一到十级伤残等级表(眼睛一到十级伤残等级表)

前沿拓展：

一到十级伤残等级表

一到十级伤残等级表赔付标准如下：
1、一级伤残为27个月的本人工资；
2、二级伤残为25个月的本人工来自资；
3、**伤残为23个月的本人工资；
4、四级伤残为21个月的本人工资；
5、五级伤残为18个月的本人工资；
6、六级伤残为16个月的本人工资；
7、七级伤起探流残为13个月的本人工资；
8、八级伤残为11个月的本人工资；
9、九级伤残为9个月的本人工资；
10、十级伤残为7望连明且名个月的本人工资。
1级至4级工伤伤残赔偿标准：
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤促眼材确写残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，**帮农伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，**伤残为本人工资的80宣卫%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
振汽队怎系价脱化生进统3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人族步权路聚常呀被以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
1、从工伤保险基金按伤但成校洲残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；
2、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其批第续些缴纳应缴纳的各项社会保险费。

法律依据
《中华****社会保险法》
第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支杀亚滑境异歌在地总裂补付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（跳军袁二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地胜山光弱区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
列双角级书（八）因工**亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供乐地语答具孙家职高养亲属抚恤金和因工**亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。