特殊工种提前退休政策(特殊工种提前退休政策权责对应)
前沿拓展：
特殊工种提前退休政策
一、特殊工种的确认从事特殊工种人员的退休，首先应当明确职工从事的岗位是否属于国家认可的特殊工种。这是解决从事特殊工种人员退休的首要问题。
1、特殊工种的范围。从事哪些岗位工种的职工属于特殊工种职工的范围，根据国家现行规定，本市对从事井下、高空、高温、特殊繁重体力劳动、其他有害身体健康工作的职工，属于特殊工种的范围，可依照国家有关从事特殊工种人员的退休条件和待遇，办理退休手续。
2、特殊工种确认的原则。根据我国的习惯做法，特殊工种一般由劳动行政机关和行业主管部门批准。
3、特殊工种的确认程序。特殊工种的确认，一般按下列程序进行：一是确认的方法。市属企业，包括**在沪企业，按原劳动部或本行业主管部门于1992年底前已确定的，并经原上海市劳动局或本行业主管局批准的特殊工种予以确认。这里要强调的是，行业特殊工种和适用范围确认后，只能适用于本行业所属的企业，其他行业和企业不能参照执行。区县属企业，按原上海市劳动局批准并经原市社会保险管理局认定的特殊工种予以确认;二是确认的申报和审核。凡符合设有特殊工种的企业，应当按规定将本单位特殊工种名称列出明细，提出申报。申报经行业主管部门确认后，报市劳动和社会保障局审核。审定后，由区县社保中心按规定负责办理。
二、特殊工种退休的审批从事特殊工种的职工可享受优惠的退休年龄和待遇，所以，特殊工种职工退休一般实行更严格的审批程序：
1、用人单位制订实施方案。根据国家有关规定被确认有特殊工种的用人单位，在为从事特殊工种的职工申报办理提前退休手续前，必须按照从严掌握的原则，根据具体条件和本单位的实际，制订本单位的实施方案。实施方案应当经用人单位的主管部门审核后，报区县社保中心同意后实施。
2、职工退休应报有关部门审核批准。用人单位为符合特殊工种退休条件的职工办理退休手续时，一般由用人单位填写《职工从事特殊工种退休审批表》。然后，将审批表上报主管部门审核，经所在区、县社保中心复审后，最后报上海市劳动和社会保障局批准。批准后，从事特殊工种的职工按有关规定享受退休待遇。
3、特殊工种退休的责任。为制止少数用人单位弄虚作假的现象，对用人单位未如实申报职工从事特殊工种的年限，经有关部门查实确有虚报行为的，区、县社保中心有权将违反特殊工种退休条件办理退休手续的职工退回原单位，由原用人单位按在职职工管理，并按规定追回已由养老保险基金支付的全部养老金。
由于从事特殊工种人员的特殊付出，国家对于他们给予了政策上的特殊照顾，让他们享受比较优惠的退休条件和待遇。也正因为此，特殊工种人员的提前退休是一项政策性非常强的工作。为制止一些企业的违法**作，国家曾经明令一度暂停办理从事特殊工种人员的提前退休手续
三、特殊工种的退休条件凡参加城镇基本养老保险社会统筹的人员，按特殊工种办理退休手续时，必须同时具备以下条件：
1、退休的年龄是：男年满55周岁，女年满45周岁;
2、缴费的年限是：1992年底前参加工作的连续工龄(含缴费年限)满10年，1993年以后参加工作的缴费年限满15年;个体工商户及其帮工、自由职业人员连续工龄(含缴费年限)满15年，按本市城镇养老、医疗办法实际缴费年限满5年(实际缴费满5年是指1993年1月1日以后在本市城镇单位缴费且记入个人帐户的缴费年限与参加个体工商户及其帮个工或自由职业养老、医疗保险后的缴费年限之和)。
3、从事特殊工种的年限：必须是从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年;从事井下、高温工作累计满9年;从事其他有害身体健康工作累计满8年。另外，职工从事多个特殊工种的，可将其从事特殊工种的实际工作年限相加计算，但是在决定退休条件时应根据这几个特殊工种要求从事工作年限最长的一种来确定。
四、特殊工种提前退休的范围是什么?
全民所有制企业、事业单位和**政机关、群众团体的工人。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的。
五、符合什么条件的职工可以办理特殊工种提前退休?
(一)从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的;
(二)从事井下高温工作累计满9年的;
(三)从事其他有害身体健康工作累计满8年的。
一般来说，普通职工的正常法定退休年龄政策是：女性管理、专业技术人员或灵活就业人员55周岁领取养老金，其他普通企业女职工50周岁领取养老金，男性60周岁领取养老金。但是，按照国家规定，从事特殊工种的职工可以提前5年领取养老金。
依据国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的，男性年满55周岁，女性年满45周岁就可以退休。不过，有关文件的适用范围是全民所有制企业、事业单位、**政机关和群众团体的。
像失业和灵活就业人员不属于任何单位，如果以前曾经在单位从事过特殊工种工作，可不可以按照特殊工种的条件办理退休呢？说实话，一般情况下是可以的，但也有些情况是例外。一般建议特殊工种办理退休，需要注意以下四点情况：
第一，从事特殊工种的工作时间需要满足相应年限。正常工作年限要求是高空和特别繁重体力劳动工作，需要在有关岗位上工作满10年；井下和高温工作岗位需要工作满9年；其他有毒有害工作岗位需要工作满8年。
另外，在3500米以上4500米以下的高山高原地区，冷库、低温工作是参照高温工作；4500米以上高山高原地区和有核辐射的工作，是参照其他有害身体健康工作岗位。另外，一些原交通运输部所属企业的工作岗位也是可以工作满足相应年限提前退休的。
第二，并不是只要从事特殊工种满足相应年限就可以办理特殊工种退休，也是分地区的。
按照河北省的要求，只要特殊工种职工在非特殊工种岗位上工作满5年以上，本人身体健康能够坚持正常工作的，原则上不再按照特殊工种办理退休。
从事过特殊工种，且在特殊工种岗位工作满规定年限的下岗或失业职工，如果扣除领取失业金待遇时间后，脱离特殊工种岗位满5年以上的，原则上也按照前述规定执行。
另外，用人单位和职工都同意的情况下，用人单位可以给职工在提前退休年龄和正常退休年龄之间任意年龄段办理退休。
第三，特殊工种必须是国家认可的特殊工种岗位，并不是自己认定的。
所谓的特殊工种，主要是过去一些行业部委对于原国有企业的一些特殊岗位设定的。相应的特殊工种名录和岗位，每年都应当报设区的市级劳动保障机构进行备案的。
2018年，国家筹备建立了全国特殊工种岗位人员信息库，里面会记载特殊工种职工从事特殊工种的信息。
第四，特殊工种要审核职工档案。原则上审核特殊工种退休的职能部门是设区的市级社会保障机构，相应的审核要求更严。
职工档案应当记载每一年职工的考核情况和岗位情况，否则是无法认定职工从事特殊工种年限的。
一般来说，由于特殊工种审核职工档案程序复杂、要求严格，办理特殊工种提前退休审核职工档案，要提前2个月左右的时间审核。
特殊工种提前退休最主要的是审核档案材料。如果有相应的工作经历，建议提前将有关档案到社保部门去审核，可以得到更确定的**。#8月财经新势力#
拓展知识：
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