2022离职补偿金个税如何计算(2022离职补偿金个税如何计算珠海)
前沿拓展：
2022离职补偿金个税如何计算
1.计算上年度职工平均工资的3倍，如未超过，则不纳税，沈阳市上年度的职工平均工资为38553元，3倍的数额为115659元。
2.计算月工资薪金，按职工在本企业的工作年限数（超过12年的按12年计算）进行平均计算，以其商数作为个人的月工资薪金收入计生围怀听兰征个人所得税。
3.扣除当月保险费之后与扣除标准进行比较，如未超过扣除标准，自成不纳税。
4.超过扣除标准，计算每月个人所得税。
5.计算应职素题茶不护热燃那纳税总额，为每月应缴纳个税金额与工作年限的积（超过12年的按12年计算）。
个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得记有降满准利后慢税；超过的部分按照《国家**关于个人洲地因解除劳动合同取得经图感元据济补偿金征收个人所得税问题群福子假阿含胡剧任刘慢的通知》（国税发[1999]178号）的有关法规，计算征收个人所得税。
一、一次性伤残补助金10级工伤=7个月×本人月工资或者[统筹地区月平均工资6785×（60%-100%）]=
二、1.受伤职工提出辞职的：10级工伤一次性工伤医疗补助金4个月、一次性伤残就业补助金6个月=合并计算共10个月×本人工资或者[统筹地区平均工资6785×（60%-100%）]=
2.受伤职工不提出辞职的：由用人单位安排适当工作按月发放工资。
注意：本项1和2只能是二选一来计算赔偿
三、停工接受工伤医疗期间的工资=（出院证明载明的住院天数+出院后休息天数）×本人每日工资或者[统筹地区平均工资6785×（60%-100%）÷30]=
四、医疗待遇
医疗费：依实际发生票据为准
住院期间伙食补助费：25元∕天×出院证明载明的住院天数=
护理费：（出院证明载明的住院天数+出院后护理天数）×（110-200）×护理所需人数=
残疾辅助器械费：以实际购买或实际需要的金额合理支付
五、交通费：以实际发生为准或500元
（注意：上年度统筹地区平均工资以四川2022年为例，需要在2022年中才公布2021年标准。数据来源《四川省统计局关于发布2021年全省城镇全部单位就业人员平均工资的公告
》，链接：http://tjj.sc.gov.cn/scstjj/tjgb/2022/5/25/bd745aec21c84a3a8e11f3c180029fd5.shtml）
拓展知识：
2022离职补偿金个税如何计算
根据税务机关相关规定，个人与用人单位解除劳动关系取得职工离职补偿金在当地上年职工平均工资3倍以内的部分，免征个人所得税；超过3倍数额的部分，不并入当年综合所得，单独适用综合所得税率表，计算纳税。具体计算公式如下：
1、计算免征额=当地上年职工平均工资*3；
2、应纳税所得额=职工离职补偿金-免征额；
3、查找综合所得税率表，比如适用3%的税率，则应纳税额=应纳税所得额*3%。
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