工资个人所得税怎么算的(工资中的个人所得税怎么算)
前沿拓展：
工资个人所得税怎么算的
和以前一样,自从08年变了之后还没变呀.
不含保来自险?什么意思???交个税场本来就不算五险一金的,五险一金都扣除
工资、薪金所得适用5%-45%的九级超额累进税率
速扣数:**公民200右号0,外国人4800
级数 应纳税所得额 税率 速算扣除数
1 不超过500元 5% 0
2 超过500元至2过殖依000元 10% 25
3 超过2000元至5000元 15% 125
4 超过5000元至20000元 20% 375
5 超过20000元至40000元 25% 1375
6 超过40000元片振挥观威传策统至60000元 30% 3375
7 超过60000元至80000元 35% 637严啊纪束我养5
8 超过80000元至100000元 40% 10375
9 超过100000元 45% 15375
计算方法:厂太应纳所得税额 = 应纳税状经所得额 x税率-速算扣除希胡时项数
案例
张女士在某企业任职，2019年1月-12月每月在某企业取得工资薪金收入16000元，无免税收入；每月缴纳五险一金2500元，从1月份开始享受子女教育和赡养老人专项附加扣除共计3000元，无其他扣除。
请计算张女士个人所得税预扣预缴情况明细。
在计算之前我们要了解居民个人工资、薪金所得应纳税额的计算公式和个人所得税预扣率表。如下：
本期应预扣预缴税额=（累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额
累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除
那么，现在就让我们开始计算吧——
一、2019年1月
1月累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除=16000-5000-2500-3000=5500，对应税率为3%。
1月应预扣预缴税额=（累计预扣预缴应纳税所得额*预扣率-速算扣除数）-累计减免税额-累计已预扣预缴税额=5500*3%=165元
2019年1月，企业在发放工资环节预扣预缴个人所得税165元。
二、2019年2月
2月累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除=16000*2-5000*2-2500*2-3000*2=11000元，对应税率3%。
2月应预扣预缴税额=（累计预扣预缴应纳税所得额*预扣率-速算扣除数）-累计减免税额-累计已预扣预缴税额=11000*3%-165=165元
2019年2月，企业在发放工资环节预扣预缴个人所得税165元。
三、2019年其他月份
按照上述方法以此类推，计算得出张女士12个月的个人所得税预扣预缴情况明细表，如下：
看了上述计算过程，你会计算自己的工资薪金个人所得税预扣预缴数额了吗？
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拓展知识：
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