男方生育险一共报销多少钱(男方生育险一共报销多少钱无锡)
前沿拓展：
男方生育险一共报销多少钱
同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：
⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;
⑵配偶生育或因病来自理原因**时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上;
⑶配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。
符合上述条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴标准为：**的200元;顺产的1200元;难究司坏维汽块产或多胞胎生育的2000元
我国的生育政策变化还是比较大的，新**刚刚成立的时候，伟人**同志曾经说过人多力量大，那时候很多人生小孩都特别多，出生率很高，也就是这个原因，我国改革开放那个时候很是享受了一波人口红利。后面执行了严格的计划生育政策 大部分人只能生育一胎，执行了几十年后，生育率降下来了，在2016年的时候又开放了二孩，一直到最近才开放的三孩政策，甚至多地取消了生育限制，鼓励多生育小孩。不过现在的生育率已经较难提高了，很多的年轻人都惧怕生小孩，不比以前，**养育一个小孩的成本太高，可以说从怀上之后就是钱，整个围产期都要花很多的钱，好在现在医保政策还好，可以报销一部分费用，能减轻一些负担，特别是职工医保，缴纳了生育保险的，生个小孩能报销不少钱。
产前检查（产前）
城镇职工医保：生育保险一般是可以报销产前检查费的，会规定一个额度，各地的额度不同，比如说江西可以报销1000元，剩余的费用能用个人账户支付。
城乡居民医保：城乡居民医保的门诊费用一般是没有报销的，包括产前检查这种，不过很多地方的门诊统筹可以报销几百块，但是限制比较多，生育用的比较少。
生育费用（生小孩）
城镇职工医保：各地一般规定生育住院的费用是按照住院的起付线、报销比例进行报销，像职工基本上能报销80%以上，待遇还是很好的。而且限制比较少。
城乡居民医保：城乡居民医保是不含生育保险的，一般也就是给予一定的金额补贴，如江西，顺产补贴1000元，剖腹产补贴2000元这样。报销比较少。
生育津贴（产后）
城镇职工医保：这个才是大头，生育保险是一笔极大的补贴，是产假期间的工资补贴，一般是规定多少天产假就多少天补贴，比如说江西是规定188天产假，那么就是缴费基数/30天，就是每天的补贴，再乘以188天，最少都有2万多 缴费基数多的还会多很多，还有剖腹产加15天，高龄加15天这些。多的甚至有上10万。
城乡居民医保：0，城乡居民医保没有生育保险，所以没有津贴。
职工生育还是能补不少钱的，有些刚结婚的准备备孕的城乡居民可以选择缴纳职工医保来享受生育津贴，当然，一般是最少缴纳一年以上，可以补贴好几万，很划算。
拓展知识：
男方生育险一共报销多少钱
法律分析：目前在我国，不管是女职工还是男职工都是可以享受生育保险待遇，但前提都是要满足了规定的条件。 2、一次性分娩营养补助费：难产或剖腹产或多胞胎，1300元;正常生育，700元;**，400元。 3、女方自己缴纳的 生育保险 可以报销75%左右，而若是女方无工作单位，使用男方缴纳的生育保险的话，则可以报销50%左右。 1、享受生育保险的对象主要是女职工，因而待遇享受人群相对比较窄。 随着社会进步和经济发展，有些地区允许在女职工生育后，给予配偶一定假期以照顾妻子，并发给假期工资;还有些地区为男职工的配偶提供经济补助；
法律依据：《中华****人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月**的，享受15天产假；怀孕满4个月**的，享受42天产假。
《中华****社会保险法》
第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十五条 生育医疗费用包括下列各项：
（一）生育的医疗费用；
（二）计划生育的医疗费用；
（三）法律、法规规定的其他项目费用。
第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
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