退休年龄延迟最新规定(退休年龄延迟最新规定2022年)
前沿拓展：
退休年龄延迟最新规定
法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国**代表大会常务委员会第二次会议原则批准，现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发温间是刑星脚科【1978】104号)文件所规定的退休年龄。2012年7月，人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平提出，我国应逐步延龄退休，建议到2045年不论男女，退休年龄均为65岁。现行退休年龄是为，男性60周岁，女性55周岁。
一、延迟退休方案实施时间表
2六凯穿施之井015年指定延迟退休方案—>2017年上报**同意并公开征求意见—>2017年公布方案—>2022年最早农以够径此江然煤委实施时间
二、延迟退休的最新规定
人社部部长尹蔚民在署名会假赵帮参民械每文章时再次提及：针对人口老龄化加速发展的趋势，证装管感今适时研究出台渐进式延迟退休年龄等应对措施。
一时间，这项关乎所有职工就业生活的重要政策再次走上风口浪尖。
其实，更早之前，人社部曾明确表示:方案出台后将拉充分征求意见并经过5年过渡期，到2022年呼随请距知场武约德正式实施。
四类人将受延迟退休影响，其中70后影响最大。
按照退休年龄改革方案:从开始，女性退休年龄每3年延迟一岁，男性优情比吗字士退休年龄每6年延迟1岁，直到2045年同时达到65岁。
延迟退休何断盐跳缩判延钱院答胜方案影响较大的是70后和80后，根据人社部方案将实行全准该排“渐进式”延迟退休：每年延长几个月退休年龄，知道经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。
延迟退休将来了，最慢也将于2025年落地。按照人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划，我国将按照小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾等原则，稳妥实施渐进式延迟法定退休年龄。陕西省**2022年工作报告提出，今年要落实延迟法定退休年龄的政策。不过，在延迟退休全面落实以前，我们还有五种可以提前退休的情形，快看看你了解哪些？
第一，特殊工种提前退休。
特殊工种提前退休，主要是针对在高空和特别繁重体力劳动岗位工作满10年以上的职工，在井下和高温工作岗位工作满9年以上的职工，在其他有毒有害工作岗位工作满8年以上的职工。高山高原和冷库低温工作以及核辐射工作，也可以参照有关标准执行。
符合特殊工种提前退休的要求，男同志可以年满55周岁，女同志年满45周岁，提前退休办理退休手续。
特殊工种的工作岗位，主要是50年代到70年代陆续形成的，2000年以后基本上没有在新增加。有关特殊工种岗位是需要报当设区的市级**门审批，退休时是要审核职工档案。档案丢失或者没有经过审批的工种岗位，是无法办理提前退休的。
第二，失去劳动能力提前退休。
依据国发1978年104号文件中的《关于工人退休、退职的暂行办法》，经劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，男性可以年满50周岁、女性年满45周岁办理提前退休手续。
完全丧失劳动能力，理由主要是因病非因工。如果是因工受伤的话，那就应当按照工伤保险条例的规定，享受伤残津贴待遇直至退休了。
完全丧失劳动能力的年龄相对较早，比正常退休年龄提早了5~10年。一般是需要各项治疗结束以后，在有最终结论的情况下才能够办理，需要携带相应的鉴定结论书（有效期一般是一年）。
第三，女性灵活就业人员提前退休。
女性灵活就业人员退休的标准退休年龄是55周岁，主要是依据2001年国家《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》。但是，由于现在我国就业的形式多种多样，灵活就业人员确实也有可能会在企业工作。不能说因为缴纳了灵活就业人员保险而一下子改变本人的退休年龄。
像山东省，灵活就业人员女性如果想要50周岁退休，一般需要在企业参加社保满10年以上。像广东省，只要灵活就业人员的女性在企业参保工作过退休，就可以依照女性工人的退休年龄50周岁确定。目前全国并没有统一规定，或许延迟退休的政策能够实施统一制度。
第四，企业**干部提前退休。
国家有一个特殊的群体，那就是企业**干部。依据**2003年第29号文件，在困难国有企业工作，距离法定退休年龄5年以内的企业**干部，如本人自愿可提前退休。这种提前退休，是需要跑到省级部门审批的。
第五，提前退职或领取病残津贴待遇。
前面所说的失去劳动能力，女同志可以45周岁、男同志50周岁提前退休。如果失去劳动能力的年龄更早呢？这种情况下，就可以办理退职手续或者领取病残津贴待遇。
退职虽然跟退休不是一个名字，但基本待遇是一样的，计算养老金的方式也是一样的，退休以后养老金增加也是统一的。
病残津贴制度是一种社会保险法规定的待遇，主要目的是为了替代没有达到法定退休年龄，但是失去劳动能力的养老保障。
关于以上的五种可以提前退休的情况，现在都是正常实行有效的，如果符合相应条件就可以提前退休。#11月财经新势力#
拓展知识：
退休年龄延迟最新规定
新规定后的退休年龄为：男：到2025年全部达到65岁退休，1955年及之前出生的退休年龄为60岁，1960年及之后出生的退休年龄为65岁，1955至1960年之间出生的退休年龄为出生年份减去1895。女(干部)：到2035年全部达到65岁退休，1960年及之前出生的退休年龄为55岁，1970年及之后出生的退休年龄为65岁，1960至1970年之间出生的退休年龄为出生年份减去1905。女(工人)：到2045年全部达到65岁退休，1965年及之前出生的退休年龄为50岁，1980年及之后出生的退休年龄为65岁，1965至1980年之间出生的退休年龄为出生年份减去1915。
推出延迟退休方案，推出方案五年后实施渐进式延迟退休政策。也就是2022年开始，女性每年延长四个月，每三年延长一年，男性每年延长二个月，每六年延长一年，至2052年止男性退休年龄65岁，女性60岁。男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：
1、工作年限满三十年的;
2、距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的;
3、符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
【法律依据】：
《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》
第四条**政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；推出延迟退休方案，推出方案五年后实施。
原创文章，作者：九贤互联网实用分享网编辑，如若转载，请注明出处：http://www.kaicen.cn/20221126501529.html
