基本养老保险包括哪几部分(社保养老金包括哪几个部分)
前沿拓展：
基本养老保险包括哪几部分
企业因端职工基本养老保险包括医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险、养老保险、工伤保险这几种。
用人单位应按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基迫否至去孔鱼金。城镇职工基本养老保险，凡是企业职跟乡优破仍左治微财文工，都参加这个保险，是国家强制性的保险，必须参加缴费，男60岁，女工50岁，**部55周岁退休城镇职工，除了基本养老保险以外，还有补充养老保险，补充养老保险是企业为职工缴纳的，个人可以缴费，也上丰扩可以不缴费，依据企业自身情况而定，所存储的保险金，全部归属职工个人所有，是基本养劳眼笔请功装士势图露老保险的补充。除此之外，城镇职工，还有储蓄性养老保险，是在单位的组织四下，由职工个人参加的养老保险，储蓄性养老保险，是商业保险，按照合同规定的内容执行云米绍。
参保人员未返回户籍所在地就业参保的，由新参保地的社保经办机构为其及时粒城办理转移接续手续。但对男性年满50周岁和女性年满40周岁的，应在原参保地继续保留基本养老保险关系，同时在新参保地建立临时基本养老保险缴费账户，记录单位和个人全部缴费。参保人员再次跨省流动就业粒肉鲜些采甚稳止或在新参保地达到待遇领师将取条件时，将临时基本养老保险缴费账户中的全部缴费本息，转移归集到原安实损卷景跳仍免交般吃参保地或待遇领取地。
参保人员经县级以上**委组织部门、人力资源社会保障行政部门批切面穿无轮宽故打制哥风准调动，且与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费的，不受以上年龄规取女每气肉容命开定限制，应在调入地及时办理基本养老保险关系转移接续手续。
法律依据
《中华****社静家黄宽向宁物会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保苦容需子行换态条映画险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
2022年11月4日，五部门联合发布《个人养老金实施办法》，其中包括人力资源社会保障部、**、国家**、银**、**，对个人养老金参与流程、信息披露等方面做出具体规定。
在**境内参与城镇职工基本养老保险或者城乡居民基本养老保险的劳动者，皆可参加。
参加人参加个人养老金，应通过国家社会保险公共服务平台、全国人力资源和社会保障政务平台、电子社保卡、等全国统一线上服务入口或商业银行渠道，开立个人养老金账户。之后选择一家符合规定的商业银行开立，或指定本人唯一的个人养老金资金账户。
参加人每年缴纳个人养老金额度上限为12000元，为维护参加人利益，销售机构要以“销售适当性”为原则，提醒风险，不得推介超出个人风险能力的养老金产品。
**养老保险体系是多层次的，主要包括三部分：第一部分目前覆盖人数已达10.4亿，是国家基本养老保险，也就是大家普遍交的社保里的一种。第二部分截止2021年底，参与者有7000万人，是企业职业年金。第三部分则是包括个人养老金和其他个人商业养老金融业务，是4日五部门联合发布《办法》所对应的个人养老金业务。
居民参与个人养老金，可以在第一部分和第二部分，基本养老保险和企业职业年金的基础上再增加一份退休后的收入，也就是如果希望退休后能够多领取一份养老金，那么这部分人就可以自主选择参与个人养老金业务，以及选择符合个人能力风险的产品。个人养老金就是作为基本养老金和企业职业年金的补充功能。
其中，个人养老金已在2018年实施试点，是一项**政策支持的项目。由市场化运营为手段、获取收益额部分作为个人养老金收入的一种新的商业养老保险。从试点开始已有三年多的经验，作为多一层次的养老保险，退休后能够多一份养老金，是一种不错的选择。
拓展知识：
基本养老保险包括哪几部分
一、基本养老保险
基本养老保险是按国家统一的法规政策强制建立和实施的企业和职工依法缴纳养老保险费，在职工达到国家规定的退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位并办理退休手续后，社会保险经办机构向退休职工支付基本养老保险金(也称“退休金”)。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。目前，按照国家对基本养老保险制度的总体思路，未来基本养老保险目标替代率确定为58.5%。基本养老金主要目的在于保障广大退休人员的晚年基本生活。
二、企业补充养老保险
企业补充养老保险是指由企业根据自身经济实力，在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。它居于多层次的养老保险体系中的第二层次，由国家宏观指导、企业内部决策执行。企业补充养老保险与基本养老保险既有区别又有联系。
其区别主要体现在两种养老保险的层次和功能上的不同，其联系主要体现在两种养老保险的政策和水平相互联系、密不可分。企业补充养老保险由**门管理，单位实行补充养老保险，应选择经劳动保障行政部门认定的机构经办。
企业补充养老保险的资金筹集方式有现收现付制、部分积累制和完全积累制三种。企业补充养老保险费可由企业完全承担，或由企业和员工双方共同承担，承担比例由劳资双方协议确定。企业内部一般都设有由劳资双方组成的董事会，负责企业补充养老保险事宜。
三、个人储蓄性养老保险
职工个人储蓄性养老保险是我国多层次养老保险体系的一个组成部分，是由职工自愿参加、自愿选择经办机构的一种补充保险形式。由社会保险机构经办的职工个人储蓄性养老保险，由社会保险主管部门制定具体办法，职工个人根据自己的工资收入情况，按规定缴纳个人储蓄性养老保险费，记入当地社会保险机构在有关银行开设的养老保险个人账户，并应按不低于或高于同期城乡居民储蓄存款利率计息，以提倡和鼓励职工个人参加储蓄性养老保险，所得利息记入个人账户，本息一并归职工个人所有。
原创文章，作者：九贤互联网实用分享网编辑，如若转载，请注明出处：http://www.kaicen.cn/20221125500751.html
