2022年终奖扣税怎么算(2022年终奖扣税计算器)
前沿拓展：
2022年终奖扣税怎么算
一、终奖如何扣税
年终奖纳税的计算公式：应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数。按月换算后的综合所得税率表如下：如果采取的是全年一次性奖金单独计税方式，可能在税率换档时出现税负突然增加的“临界点”现象，根据按月换算后的综合所得税率表，全月应缴纳税所得额达到一定金额，会发生“年终奖多发一元，到手收心波知之系们汉造易入少千元”的现象。
假如年终奖是36000元除以12为3000元(不超过3000元)，个税需要缴纳36000×3%=1080元，实际到手34920元。假如年终奖是36001元，除以12约为3000.08元(超过3000元至12000元的部分)，个税需要缴纳36001×10210=3390.1元，实片际掉际到手32610.9元。也就是说，多发一元年终奖，实际到手的收入少了2309.1元。
二、年终奖含义
就是老板给予员工一年来的工作业绩奖励，也是可给可不给的一个项目。
三、年终奖来由
奖金对于员工来说是一种物质奖励。如果员工的绩效优良，工作成绩突出，为企业的发展做出了贡献，就应来自该给予奖励，一来是对员工努力的承认;二来激励员工继续努力工作，实现更佳的工作表现。但记者在对一些企业的调查当中发现，企业在发放年终奖的时候考虑的并不简单，有的目的很明确，就是为了奖励员工们在一年当中所付出的劳动，但也有一些企业发放年终奖的时候是不得已而为之。
换新工作
社保缴费基数怎么确定？
如果涨工资
缴费基数要马上调整吗？
**都在这儿~
Q
换新工作啦！上月中旬刚入职，像这样的情况社保缴费基数要怎么确定？
A
进入新单位首月工作未满全月的，月缴费基数按当月实际工资性收入核定，在用人单位和劳动者双方协商一致的情况下，也可按照全月的工资性收入核定月缴费基数。此外，社保缴费基数有上、下限，高于目前本市缴费基数上限的，高出部分不计入缴费基数；低于缴费基数下限的，根据基数下限缴费。
Q
上个月只发了半个月工资，如果单位按当月实际工资缴纳社保的话，那之后的缴费基数就一直按一半缴纳了吗？
A
次月起，工作满全月，单位应按照职工首月全月的工资性收入核定缴费基数。
Q
老板说三个月后要给我涨工资，到时候缴费基数是不是还要再调整？
A
不调整。职工当年度的个人缴费基数根据本人上一年度（自然年度）月平均工资性收入确定。因此，您2022年内的工资收入将计入下一社保缴费年度，即2023年度的社保缴费基数。
拓展知识：
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