个人所得税为：(5000—35别00)×3%—0=45(元)。
如果想知道自己的个人所得税缴纳费用，可以使用个人所得税计算器查询到需要的结果员倍就数均。
每个人都有自己的任职受雇单位，每个月也会取得单位发放的工资，那么单位就是我们的扣缴义务人，扣缴义务人每月或者每次预扣、代扣的税款，应当在次月十五日内缴入国库并且如实给纳税人申报。那么每个月工资又是如何计算，是否得到缴税起点呢？下面我来给大家解读下。
首先把公式列出来一一给大家解释，
本期应预扣预缴税额=（累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数）-累计减免税额-累计已预扣预缴税额
累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除
其中：累计减除费用，按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。
举例说明：假如你的工资每月8000元，扣除减除费用5000元也就是俗称的起征点，减去三险一金假如1000元，专项附加扣除（比如住房贷款，子女教育等扣除）假如住房贷款符合条件每月可以扣除1000元，那么减除后还剩1000元适用综合所得税率表第一档次不超过3.6万元部分，税率3%，速算扣除数为0也就是说1000*3%=30元，您就需要缴纳30元税。如果您还有其他扣除减掉后小于0，不涉及缴税
重点需要提醒的是减除费用是累计的，若某个月达到纳税标准需要缴税，如果后面几个月工资低达不到工资标准之前的税可以退的，如果前面几个月工资低，后面突然工资高了，累计减除费用是当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算，所以也可能是不涉及缴税的。具体要看工资多少的啊如果特别特别高的也是会涉及纳税的啊！
总结下期给大家介绍劳务报酬计税方法，这个税种预缴阶段缴税较多，大部分会涉及退税，关注我点赞收藏支持下期给大家继续解读跟大家息息相关的政策
拓展知识：
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