养老保险补缴办法(养老保险补缴办法最新)
前沿拓展：
养老保险补缴办法
法律分析：1、超过期限需补缴滞纳金和利息，社保断缴超过一定的时间期限，是需要缴纳滞纳金和利息的，按照现行规定，公司欠缴的社会保险费，自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止，每天加收万分之五的滞纳金。2、45岁之前没有缴纳记录的不允许一次性补缴，2019年1月1日以后达到60周岁，且未参保缴费的居民，不再发放老年人生活补助，年满45岁周岁不满60周，岁且未参保缴费的居民，不再允许一次性趸缴15年的养老保险费，即意味着在45岁之前，必须有社保缴纳记录，否则是不允许一次性补缴的。
法律依据：《中华****社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会沙球足望州件顾良保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工车商户、未在用人单位参加社会保险规践的非全日制从业人员以音测损直存强未观映挥学及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码告为公民身份号码。
今天我们主要来聊一聊养老保险补缴的问题，说到养老保险，现在的人缴纳养老保险的意识正在逐渐增强，年轻人找工作时，工作单位给不给缴纳社保也成为了选择公司的标准之一，谁都想在自己年老之后、没有工作能力的时候还能有一份稳定的收入，缴纳养老保险是目前性价比最高的方式，但是想要退休后正常领取养老金，光缴纳过养老保险是不够的，还要达到缴纳养老保险的最低年限，也就是15年，有很多人缴纳养老保险的意识是近几年才有的，就算是一直把养老保险缴纳到退休也不够十五年，有的是工作不稳定，都是灵活就业人员，临近退休了想要养老金，才想到要缴纳养老保险，这种情况该怎么办呢？还能按时领到养老金吗？
说到养老保险的补缴，大家第一反应肯定都是不可以一次性补缴，只能延迟退休，养老保险缺几年就延迟几年，直到缴够15年，才能办理退休，每月按时领取养老金，这种说法是正确的，一般情况下，养老保险都是这样补缴的，那究竟能不能一次性补缴呢？其实也是可以一次性补缴养老保险的，但是必须满足一个前提条件，那就是要看你第一次参保的时间是什么时候了，如果在2011年7月1日之前，延迟五年退休还没有缴纳够15年的话，剩余的年限就可以一次性补缴。为什么规定这样一个时间节点呢？那是因为2011年7月1日是我国的《社会保险法》正式开始实施的时间，在该法律条例中明确规定了，参保不足十五年的需要延长缴费至15年才可以，而在《社会保险法》实施之前参保的人，延长缴费5年还是没有缴够15年的话，就可以一次性将养老保险补缴够十五年。这样一来在2011年7月1日之前有过缴费记录的灵活就业人员，不论是在哪个地区缴费的，都能在退休年龄的五年后一次性补缴成功。
现在我国对女职工的法定退休年龄是50岁，女性个体商户是55周岁，男性则是60岁，延长五年，也就是在55、60、65这三个节点上可以一次性补缴够养老保险，补缴五年还是可以接受的，如果在2011年7月1日之前没有参过保，那么就只能老老实实延迟退休直到缴够，万一再缴纳十年八年的，就有点不划算了，毕竟每年缴纳的养老保险也不是个小数字，这个还是要自己权衡一下。
具体补缴手续应该如何办理，还是要自己带着身份证件去当地的社保局询问一下，由于现在养老保险的全国统筹还没有实行完毕，目前还做不到补缴手续全国统一，有的人在很多地区都有过缴费记录，现在就只能回户籍所在地办理延长缴费，等养老保险全国统筹之后，办理养老保险补缴手续应该会更方便一些，所以现在若是想补缴养老保险的朋友可以先去社保局问问复复杂，若是人在外地，必须回户籍所在地办理，那不妨再多等一段时间，养老保险的全国统筹正在实施，相信用不了多久就能全国普及了，到时候再办理补缴手续也不迟。
拓展知识：
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