单位税额怎么计算(单位纳税怎么算)
前沿拓展：
单位税额怎么计算
一、正面回答
应纳税额=工资薪金所得-五险一金-扣除数×适用税率-速算扣除数，个税起征点是5000，使用来自超额累进税率的计算方法：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数；实发工资=应发工资-四金-缴税；全月应纳税所得额=应发工资-四金-5000。
二、分析
个人所得税实行源泉扣缴和自行申报两种征收方式材哪克顾副科它女减的破，支付所得的单位或个人为个人所得税的扣缴义务人，在两处以上取得工资薪金所得和没有扣缴义务人的，以及有扣缴义务人，但扣缴义务人没概妒留十宣保广有依照税法规定代扣代布意始讨古停拿花缴税款的，纳税义务人应当自行申报纳税。。
三、工资薪金所伟草项学得具体包括哪些？
工资薪金所得包括工资、薪金、加薪、劳动分红及各类津贴、种至补贴等，工资薪金所得是个人在企业、机关团体及其他社会经济组织进行工作界方杀械啊写论顾从而获得的工资、薪金。根据相关法律指出企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。前款所称工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇果职读景京准只的员工的所有现金形式移分或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。
一、企业所得税计算区分两种情况
第一种情况，查账征收的：
企业所得税=应纳税所得额（即利润总额）*所得税税率
应纳税所得额=营业收入-营业成本-税金及附加-期间费用+营业外收入-营业外支出
第二种情况，核定征收的：
企业所得税=应纳税所得额*适用税率
二、企业所得税要区分预缴所得税和汇算清缴所得税两种情况分别计算
第一种情况，预缴所得税：
即根据每期利润总额（一般以季度利润为基数）乘以所得税税率，如果累计利润总额为负数的，所得税=0，如果累计利润为正数的，企业所得税=应纳税所得额（即利润总额）*所得税税率
第二种情况，汇算清缴所得税：
即我们每年度终了，于次年4至6月对上一会计年度的所得税进行汇算，对于上年度的收入项目和冲减项目，按照税法规定对财务报表进行调整，也就是我们通常听到的《调表不调账》
三、《调表不调账》包括两层意思不调账，意思是指，我们在1月份填报上年度4季度的报表不再进行调整（除非有错误需要调整）；调表，意思是指，按照税法规定，对依据会计准则出具的财务报表项目按照税法要求进行调整，比如常见的固定资产加速折旧，应根据税法年限进行调增或调减；招待费、广告宣传费、福利费等超出税法规定比例的，要按照税法要求进行纳税调整；研发费用，符合税法规定的，要按照税法规定进行加计扣除。四、总结
综上所述，企业所得税如何计算考查的是我们对于整个利润表及税法知识的熟悉程度，每一个步骤是否核算正确，并按照税法要求计算纳税，需要我们掌握相关财务知识和税法知识，需要我们在日常工作中，提高业务能力，希望对大家有帮助，谢谢大家！
拓展知识：
单位税额怎么计算
1、营业税=服务业收入*税率为5%（适合有服务业的企业）（月报)； 增值税=商品销售收入（不含税）*3%（适合小规模纳税人）（月报)； 增值税=商品销售收入（不含税）*17%-进货金额（不含税）*17%（适合一般纳税人）（月报)； 2、应纳城建税=应纳增值税+营业税*7%（月报)； 3、应纳教育费附加=应纳增值税+营业税*3%（月报)； 4、堤围防护费：营业收入*0.1%（各地征收标准不同，有些地方不征收）（月报)； 应纳地方教育费附加=应纳增值税+营业税*2%（（各地征收标准不同，有些地方不征收）（月报)； 5、所得税=利润总额*税率为25%（季报)；（符合条件的小型微利企业所得税税率为20%，小型微利企业是指从事国家非限制和禁止行业，并符合下列条件的企业：工业企业，年度应纳税所得额不超过30万元，从业人数不超过100人，资产总额不超过3000万元；其他企业，年度应纳税所得额不超过30万元，从业人数不超过80人，资产总额不超过1000万元）。 6、个人所得税（月报)；实行代扣代缴，不管工资薪金是否超过2000元都要实行全员全额申报。
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