年终奖个人所得税计算(年终奖个人所得税计算器)

前沿拓展:

年终奖个人所得税计算

1、扣除三险一金后,如果当月工资超过3500元,全年一次性奖金除以12,按照得出的数额找到对应税率,然后直接套入年终奖的计算公式,得出应缴税额。

2、扣除三险一金后,如果当月工资收入不足3500元,则先从年终奖中拿出一部分钱,将当月工资补足3500元后,然后将剩余的年终奖金额套入计算公式,得出应缴税额。

计算公式:

(1)如果雇员当月工资薪金所得高于(或等呀相终蒸真普束制肉于)税法规定的费用扣除额的,适用公式为:应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数

(2)如果哪脚环局外济雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的,适用公式为:应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖杀苗印景余来合金-雇员当月工资薪金所得图拉道热置着市判从与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数

由于单位发放给员工的年终奖形式不同,个人所得税计算方法也不尽相同。

1、员工当月的工资薪金超过「3500」元,再发放的年终奖单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税。

全年一次性奖金,单独作为一个月计算时,除以12找税率,但计算税额时,速算扣除数只允许扣除一次。

2、员工当月的工资薪金不超接却构过3500元,再发放的年终奖单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税。

但可以将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额,作为应纳税所得额。其中“雇员当月工资薪金所得”以收入额扣除规定标准的免税所得(如按规定缴纳的社会保险和住房公积胡延军针强小金等)后的数额。

3、员工一个年度在两个以上单位工作过,只能按照国税发[2005]9号文件规定,去长先阻还差五善养致伤在一个纳税年度内,对每一个纳税人年终奖计税办法只允许采用一次,纳税人可以自由选择采用该计税办法的时间和发放单位计算父针练

案例1:月薪3000元,奖金总额12000元,年终奖省税165元

张先生扣除三费一金后工资为3000元(含三费一金约3750元),公司承诺一年奖金12000元。

1)季度奖赶纸爱伟形式:每个季度最后一个月领取季度奖3000元,最后一个月领取年终奖3000元,而全年只有最后一次季度奖可以用年终奖方式计算税款,其他均要合并当月工资纳税

无季度奖当月个税:0元(低于费用扣除额3500元),土威握改就女先把条诗钢含季度奖当月个税:(3000+3000-3500)×10%-105=145元,含年终奖当月个税:(3000-500)×3%=75元

全年税额:145×3+75=510活鲁官重析席

(2)年终奖形工首评故列持式:每月工资3000元(端燃高为扣除三费一金),年终奖12000元。

每月工资个税:0元,年终奖个税:(12000-500)÷12≈958,对应税率为3%,速算扣除数为0,(12000-500)×3%=345元

全年年终奖税率额:345元

年终奖形式税负比季度奖形式全年少纳税165元。

案例2:年终奖所得税分摊计算方法如下:

1、如年终奖收入为17000元,在年终奖第一段收入内,则适用税率为3%,则

17000*0.03=510元。应缴年终奖税金为510元。

2、如年终奖收入为22000元,在年终奖第二段收入内,则适用税率为10%,

故22000*0.1-105=2095元。应缴年终奖税金为2095元。

3、如年终奖收入为55000元,在年终奖第三段收入内,则适用税率为20%,

故55000*0.2-555=10445元。即应缴年终奖税金为10445元。


本报讯(记者刘英潮)岁末年初,个人所得税申报是社会关注热点。记者从天津市税务局获悉,税务部门就个人取得全年一次性奖金如何计算扣缴个税问题进行了解释说明。

据介绍,根据《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》相关规定,居民个人取得全年一次性奖金,符合《国家**关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》规定的,在2021年12月31日前,不并入当年综合所得,以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额,按照本通知所附按月换算后的综合所得税率表,确定适用税率和速算扣除数,单独计算纳税。计算公式为:应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数。

居民个人取得全年一次性奖金,也可以选择并入当年综合所得计算纳税。自2022年1月1日起,居民个人取得全年一次性奖金,应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。

来源: 今晚报

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