最低工资规定(安徽省最低工资规定)
前沿拓展：
最低工资规定
最低工资标准每一至三年调整一次。截至2021年9月份，上海、北京、广东、天津、江苏、浙江、湖北7省级行政区的月最低工资标准超过2000元。最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬，其组成不包含延长工作时间工资，劳动者在夜班、高温、低温、井下等特殊工作环境、条件下的津贴，以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，
小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。
确定和调整小时最低工资标准，应在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。
非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。
非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地****规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
【法律依据】
《最低工资规定》
第二条
本规定适用于在中华****境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者。
国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本规定执行。
第十三条
用人单位违反本规定第十一条规定的，由劳动保障行政部门责令其限期改正；违反本规定第十二条规定的，由劳动保障行政部门责令其限期补发所欠劳动者工资，并可责令其按所欠工资的1至5倍支付劳动者赔偿金。
就在前不久，人社部公布了一份数据，是截止4月1号这天，全国各地区今年的最低工资标准情况的一份榜单，今天，我们就来一起聊聊这个话题。
根据这份数据来看，此次，全国各地第一档的月最低工资标准在2000元以上的地区，共有十三个省市。从高到低分别依次是：上海市2590元、深圳市2360元、北京市2320元、广东省2300元、江苏省2280元、浙江省2280元、天津市2180元、山东省2100元、四川省2100元、重庆市2100元、福建省2030元、湖北省2010元、河南省2000元。
而除了月最低工资标准外，还有一个小时最低工资标准，之所以会有这样一个数据，主要是因为现如今，很多人，他是灵活就业者，他不像是很多上班族那样，是按月领工资的，而是工作一小时，就领一小时的工资，因此就有了小时最低工资标准。
而此次公布的数据来看，北京市的小时最低工资标准是全国最高的，是每小时25.3元，其次就是上海市，每小时23元，再接着就是天津市，每小时22.6元。
可能很多人会有这么一个疑问，那就是最低工资标准的意义究竟在哪？
实际上最低工资存在的意义，主要是为了保障劳动者的合法权益，劳动者在法定的工作时间内工作劳动，用人单位应当支付的最低劳动报酬。
最低工资标准是一条标准线，用人单位向劳动者支付的劳动报酬，只能比最低工资标准这条线高，而不得比最低工资标准这条线低，否则就属于是违法违规的行为。
最低工资标准的制定，与很多因素都有关系，例如当地居民的生活消费水平，当地的社保缴纳情况，职工的平均工资，当地的经济发展情况等一系列因素影响而计算出来的。
一直以来，很多人都认为，这最低工资标准指的是当地的最低工资标准情况，我的工资比它高多了，所以最低工资标准和我没什么关系，实际上这样的想法是错误的，这里我们给大家举几个例子大家就清楚了。
很多小企业，由于运营存在不规范的问题，所以虽然给员工的工资不低，但是给员工缴纳的是五险一金，却是按照当地最低的工资标准来进行缴纳的，所以最低工资标准的提高，对于那些按照最低工资标准缴纳社保的员工，是有影响的。
其次，有的企业的带薪休假，或者节假日以及加班工资，都是按照最低工资标准来进行发放的，所以说最低工资标准的提高对于这部分人员也是有影响的。
另外，最低工资标准还与失业保险金的领取标准息息相关，要知道员工如果失业的时候，在上一个用人单位以及本人的社保缴费年限满一年却未满十年，那么失业保险金的发放标准，是按照当地最低工资标准的70%来进行发放的。
除此之外，最低工资标准还与试用期员工的最低工资，以及公积金等方面因素有关，所以最低工资标准，绝不是只与那些工资在最低标准线上的人有关，与我们其他每一个人，也同样息息相关。
拓展知识：
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