佛山人才网(0757rc大佛山人才网)
前沿拓展：
佛山人才网
1.登录佛山人才网，点击“网上办理”，进行申请。
2.人才工作部门对申报材料进行审核。
3.审批结果在佛山人才网公示5个工作日。
4.在公示结束后的次月起计发租房补贴
5.每年9月集中发放租房补贴，发放计算期限从上年度9月至本年度8月。租房补贴发放至申请人社会保障卡金融账户。
市人社局：构建人才扶持体系助力产业升级
近年来，我市大力推进“人才强市”战略，根据市人社局的数据，截至2014年底，全市拥有各类人才达130万人，占全市常住总人口的17.7%，大专以上学历占人才总量的60%。
近日，市人社局局长刘珊在接受记者采访时表示，将努力把“三严三实”专题教育与深化改革、落实重点任务结合起来，切实把学习实践“三严三实”的成果转化为推动工作的思路举措，高标准、高质量推进人才政策和体制机制创新工作。
佛山市人社局局长刘珊
加大人才创新创业扶持力度
随着产业的不断转型升级，创新人才政策体系已迫在眉睫。刘珊透露，下半年，我市将出台三大文件，构建起各类人才的扶持体系。
“目前正在推动出台的《佛山市关于进一步加大博士后工作扶持力度意见》提出，由原来仅对博士后工作站给予扶持扩大到博士后工作站分站、博士后创新实践基地和流动站，同时加大对博士后项目和博士后扶持力度； 今年是博士后设站审批年，我们将积极与国家、省博士后工作主管部门沟通联系，争取设立更多的博士后工作站。”刘珊表示，推动出台的《佛山市****关于进一步促进创业带动就业的实施意见》，拟通过租金补贴、优秀项目资助、创业孵化补贴、创业带动就业补贴等，加大对人才创新创业扶持力度。“两份政策的制定正在积极推进，年内有望出台。”除了这两份文件外，《佛山市高层次人才和重点产业人才引进政策》（暂定）也在推动中。
此外，继续实施佛山市创新（创业）领军人才、突出贡献高技能人才选拔认定政策，加大对获奖人才宣传力度，增强获奖人才荣誉感，发挥其导向和激励作用。
搭建招聘服务平台
面对求职方式的不断变化，我市在传统招聘会形式上也求新求变，探索“互联网+人才服务”。市人社局今年新开发“佛山人才网—招聘频道”信息系统，目前已有超千家企业会员提供过万岗位。
“今年计划在11月初组织全市约30家电子企业赴西安电子科技大学举办专场招聘会，随后组织全市约100家知名企业参加武汉研究生专场招聘会，11月中旬组织约50家陶瓷企业赴景德镇陶瓷学院举办专场招聘会。”刘珊表示，这种行业专项性招聘会将会是趋势，更加精准招聘。
今年6月1日投入使用的“佛山人才网—招聘频道”信息系统，是市人社局探索“互联网+人才服务”的又一举措。据介绍，其中包括启用个性化简历系统，将各类人才的教育背景、专业知识、兴趣爱好、个人能力等作为重要参数；开发人才信息大数据系统，将用人单位的岗位需求和人才数据库信息进行匹配；启用“佛山人才网”微信公众号，让求职者可通过微信录入简历、查询职位、投递简历等，同时精准发布政策、服务事项等信息；开发全新视频招聘系统，降低人才应聘成本。
鼓励企业办校
培养高技能人才
佛山是制造业大市，刘珊表示，接下来将充分发挥企业、商会和行业协会的主体作用，支持企业创办职业培训学校、设立技能**工作室，加大高技能人才培养力度。
“2015年，我们将评出3家企业自办示范性职业培训学校，每家给予40万元的创办补贴； 选出5家年培训高技能人才500人以上的培训机构，给予每家15万元的高技能人才培训补助。”刘珊表示，在技能晋升培训补贴政策上也将进一步深化，力争将更多符合佛山产业发展需要的职业（工种）纳入技能晋升培训补贴体系中。“今年6月我市向省申请增加12个技能晋升培训补贴项目，均是与我市产业发展密切相关的工种，包括玉石雕刻工、工具钳工（玻璃模具）、服装制作工（内衣）、工业设计师（原型制作）、焊工、家具机械木工等。”
此外，在推进企业技能人才评价上，刘珊透露，今年该局力争基本建立我市装备制造业企业技能人才评价体系。
拓展知识：
佛山人才网
个人认为是佛山智通人才网，佛山智通人才网是佛山本土权威招聘网站之一，是佛山人才网职位信息数量和更新率最多最快的，你可以去查阅一下.
而且佛山智通人才网依托智通人才连锁（佛山市场）的有形市场资源，结合线上线下每月举办一场大型网络招聘，本月举办一场大型知名企业大型网络招聘会，详情登录佛山智通人才网。
另外佛山智通人才网还可以查询到现场招聘会的企业信息，登录佛山智通人才网，点击佛山招聘信息，在职位搜索信息中输入要搜索的日期和职位，就可以查询到佛山最新最全的招聘职位信息。每个发部职位信息的企业都是严格审核了营业执照的，对求职者更有保障。可作为参考。因有朋友在里面上班，所以比较了解。
另外佛山人力资源网也不错，比较正规，是隶属佛山劳动力市场的。
原创文章，作者：九贤互联网实用分享网编辑，如若转载，请注明出处：http://www.kaicen.cn/20221124500144.html
