个人年终奖金所得税计算器(年终奖个人所得税计算器2017)
前沿拓展：
个人年终奖金所得税计算器
《国家**关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发[2005]9号）
纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金来自所得计算纳税，并按以下计税办法，由扣缴义务人发放时代扣代缴：
（一）先将雇员当月内觉取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。
如果在发放年终一次河拿群性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按组现轴尽问上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。
居照少 （二）将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金，按本条第（一）项确定的适用促留些税率和速算扣除数计算征税，计算公式如下：
1、如果雇员当月工资薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的，适用公式为：
应纳税额＝雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数
2、如果雇员当月费领奏厂可衣怕纪兰工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为：
应纳税额海木均＝（雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额）×适用税率-速算扣除数
2018年终奖个人所得税计算方法|年终奖个税扣除计算器
导读2018年终奖个人所得税计算方法可以分为二种情况，本文介绍2018年终奖个税计算方法、年终奖个税扣除计算器的用法等内容，希望对你有所帮助。
2018年终奖个人所得税计算方法可以分为二种情况，本文介绍2018年终奖个税计算方法，以及Excel公式算法和年终奖个税扣除计算器的用法等内容，希望对你有所帮助。
【2018年终奖个人所得税计算方法(一)】
当扣除五险一金后不包含年终奖的当月工资低于3500
这种情形，我们需要从年终奖中抽出部分填补扣除五险一金后当月工资不足3500元的缺口，剩余部分再除以12，然后再计算剩下来的年终奖的个人所得税。
下面一例子可作为参考：
周先生当月发放年终奖24100，当月工资薪金扣除三险一金是3400元，不足3500元，用其取得的年终奖收入24100元补足其差额部分100元(3500-3400)，再将剩余部分24000元除以12个月为2000元，按适用税率10%和速算扣除数105计算，(24100-100)×10%-105=2295元;总计应缴个税0+2295=2295元。
ps:工资部分不纳税(没达到3500)
【2018年终奖个人所得税计算方法(二)】
当扣除五险一金后不包含年终奖的当月工资高于3500
如果月收入≧3500，用年终奖除以12，用此结果匹配上图得到适用税率和相应的速算扣除数
应纳税额=应纳税所得额(即年终奖的总额)×适用税率-速算扣除数
下面一例子可作为参考：
小杨年终奖金是24000元，而且当月工资薪金扣除三险一金为3600元(超过了3500).我们先确定税率:24000÷12=2000元 ,那么对应税率表应该是10%的税率和105的速算扣除数。则小杨当月工资薪金应纳税额=(3600-3500)*3%=3元
年终奖应纳税额:24000 ×10%-105=2295元
【2018年终奖个税扣除计算器】
点击或文字图片即可进入》》2018年终奖个税扣除计算器
【Excel公式计算2018年终奖个人所得税1个公式搞定】
G2输入如下公式后向下填充
=LOOKUP(MAX(0.0001,(F2+MIN(D2-3500,0))/12),{0;3;9;18;70;110;160}*500+0.0001,MAX(0,(F2+MIN(D2-3500,0)))*{3;10;20;25;30;35;45}%-5*{0;21;111;201;551;1101;2701})
【2018年终奖个人所得税计算方法政策依据】
政策依据：国税发[2005]9号 国家**公告2011年第28号
1.全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金。也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。
2.纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税
3.纳税人在一个月度内分次取得属于全年一次性奖金性质的收入，可以将其合并后单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税;
4.在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次;
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