江阴人力资源招聘网(江阴人才招聘信息网)

前沿拓展:

江阴人力资源招聘网

告诉你吧,希望很小,因为江阴供电公司招聘任然是通过江苏省电力公司统一招聘的,而你可以看一下招聘条件,其中专业规定中,文科专业只要财务类的,其他的大部分都是招电气工程专业的停示肥车史毕业生。 供电公司的人力资源部门的工作人员,也都是从基层提拔上来的,这些提拔的人也基本上以前是电气工程专业的毕业生。


最新!江阴医疗卫生事业单位公开招聘105人!赶紧来看看!

江阴人力资源招聘网(江阴人才招聘信息网)

江阴人力资源招聘网(江阴人才招聘信息网)

江阴人力资源招聘网(江阴人才招聘信息网)

江阴人力资源招聘网(江阴人才招聘信息网)

江阴人力资源招聘网(江阴人才招聘信息网)

江阴人力资源招聘网(江阴人才招聘信息网)

江阴人力资源招聘网(江阴人才招聘信息网)

报考条件

1.年龄在35周岁以下(1984年4月24日以后出生),岗位要求具有中级及以上职称的,年龄可放宽至40周岁(1979年4月24日后出生)

2.此次招聘岗位共分4类,具体报考岗位所要求的招聘条件。

3.户籍和生源地要求:

①具有研究生学历并取得硕士及以上学位的人员、全日制普通高校2020届本科毕业生、具有副高及以上专业技术资格人员,不受户籍限制。其他人员限无锡市户籍。

②符合有关政策性安置条件(夫妻分居两地且配偶户籍在江阴、在江阴父母身边无子女、符合随军条件的在江阴驻军配偶)的人员,不受户籍限制。

③户籍入户截止时间为2020年4月24日。

江阴人力资源招聘网(江阴人才招聘信息网)

报名方式

(一)报名方式

采用网络报名方式,不接受现场报名。报名、照片上传和资格初审,通过网络同步进行。

1.报名、照片上传时间:

2020年4月20日9 : 00—24日15 :30

2.报名网址:

http://rsk**m.jyrlzy.com:8000/

3.资格审查时间:

2020年4月20日9 : 00-2020年4月24日16: 00

(二)缴费

1. 缴费确认时间:

2020年4月20日9 : 00-2020年4月25日16 : 00

考生可在报名24小时内在同一网址查询是否通过资格初审。通过初审即可进行缴费确认(使用银联卡在网上缴纳有关费用),完成缴费确认后的考生,视为完成报名手续。

2. 缴费标准:

报名费100元/人(苏价费函〔2007〕146号)。低保家庭(凭最低生活保障证明和低保证)和特困家庭(当地**门出具证明材料)的报考人员,可减免报名考试费(凭原件及复印件退回)。

江阴人力资源招聘网(江阴人才招聘信息网)

考试

报考人员应携带准考证和在有效期内的二代身份证,按照规定的时间和地点参加考试。报考A类岗位的考生直接参加面试;报考B、C、D类岗位的考生参加笔试、面试两个环节。

成绩计算:所有类别的岗位面试成绩均采用百分制,设合格线为60分,不合格者直接淘汰。

A类岗位,总成绩=面试成绩,如总成绩同分而无法确定进入体检程序的考生时,则进行加试,以加试成绩高者为先。

B、C、D类岗位,总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。若总成绩同分而无法确定进入体检程序的考生时,取面试成绩高者为先,如面试成绩仍同分,另进行加试,以加试成绩高者为先。

江阴人力资源招聘网(江阴人才招聘信息网)

政策资讯及信息发布

本次招聘相关信息、通知等均在江阴卫生健康网(http://www.jiangyin.gov.cn/wjw/)和江阴市人力资源和社会保障网(http://www.jiangyin.gov.cn/rsj/)进行公布,请考生及时登陆查询,不再另行通知。

咨询电话:0510-86861209(卫生健康委)

监督电话:0510-86860291

江阴人力资源招聘网(江阴人才招聘信息网)

符合条件的小伙伴,快来报名吧!

