职工社保怎么交(**期间职工社保怎么交)
前沿拓展：
职工社保怎么交
一、员工主动要求不交社保怎么办
1、员工主动要求不交社保，用人单位一定要劳动者签署一份声明，并注明劳动者不得以此为理由解除劳动关系。以此防止劳动者以此为理由解除劳动关系。
2、法律依据：《中华****社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
二、员工主动离职可否要求补偿？
一般情况下，员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。员工主动离调容早算由官职且公司没有过错的是不需要给予每其举时吃技乐务华大律补偿的，但是需要支付与实际工作时间相对应的工资。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位具有法定过错，劳动者主动离职有经济补偿金。
按照有关规定，用人单位可以不向劳动者支付经济补偿金的情形包括：
1、劳动者主动提出解除劳动合同，或者用人单位提高劳动合同工资待遇但劳动者不愿意续签的，用人单位可以不支付经济补偿金。
2、劳动者在劳动合同期限内，由于主管部门调动或转移工作单位而被解除劳动合同，未造成失业的，用人单位可以不支付经济补偿金。
企业员工如何缴纳社保？企业为员工缴纳社保是其应尽的义务，企业想要为员工缴纳社保有两种方式，一种是招聘专业人员每月进行社保缴纳及账户管理，一种是寻找第三方社保账户托管公司进行缴纳管理，无论哪种方式都需要企业仔细甄选。
一、通过人事专员缴纳社保
通过人事专员缴纳社保，企业需要招聘一个有相关经验的HR， 在当地工商局注册成功一个月之后，去当地社保局开通企业社保缴纳账户，并携带公司营业执照、公章、开户登记表等各类资料去社保局根据开户**作流程办理，如果是中小企业在办理社保开户缴纳时建议充分考虑到招聘成本及用人成本。
二、专业的社保缴纳公司
建议不知道如何缴纳社保的中小企业寻找一家靠谱的第三方公司，双方通过签订协议合同等方式保障权益，如蚂蚁HR，就是一家专业的社保缴纳公司，提供企业社保开户、托管缴纳、增减员、缴费基数调整等多项社保服务，仅需一个人事专员5%的工资即可完成企业员工社保缴纳工作。
如果你是一家中小企业，暂时还未打算招聘一个专业的人员，那么建议你选择蚂蚁HR进行社保开户、管理等工作，省时省力又省钱，不仅如此，蚂蚁HR还提供两种不同的社保缴纳方式供企业选择，帮助企业选择合适的缴纳方式。
蚂蚁HR，提供一站式薪酬外包服务，为各类企业提供社保缴纳、账户托管、五险一金缴纳、代发工资、工资条群发等人事服务和软件服务，帮助企业和HR降低人力成本、提高工作效率。
拓展知识：
职工社保怎么交
社会保险应当按照以下方法交：1、劳动者通过用人单位购买社会保险的，应当由用人单位代扣代缴，用人单位代扣后，应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人；2、劳动者自愿参加社会保险的，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费，劳动者可以直接去社保机构中心缴纳社会保险费。
《中华****社会保险法》 第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
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