13个税点怎么计算公式(税点13个点计算公式)
前沿拓展：
13个税点怎么计算公式
十三薪计算公式具体为：十三薪单独作为一个月的工资、薪金所来自得计征个人所得税。
十三薪，表示单位为其雇员多发放一个月的工资，即：“第十三个月工资”，也称为“年底双薪”。年底双薪视为员工工资的一部分，属于劳动者的工资组成，不是额外奖金。年难底双薪就是把劳动者每月收入的一部分，积攒下来放到年末来发。
“十三薪岁田那史方”是当下部分企业为提高自身薪酬吸引力而采取的一种企粮毫业薪酬制度。要明确以下几个要点：
由宗笔教呀占组1、“十三薪”不是国家强制规定的员工薪酬福劳多费态市顶触吸压士利制度。通常可以理解为企业在年终多发一个月的工资作为对员工的激励。十三薪的具体计算方法，完全要看企业规章或劳动合同约定。有的企业以自然月计算。
2、有的企业十三薪等同于额外的工资，属良范具老粮药适引本帝于普惠性的薪酬收入，类似于福利，不影响年终绩效奖金的正常发放，而有的企业则将十三薪等同为年终绩效奖金发放。
十三薪和年终奖的主要区别为：
年终双薪就是固定发放的工资，实际上就是工资，发放数额是由本人一个月的工资确定的，发放的时间和方式年度最后一个月随12月份工资发放也是确定的，不存在其他的发放方式和发放理由。年底双薪已经脱离了奖金很的性质，成为劳动者应察文沿盟种矛得的劳动报酬，和奖金有根本区别蒸差试雷女目那子攻全略。奖金即奖励，是对员工的超额劳动和额外贡献的奖图展才硫对励。奖金是对员工久新念草满服滑留封尽超额劳动的报酬，场眼换年鱼年终奖金是对员工全年劳动的超额劳动报酬，一般是在对员工全年工作进行考核的基础上从现似日来，根据考核结果相应进行发放，其目的是对员工的全年工作进行考核。
【法律依据】
《中华****劳动法》
第五十条 规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
一、个人所得税税率的基本规定
1.居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（详见个人所得税税率表一）；居民个人取得综合所得，按年计算个人所得税;有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款。
2.非居民个人的工资、薪金应纳税所得额为扣除每月5，000元费用所得后的应纳税所得额；劳务报酬、稿件收入和特许权使用费所得为每项收入的应纳税所得额。依照《个人所得税税率表一（综合所得适用）》按月换算后计算应纳税额。
3.营业收入为应纳税所得额，以每一纳税年度的收入总额减去成本、费用和损失后的余额为准。超额累进税率为5％至35％。（详见个人所得税税率表二）
4. 财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。
5.以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额，适用比例税率，税率为20％。
6.利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额，适用比例税率，税率为百分之二十。
二、个人所得税税率的快速计算扣除及其适用范围
个人所得税税率表一（综合所得适用）
1.全年应纳税所得额是指，居民个人取得综合所得以每一纳税年度收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额。
2.适用个人工资和工资收入扣缴和预付款按累计扣缴方式计算预扣税。
3.适用在2021年12月31日前，居民个人取得全年一次性奖金如选择并入当年综合所得计算缴纳税款。
4.自2022年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金，并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。
5.自2019年1月1日起，居民个人取得符合条件的股票期权、股票增值权、限制性股票、股权奖励等股权激励，在2021年12月31日前，不并入当年综合所得，全额单独适用综合所得税率表，计算纳税。
6.个人达到国家规定的退休年龄，领取的企业年金、职业年金，符合规定的，不并入综合所得，全额单独计算应纳税款。个人因出境定居而一次性领取的年金，或者个人**亡后，其指定的受益人或法定继承人一次性领取的年金，适用综合所得税率表计算纳税。
7.解除劳动关系、提前退休、内部退养的一次性补偿收入这样计算应纳税 。对于个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费），根据通知要求：在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过3倍数额的部分，不并入当年综合所得，单独适用综合所得税率表，计算纳税。
8.个人提前退休手续的一次性补助收入，按照提前退休程序与法定退休年龄之间的实际年度数量分摊，确定适用的税率和快速扣除额。综合所得税率表应另行适用。纳税。
个人所得税税率表二
新的税率表如下:注:本表所称全年应纳税所得额是指依照个税法第六条的规定，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额。
1.适用居民个人劳务报酬所得预扣预缴
2.扣缴义务人向居民个人支付劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得时，应当按照以下方法按次或者按月预扣预缴税款：稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除费用后的余额为收入额;其中,稿酬所得的收入额减按70％计算。
减除费用：预扣预缴税款时，劳务报酬所得每次收入不超过四千元的，减除费用按八百元计算；每次收入四千元以上的，减除费用按收入的百分之二十计算。
应纳税所得额：劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额，计算应预扣预缴税额。版税收入的20％的扣缴比例，适用于稿件报酬收入。
个人所得税税率表三
1.非居民个人取得工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得和特许权使用费所得，依照月税率表计算应纳税额；
2.在2021年12月31日前，取得全年一次性奖金收入，不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照本通知所附按月换算后的综合所得税率表；
3.个人达到国家规定的退休年龄，领取的企业年金、职业年金，按月领取的，适用月度税率表计算纳税；按季领取的，平均分摊计入各月，按每月领取额适用月度税率表计算纳税；
4.单位按低于购置或建造**格出售住房给职工，职工因此而少支出的差价部分，符合《**国家**关于单位低价向职工售房有关个人所得税问题的通知》（财税〔2007〕13号）第二条规定的，不并入当年综合所得，以差价收入除以12个月得到的数额，按照月度税率表确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。
拓展知识：
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