(来源:最江阴 编辑:依依)

拓展知识:

江阴人力资源招聘网

江阴人才网站概述  江阴人才网就是以江阴地区为服务范围,以本地区人才集聚为主的网站,在上面可以求职和查阅各大招聘厂家的信息及**,也可以给自己中意的江阴地区企业发求职信等。主要以家缘英才、江阴夏港人才网、江阴人才网、江阴人才招聘网等为主流的人才网站。 编辑本段主流江阴人才网站一、家缘英才江阴人才网  家缘英才是家缘网旗下人才网站,面向江阴大型企业和发展中的中小型企业,提供一站式服务,多样的人才求职招聘方式,实现江阴人才和江阴招聘企业的有效沟通,每天更新最新求职招聘信息,个人用户可以随时登录增加、修改、删除、休眠其个人简历,以保证简历库的时效性。 家缘英才江阴人才网家缘英才特色      1.网络招聘    家缘英才作为江阴新崛起的人才网站,为个人用户提供网上求职、简历中心、求职指导等个性化服务;为企业客户提供以网络招聘为核心的人才解决方案。无论是求职者还是企业HR都可以获得家缘英才提供的专业人才招聘服务。   2.地图找工作    家缘英才深切的感知地理位置对于企业及个人的重要性,提出“三公里内找工作”的概念,通过求职地图,让求职者更便捷找到身边的招聘企业,也为企业节约了人力成本。地图找工作更为进入江阴的新群体提供了地理指南。   3.企业服务多样化    江阴地区中小型企业众多,很多中小型企业年度招聘频率不高,家缘英才提供多样的企业服务,打破传统的VIP企业会员制度,让广大的中小型企业最低成本的找到自己需要的人才。   4. HR在线    家缘英才立志于让每一个职业人的与职业人之间,职业人与HR之间的沟通联系变得更富成效,通过信任的传递,分享专业的智慧和资讯。通过家缘英才集成功能,每个招聘者可以与企业HR在线沟通,HR可以在线解答招聘者的疑惑。   5.企业旺铺    企业旺铺是家缘英才为广大企业量身的打造的全免费服务,免费注册成为企业用户,即可获得企业旺铺,在企业旺铺,可以发布企业招聘、产品信息、企业信息等。   6.社区服务    家缘英才与家缘网完全打通,为用户搭建与广大同行朋友、HR、职场老手的交流空间和平台,让您尽情徜徉在网络的职场空间中,分享职场中的问题、感悟、快乐和成就。 二、江阴夏港人才网  江阴人才网 是江阴临港新城劳务市场官方网站,统称江阴夏港人才市场,江阴人才网也是江阴地   区首选的江阴人才招聘网站。   寻人才,觅工作就上家缘英才、江阴人才网、江阴夏港人才市场、江阴人才网在江阴夏港有2000平方的招聘会场地,每月的15号和28号定期举办! 江阴人才网 是江阴省最具权威的人才网站之一,是利用互联网技术提供优质人力资源服务的专业网站。作为江阴地区权威的招聘网站,我们为企业及求职者提供招聘与求职的网络信息平台,提供专业的人力资源服务,并以业界最快的速度先后对产品进行了深层次的升级,确立了江阴人才网在江阴地区拥有最强技术力量的地位。   江阴人才网因技术变革迅速,网站功能强大,网站获得了迅速的发展。目前是江阴地区最大型、最专业的人才网站。自网站正式发布以来,拥有数万条动态人才信息,并以其先进的互联网技术和务实的管理理念,已成功的为网络企业会员提供了高效的人才招聘服务,成为企业招聘优秀人才的有效工具,给企业的人才招聘带来了根本性的变化。 三、 江阴人才网  江阴人才市场位于江阴文化西路与江阴人事局和就业服务中心合办,每周四上午招聘会,成立于2000年,至今有10多年的历史。 江阴市,古称“暨阳”、简称“澄”,其北枕长江、南邻无锡市、东接苏州市(常熟市、张家港市)、西连常州市,为江苏省南部一新兴港口城市。   江阴的荣誉   江阴市经济繁荣,尤其以乡镇企业为主的工业经济十分发达,近年来以全国1/10000的土地、1/1000的人口,创造了全国1/100的上市公司、超1/200的地区生产总值、超1/300的财政收入……   2005年,江阴再创佳绩:华西村吴仁宝老**被**确定为全国重大典型;   在第五届**县域经济基本竞争力排名中名列第一,实现三连冠;   在全国综合经济实力百强县排名中,蝉联第三;   在首届长三角最具投资价值县(市)评比中排名第一;   全年预算内财政收入突破100亿元,人均GDP突破8000美元;   6家企业营业收入超百亿,成为全国拥有超百亿企业最多的县(市),华西村成为全国首家超300亿元的村;   地区生产总值、工业总产值、工业利税总额、农民人均纯收入等10项指标名列江苏省县(市)第一;   至2005年底,江阴市有18家公司股票上市,被称为“华厦A股第一县”。   