个人所得税是怎么算(个人所得税是怎么算的多退少补吗)
前沿拓展：
个人所得税是怎么算
法律分析：
季度奖金个税计算方法：1、发放奖金的当月工资高于50来自00元时，奖金扣税方式为：奖金*税率-速算扣除数，税率是按奖金/3（一个季度时间）作为“应纳税所得额”对应感的税率。2、员工当月的工资薪金不超过5000元，再发放的奖金单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税。3、但可以将一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，作为应纳税所得额。其中“雇员当月工资薪金所得”以收入额扣除规定标准的免税所得(如按规定缴纳的社会保险和住房公积金等)后的数额。季度奖通常随发放当月的工资收入一并计立居依等做体入当月个税的征收，其个人所得税的计算方法是：应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。其中需要注意了乡跟什有屋列解的是：应纳税所得额=工资收入额+季度奖金额-社保费用-免征额，社会保险费用不计入个税征收范围;
法律依据：
《中华**共和剧件矿什地形响置正国税收征收管理法》
第一条 为了加强税收征收管理，规范税收征收和缴纳行为，保障国家税收收入，保护纳税人的合法权益，促进经济和社会发展，制定本法。
第二条 凡依法由税务机关征收的各种税收的征收管理，均适用本法。
第三条 税收的开征首格才刑月倍胶服展命信、停征以及减税、免税、退字税、补税，依照法律的规定执行;法律授权国务院规定的，依照国务院制定的行政法规的规定执行。
任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规的规定，擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行政法规相抵触的决定。
第四条 法律、行政法规规定负有纳税义务的单位和个人为纳税人。
法律、行政法规规定负有代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人为扣缴义务人。纳税人、扣缴义务人必须依照法厚逐律、行政法规的规定缴纳税款、代扣代缴、代收代缴税款。
衍生问题：
年终奖金并入全年综合所得计税还是单独计税好？
年终奖到底是单独计税，还是要并入综合所得计税，主要看何种方式对纳税人有利。如果我们的综合所得少，汇聚清算的时候不需要交税，可以选择并入综合所得计大引房口优冲又重乐曾友税；如果我们的综合所得多，本来汇算清缴时就需要补税，可以选择单独计税。
中新经纬客户端12月20日电 据国家**官网20日消息，国税总局印发《关于全面实施新个人所得税法若干征管衔接问题的公告》(以下简称“《公告》”)，对亟待执行的2019年度工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得个人所得税居民个人的预扣预缴和非居民个人的代扣代缴等问题的相关征管**作办法进行明确。
资料图
国税总局表示，新修改的《中华****个人所得税法》(以下简称“新个人所得税法”)将于2019年1月1日正式实施。为做好新旧税制转换衔接工作，保障纳税人和扣缴义务人及时掌握执行口径、履行相关权利义务，确保新旧税制平稳过渡，故出台《公告》。
据介绍，《公告》确定了工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得的个人所得税扣缴计算方法。为便于单位及时调整相关财务软件，如期为职工发放工资，《公告》先行明确了上述所得的个人所得税扣缴计算方法、申报表及报送资料。
《公告》明确了居民个人的预扣预缴方法。居民个人的工资、薪金所得个人所得税，日常采取累计预扣法进行预扣预缴；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得个人所得税，采取基本平移现行规定的做法预扣预缴；非居民个人则依照税法规定计算并扣缴个人所得税。
同时，因综合所得预扣预缴个人所得税额与居民个人年度综合所得应纳税额的计算方法存在一定差异，《公告》同时明确居民个人预缴税额与年度应纳税额之间的差额，年度终了后可通过综合所得汇算清缴申报，税款多退少补。具体预扣预缴税款方法为：
《公告》还明确非居民个人的扣缴方法。扣缴义务人向非居民个人支付工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得和特许权使用费所得时，个人所得税按以下方法按月或者按次代扣代缴：非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额，适用按月换算后的非居民个人月度税率表计算应纳税额。
《公告》自2019年1月1日起施行。
附：个人所得税税率表及预扣率表
拓展知识：
个人所得税是怎么算
一、正面回答
1、先算应纳税所得额。应纳税所得额=工资-个人代扣社保、公积金-6项专项扣除-其他免税收入-5000（起征额）；
2、计算本年累计应缴个税。应纳税所得额大于0时，根据最新累进税率表进项计算个税；
3、计算当月应缴个税=当月累计应缴个税-上月累计应缴个税。
二、分析详情
个税改革后，个税的计算核心词是累计，特征是收付实现制。特点是先少缴，后多缴，年终再清缴。
三、个人所得税是累计计算的吗
是的，个人所得税是累计计算的。2019年起实施的新个税法首次将工资薪金、劳务报酬、稿酬和特许权使用费等四项所得，综合按年计征个税。
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