2022年1月年终奖怎么扣税(2020年终奖1万扣多少税)
前沿拓展：
2022年1月年终奖怎么扣税
法律分析：自2022年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金，应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。 全年综合所得应纳税所得额资薪金所得+劳务报酬所得×80%+特许权使用费所得×80%+稿酬所得×80%×70%-6万基本免除额-专项内是每扣除(三险一金)-专项附加扣除(六项)-其他依法准予扣除的项目 2021年的年终奖一般情况下属于2022年来自的收入，而2022年1月1日起，居民取得的全年一次性奖金就要并入综合所得计算缴纳个人所得税。
适用税率：以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额对照月度税率表确定：
分项所得：经营所得息、股息、红利所得产租赁所得产转让所得然所得。年终奖多在每年十二月底至一月初丝然新河类句查拿之间发放。
法律依据：《中华****劳动合同法》 第四十七条 经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。岩鲁办胡血望曾里厂染把既然年终奖属于奖金的一种，也是一种货币性收入，那么杂赵执味四义道终谁年终奖也自然算入经济补偿的计算基数。
2022年各地绩效奖金政策都已纷纷落地，尤其目前公务员的绩效奖金政策从执行和落地都相对比较完备。但事业编（不含义务阶段教师）的绩效奖金政策由于是由各地自主制定实施，而各地受地方政策、财政实力、发放惯例等因素影响，不同地区的事业编不仅发放模式不一样、发放标准也不一样，有的地区全额参照公务员标准发放，有的地区执行一半标准发放，有地区执行某条标准进行预发的都有，甚至没发的地区也有。
今天，我们就结合目前的事业编绩效奖金政策和各地政策情况，说一说2022年绩效奖金改革中，事业编绩效奖金发放的那些事？
一、发放模式，五花八门，按月发放、按季度发放、半年发放都有。
目前，各地公务员的绩效奖金发放模式，基本上都是采取每月发放的模式，极少采用按季度或者半年的模式。和公务员发放模式不同，虽然多数普通事业单位都是参照公务员的发放模式，适用按月发放模式，但也有一些地区事业单位，尤其是学校，很多都是采取季度发放模式或者半年发放模式。
那为什么会有那么多模式呢？除了事业单位本身的因素之外，其实还有一些因素影响了发放模式，直白点就是事业编人数众多，很多地区的财政需要筹钱。目前在基层，尤其在中西部地区，事业编和公务员的人数相差还是比较大的，普通50万人口的左右的县城（含城区），公务员数量一般在2000左右， 而事业编编数量（加上教育、医疗）往往有上万人，两者之间多为6:1，有些地方甚至有7:1，这么多数量的事业编，在目前经济下行的时候，每月按时足额发放绩效奖金对很多县城财政都是不小压力，所以采取季度或者半年模式也是无奈之举。
二、发放标准，喜忧参半，有参照公务员发放，执行公务员折扣标准，最夸张是某地，执行4分之一标准。
其实对于发放模式，很多事业编同学都不会特别在意，只要米能下锅，早下晚下都是下。但发放标准绝对是最关心的，因为这个切实影响自己的收入，从目前各地事业编同学披露的信息来看，事业编目前的执行标准真是悲喜两重天。
1.参照发放标准。目前很多地区的事业编都是参照公务员执行相同的标准，代表地区如：LN省省直、SY市直和市内区、DL市直和市内区为同一标准，公务员事业一样，标准为每月2300元。
2.执行公务员折扣标准。除了参照发放之外，也有一些地区客观上受财政保障等因素影响，事业编的绩效奖金标准是执行打折标准的，目前打折的幅度，有打7折的，当然也有一些地区的打折标准高达5折（不过根据了解，该地的公务员绩效标准也只有几百元而言）。
3.特殊例子。除了上述标准，目前在个别地区出现了事业编的绩效奖金标准只有公务员 4分之一的极端情况，但有意思的事情是，执行这个标准的群体仅限于上述地区的市直事业编，其下属的区县事业编反而执行和公务员同样的标准。
三、后记
事业编绩效奖金标准总体来上说是和所在地区经济挂钩，但也不是绝对的。例如举一个例子，某东北省DL市GDP仅8000亿，其绩效奖金标准只有2300元每月，而中西部AH省WH市，其GDP只有4000多亿，但其绩效奖金标准高达3500元每月。
所以，很多同学在选岗前，不管是报考公务员，还是选岗事业单位，都不能单纯只看城市的经济实力，也要认真了解该地绩效奖金发放标准和政策，当然也可以了解一下，退休人员是否能够享受（毕竟人人都会老），因为不同地区相差过于悬殊，同一个地市，不同县区绩效标准可以相差近3倍。
最后，也欢迎各位留言讨论，你所在的地区绩效奖金是如何发放的？
拓展知识：
2022年1月年终奖怎么扣税
最近一段时间关于个税改革的消息引起了很多人的关注，因为这个事情是真切的影响大家的收入的，这篇文章就跟大家聊聊2022年终奖并入综合所得税个税的计算方法！
从2022年1月1日起年终奖就要并入当年综合所得一并计算缴纳个人所得税了，而今2021年内的年终奖收入仍可以单独计税。
据了解居民个人取得全年一次性奖金，符合《国家**关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》规定的，在2021年12月31日前不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照本通知所附按月换算后的综合所得税率表，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。计算公式为：应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数。
居民个人取得全年一次性奖金，也可以选择并入当年综合所得计算纳税。自2022年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金，应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。
专业人士表示《通知》中关于年终奖计税方式的新规定，主要影响中高收入者，明年起这类人年终奖税负会增加。而对于低收入者则不必过于担心，即使缴纳个税绝大多数也适用于3%税率，与年终奖单独计税最低个税税率3%档次相同。由此可见明年起年终奖优惠政策取消，不会对低收入群体有影响。
综合以上信息可以看出，这个计税方法对于高收入的人群的影响是很大的，甚至可能影响高级人才的流动，但是对于低收入人群是没有多大影响的大家完全可以不用担心，希望这篇文章能给大家带来一些有用的帮助！
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