**费基数的个税如何计算(**费计算基数是否包含个人所得税)
前沿拓展：
**费基数的个税如何计算
目前，各地机关事业单位**交纳**费计算基数执行标准可来自大致分为两种情况（为简洁起见，未细分机关事业单位各类工资、津贴具体项目）：
第一种做法是将个人缴纳的基本养括组圆**货经互比老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金等均列入**费计算基数，即机关事业在职****济杂字愿广回席商音审费计算基数＝应发工资（各项工资津补贴之和）-个税支出。
第二种意不夫排入层做法是不将个人缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金等列入**费计算基数。即机关事业在职****费计算基数（相当于实发工资）＝应发工资（各项工资津补贴吸利急型象配由娘之和）-三险二金－个税支出。
单吸效第从求两种做法区别很明显，就是交纳**费计算基数中是否包括个人工资中扣缴的各类保险和公积金、职业年金。按当前谈乙浓军或生烈聚帝告乙常规费率，个人应发工资扣速核必破继介未织脚确缴失业保险0.5%、医疗保险2%、养老保险8%、住房公积金12%、职业年金4%之后，实发到手工资只剩总额73%左右。
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8:01
**务新手小萌新报到。有几个关于**费的问题想请教一下，还望**姐不吝赐教……
我一定知无不言，言无不尽。
**可否预交或补交**费？
**交纳**费一般应按月交纳。如遇特殊情况，经**支部同意，可以预交或补交**费，但预交或补交**费的时间一般不得超过6个月。提前预交**费后，因**收入增加应当提高交纳**费标准的，在**下次交纳**费时应补交差额部分。
**能否请别人代交**费？
**费应当由**本人亲自交给**小组或**支部，一般不宜由别人代交。如遇特殊情况，经**支部同意，可以委托其亲属或者其他**代为交纳。
8:08
**组织能否垫交或扣缴****费？
**组织应当按照规定收缴****费，不得垫交或扣缴****费。
有些单位**组织负责人觉得有些**交纳**费数额不大，就采取自己出钱或用公款集中支付的办法替**垫交**费，或者图省事让财务人员在核发工资时集中扣缴****费，这两种情况都不符合**费收缴规定，应当予以纠正。
8:16
**少交**费如何处理？
按规定交纳**费，是做一名**的起码条件，也是**应尽的义务。凡有工资收入的**应当按规定足额交纳**费。所谓足额，就是根据个人的实际收入，按照规定的基数和比例交纳，不允许少交**费（经**支部研究，报上一级**委批准少交或免交的除外）。
**如果未经**组织同意而少交**费，应当受到严肃的批评教育，并限期改正，经批评教育仍不改正，情节严重的，应给予必要的组织处理。
8:28
**增加工资收入后怎样补交**费？
**工资收入发生变化后，从按新工资标准领取工资的当月起，以新的工资收入为基数，按照规定比例交纳**费。
**本人在工资收入增加时，要及时向**组织申报，具体说明增资的项目和金额。**组织要及时与本单位人事、财务部门沟通，以便准确计算**交纳**费基数和及时收缴**费。
但根据《公务员工资制度改革实施办法》规定，对年度考核称职（合格）及以上的工作人员发放的年终一次性奖金，不纳入**交纳**费基数。
8:40
**因病休而减发工资收入，该如何交纳**费？
因较长时间病休而减发工资收入的**，在病休期间以实际取得的工资收入为计算基数，按规定的比例交纳**费。
8:49
**自愿一次性多交纳1000元以上**费如何处理？
**自愿一次性多交纳1000元以上的**费，是指**按规定比例或标准交纳**费后又交纳1000元及以上额度的**费，多交纳的**费全部上缴**。
**组织部给本人出具有纪念性质的收据。
考虑到个人直接汇款给**组织部无法核实其**身份等因素，凡个人通过邮局汇款的方式直接向**组织部交纳1000元以上**费的，**组织部不予领取汇款，也不开具收据。
9:06
**取得临时性收入，是否应当列入交纳**费计算基数？
按月领取工资的**，除将“相对固定的、经常性的工资收入（税后）”列入交纳**费计算基数之外，临时性的收入，比如临时性的津贴费、补助、稿费、讲课费、奖金、银行存款利息等，不列入交纳**费计算基数，但自愿交纳者不限。
9:17
预备**被取消预备**资格后，所交纳的**费是否退还本人？
预备**在预备期间交纳**费，是预备**应尽的义务。被取消预备**资格后，所交**费不退还本人。
**组织可否安排非****人员向**收取**费？
收缴**费是**内一项严肃的工作，设**小组的支部，应由**小组组长负责收取，设支委会的支部，应由支部组织委员负责收取；不设支委会的支部，应由支部**负责收取。
有的部门和单位**组织安排非****人员（如非****的财会人员）向**收取**费，这种做法是不妥的，应该予以纠正。
这下明白了。多谢指点！
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