高速发展的经济建设需要大量各类优秀人才,江阴求贤若渴;   追求实现自我价值目标的人才需要创业发展平台,江阴充满成材良机。   港城江阴欢迎一切有志来江阴建功立业的能贤志士。   江阴市历史悠久,人文荟萃,已有2500多年见诸文字记载的历史   孕育了徐霞客、刘半农、刘天华等无数英才;   区域内设有二所大学、多所中专学校(或教学点);   每年有近5000名江阴籍学子从各类大中专院校毕业;   全市各类单位中及社会上活跃着一支十多万人的科技人才队伍。   江阴市集水陆运输于一身,自古就为苏南重要的交通枢纽城市,素有“江尾海头”、“江海门户”之美称;随着江阴长江公路大桥和新长铁路的建成通车,江阴已基本确立了在长江沿江区域内**、物流和信息流的集散中心地位。颇为丰裕的人才资源加上日益突出的**中心地位,通衢江阴已成各类人才的集散之地,更为各用人单位招贤纳才的理想之处。 四、江阴人才招聘网  “江阴人才招聘网”,是目前国内服务优秀,覆盖范围最广的专业招聘垂直门户站点。 江阴人才招聘网[4]江阴人才招聘网面向社会、企业和个人提供全面快捷的人力资源信息服务。依托广泛的服务网络和先进的网络技术,我们所提供的人力资源信息分布在全国范围,涉及经济、文化、管理、信息技术、金融、广告、制药等各种行业,成为众多跨国集团公司、独资合资合作企业、国内科技公司、上市公司招聘人才的首选合作伙伴。   江阴人才招聘网的优势   我们的全方位服务方案,不仅可以使企业用户可以将他们的招聘需求更迅速、更广泛地传递给求职者,而且我们的专业咨询人员可以将搜寻到的更优秀、更适合的专业人才推荐给企业,同时,该方案也为广大求职者提供了诸多的便利。首先,求职者可以更有效、更快捷地在职位库中搜索到适合自己的职位;其次,通过个人档案中心、求职指导和其它一系列增值服务,求职者可以很便捷地根据自己的需要来定义职位搜索条件;最后,我们的专业咨询人员也可以向求职者提供高度个性化的服务,使他们获得更高级的职位、更难得的职业发展机遇。   我们的使命是:向每一位求职者及时提供真诚的帮助,向每一位急需人才的企业客户迅速推介最适合的候选人。 编辑本段网络招聘的优势一、覆盖面广  互联网的快捷方便互联网的覆盖是以往任何媒介都无法比拟的,它的触角可以轻易地延伸到世界的每一个角落。网络招聘依托于互联网的这个特点,达到了传统招聘方式无法获得的效果。2000年,IBM通过网络招聘的消息只在全国7个城市的14所学校张贴了海报,而且没有在校园里进行任何宣传活动,却收到了来自包括英、美、日、澳等地留学生在内的13000多份简历,学校数目也远远超过了14所,招聘活动的覆盖面是公司自己都始料未及的。 二、 方便、快捷、时效性强  网络招聘的双方通过交互式的网上登陆和查询完成信息的交流。这种方式与传统招聘方式不同,它不强求时间和空间上的绝对一致,方便了双方时间的选择。互联网本身不受时间、地域限制,也不受服务周期和发行渠道限制。它不仅可以迅速、快捷地传递信息,而且还可以瞬问更新信息。这种基于招聘双方主动性的网上交流,于无声无息之间,完成了及时、迅捷的互动。 三、 成本低  网络招聘在节约费用上有很大的优势。对于毕业生来说,通过轻点鼠标即可完成个人简历的传递,原本一个月才能完成的信息整理、发布工作,现在可能只要半天就能够完成。这既节约了复印、打印费用,还省却了一番鞍马劳顿。对用人单位来讲,网络招聘的成本更低。 四、针对性强  网络招聘是一个跨时空的互动过程,对供求双方而言都是主动行为,无论是用人单位还是个人都能根据自己的条件在网上进行选择。这种积极的互动,减少了招聘和应聘过程中的盲目行为。目前,一些大型的人才招聘网站都提供了个性化服务,如快捷搜索方式,条件搜索引擎等,这进一步加强了网络招聘的针对性。 具有初步筛选功能,构成“网民”主体的是一个年轻、高学历、向往未来的群体。通过上网,招聘者就已经对应聘者的基本素质有了初步的了解,相当于已经对他们进行了一次小型的计算机和英文的测试,对应聘者作了一次初步筛选。

原创文章,作者:九贤互联网实用分享网编辑,如若转载,请注明出处:http://www.kaicen.cn/20221128504144.html