2022年春节调休安排(2022年春节调休的是哪一天)

前沿拓展:

2022年春节调休安排

2015年春节加班工资怎么算?

  2015春节放假安排:2月18日至24日放假调休,共7天。2月15日(星期日)、2月28日(星期六)上班。

  春节七天假期中,只有前三天是国家法定假日,后四天是双休日调休。

  2015年春节假期,法定假日为2月18日、2月19日、2月20日共计3天。也就是说,用人单位在这三天安排劳动者工作,应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。而初三至初六的4天,如果安排加班的话,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,则应当按本人日或小时工资的200%支付加班工资。按规定,计算加班工资时,日工资等于月工资收入÷月计薪天数(21.75天)。推荐阅读:国务院关于2015年部分节假日安排的通知

  法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数。

  休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。

  加班费规定

  (1)安排劳动者在正常工作日加班加点,应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬。

  (2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬。

  (3)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。


每经编辑:彭水萍

据北京日报,北京市****办公厅1月10日发布2022年春节放假安排的通知。根据国务院办公厅通知精神,2022年春节放假安排通知如下:1月31日(星期一,除夕)至2月6日(星期日,初六)放假调休,共7天。1月29日(星期六)、1月30日(星期日)上班

倡导市民群众在京过年,非必要不出京,度过一个欢乐、祥和、安宁的节日假期。

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每经微博1月10日信息显示,对于2022年春节的调休安排,有网友感到疑问,连续上一周班,然后休息一周,那为啥要调休呢?还有网友吐槽,除开调休和周末的假日,感觉就放了3天而已。

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另据中新经纬,目前已有天津、辽宁、北京、上海、内蒙古自治区等多地强调“非必要不离开”,或鼓励“就地过年”。

据微信号“天津发布”1月8日深夜消息,天津市津南区发现****感染者,为进一步精准科学实施**防控,保障群众生命健康和社会安全秩序,天津市新型冠状**肺炎**防控指挥部发布2022年1号通告。其中要求,非必要不离津。广大市民群众非必要不离津。各级**政机关、企事业单位等带头落实非必要不离津要求。

此前,天津已经提出,天津市发生本土**期间,严格落实涉疫区域人员“非必要不离津”。在此基础上,大力倡导非涉疫区域人员“非必要不离津”自愿在津过年

1月2日,沈阳市疾控中心发布提醒,根据目前总体**防控形势,“双节”期间非必要不离沈,非必要不要前往报告**肺炎本土确诊病例和无症状感染者地区。

辽宁省疾控中心也提到,非必要不离辽,非必要不前往报告**肺炎本土确诊病例和无症状感染者地区。

北京市疾控中心表示,北京冬奥会和冬残奥会举办在即,鉴于国内外**现状,坚持非必须不出境,倡导市民在京过年,非必要不出京,但不搞“一刀切”,鼓励春运期间错峰、避峰返乡、返岗、返校,让留京、离京的市民都能安心过好年。

上海明确,除返乡探亲、必要公务等以外,非必要不离沪、非必要不出境,鼓励在沪过节,尽量减少人员流动。出行时,做好个人防护、手部消毒等,开展每日自主健康监测。

来源:每日经济**综合北京日报、中新经纬

每日经济**

拓展知识:

2022年春节调休安排

1、2022春节:1月31日至2月6日放假调休,共7天。1月29日(星期六)、1月30日(星期日)上班。

2、2022春节假期第一天:1月31日(星期一),农历为辛丑年腊月廿九。这天也是2021年农历的最后一天,通常也叫除夕,这一天在外务工的人员基本已经赶回到家乡和家人团圆。

3、2022春节假期第二天:2月1日(星期二),农历为壬寅年正月初一,也就是春节,这天会去给长辈拜年。

4、2022春节假期第三至七天:从2月2日-2月6日(星期三至星期日),在6日这一天,也就是农历正月初六,要开始返程去上班了。

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