单次收入个人所得税计算方法(单次收入个人所得税计算方法公式)
前沿拓展：
单次收入个人所得税计算方法
工资的个人所得税计算方法为个人所得税=应纳税所得额*税率。应纳税所得额=月度收入-5000元-专项扣除-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。我国个税的左主么起征点为5000元，5000元以内是免征额，如果你的英度月工资还不到5000元微商左，那你就不用交税了。 法律依据：《个人所得税法》第六条第四款 本条第一款第似功块味特油一一项规定的专项扣除，包病群衡些进模急年括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养电营开便连随城胞造成老保险、基本医疗保险、失业保险宽握入承需范服等社会保险费和住房公积金等;专项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等围根办怀万求的候支出，具体范围、标准和实施步骤汽生全太配富续品方由国务院确定，并报全国**代表大会常务委员会备案。
《个人所得税专项附加汉治种运材染孔总触记由扣除暂行办法》第二条 本办法所称个人所得税专项附加扣除，是指个人所得税法规定的子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等6项专项附加扣除。
扩展资料：
起征点确定为每月5000元。新次力战个税法规定：居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万述旧元以及专项扣除、专项李效手雷垂附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
减税向中低收入倾斜。新个税法规定，历经此次修法，个税的部分税率级距进一步优化调送活内定眼振沉整，扩大3%、10%、20%三档低税率的级距，缩小25%税率的座图挥静临提级距，30%、35%、45%三档较高税率级距不变。
多项支出可抵税。今后计算个税，在扣除基本减除费用标准和“三险一金”等专项扣除外，还增加了专项附加扣除项目。新个税法规定：专项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者把色与参振斤裂验儿住房租金、赡养老扩培人等支出，具体范围、标准和实施步骤由国务院确定，并报全国人大常委会备案。
新个税法于2019年1月1日起施行，2018年10月1日起施行最新起征点和税率。新个税法规定，自2018年10月1日至2018年12月31日，纳税人的工资、薪金所得，先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额，依照个人所得税税率表(综合所得适用)按月换算后计算缴纳税款，并不再扣除附加减除费。
【导读】：个人在社会上生存总是需要做出一定的贡献的，有的人设个依靠劳务报酬来取得收入的，个人单次劳务报酬比较正规的企业也会开给个人**，那么个人就需要及时的交纳所得税和增值税。那么个人单次劳务报酬开票交多少税呢？
个人单次劳务报酬开票交多少税
答：1、增值税
增值税交不交？当然要交，《增值税暂行条例》规定在中华****境内销售货物或者加工、修理修配劳务（以下简称劳务），销售服务、无形资产、不动产以及进口货物的单位和个人，为增值税的纳税人，应当依照本条例缴纳增值税。
而这里的个人，指的就是个体工商户和其他个人，其他个人可以理解为非个体工商户的自然人。
我国的增值税纳税人分为一般纳税人和小规模纳税人，一般纳税人适用一般计税方法或简易计税方法，小规模纳税人适用简易计税方法。增值税暂行条例实施细则第二十九条规定，年应税销售额超过小规模纳税人标准的其他个人按小规模纳税人纳税。而《增值税暂行条例》第十二条规定，小规模纳税人增值税征收率为3%，国务院另有规定的除外。
所以，自然人提供劳务报酬征收率就是3%。
那有没有免税政策呢？我们都知道，现在对小微企业增值税都有很大力度的优惠政策，按照《** **关于实施小微企业普惠性税收减免政策的通知》（财税〔2019〕13号）的规定，小规模纳税人发生增值税应税销售行为，合计月销售额未超过10万元（以1个季度为1个纳税期的，季度销售额未超过30万元，下同）的，免征增值税。
那自然人是否享受呢？按照目前实践情况来看，自然人提供劳务报酬是没法比照小微享受免税的。其他个人，一般都是指的按次（日）纳税的非固定业户。
根据财税2016年36号文规定，个人发生应税行为的销售额未达到增值税起征点的，免征增值税；达到起征点的，全额计算缴纳增值税，按期纳税的，为月销售额5000-20000元（含本数）；按次纳税的，为每次（日）销售额300-500元（含本数）。
所以实践中，基本各地税务局都是取500每次来判断自然人**是否缴纳增值税的。不含税金额超过500，那就需要缴纳增值税。如果未超过，就不需要缴纳。
比如，这张**，含税价格6000，实际就需要缴纳增值税
6000/(1+3%)*3%=174.76元。
2、个人所得税
《个人所得税法实施条例》明确规定了劳务报酬所得，是指个人从事劳务取得的所得，包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。
新个人所得税法实施后，劳务报酬的个人所得税是并入综合所得交税。所谓综合所得，就是指的，工资、薪金所得；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得这四项。
综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。
所以说，劳务报酬的个人所得税目前是和工资薪金适用一个税率表，合并一起算个税所得税的。
比如老师在甲企业任职，2019年1月-12月每月在甲企业取得工资薪金收入10000元，无免税收入；每月缴纳三险一金2240元，从1月份开始享受子女教育和赡养老人专项附加扣除共计每月为2000元，无其他扣除。另外，2019年6月取得劳务报酬收入6000元。
那么老师2019一共应该缴纳多少个人所得税？
年收入额＝工资、薪金所得收入＋劳务报酬所得收入＋稿酬所得收入＋特许权使用费所得收入＝10000×12＋(6000/1.03)×（1－20%）=124660.19
*劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额
综合所得应纳税所得额＝年收入额－6万元－专项扣除－专项附加扣除－依法确定的其他扣除＝124660.19－60000－（2240×12）－（2000×12）＝13780.19元
全年应纳税额＝应纳税所得额×税率－速算扣除数＝13780.19×3%＝413.41元
什么是劳务报酬？
劳务报酬所得是指个人收入调节税的征税对象之一。是个人**从事设计、安装、制图、医疗、会计、法律、咨询、讲学、投稿、翻译、书画、雕刻、电影、戏剧、音乐、舞蹈、杂技、曲艺、体育、技术服务等项劳务的所得。这些所得如果是以工资、薪金形式从其工作单位领取的，则属于工资、薪金所得，不属于劳务报酬所得。
本文详细介绍了个人单次劳务报酬开票交多少税，也介绍的什么是劳务报酬。作为一名提供劳务的个人，一定要明白，个人劳务报酬是需要及时的缴纳增值税的，也是需要及时的缴纳所得税的。
拓展知识：
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