南京工作招聘信息直招(南京招聘招聘)

前沿拓展：

南京工作招聘信息直招

由于原来的南京大厂与原来的六合县合并成新的“六合区”了，你可以去“六合第一人才网”上面去看看，那儿有比较多的南京大厂招聘信息的。网址具体不记得了，不过你可以百度一下“六合第一人才网”即可！最后祝楼主找到好的工作！

20.7%的人春节后计划换工作，其中有你吗？58同城、赶集直招刚刚发布的《2022年返城就业调研报告》显示，85后和90后是2022年春节后跳槽的主力，而初入职场的95后工作状态相对稳定。其中人事、互联网、餐饮、教育培训、酒店、普工等职位，位列求职者关注前十位。较春节前而言，本就备受劳动者青睐的人事、餐饮业涌入大量人才，此外，零售、家政、安保和配送的从业者也显著增加，这些人才组成的城市服务业成为2022年吸才新阵地。

调研报告显示，随着城市化水平提高，春节后，城市服务业深受职场人士青睐，从业者占比达到41.9%。在20.3%选择新职业的人群中，有42.9%的城市服务业从业者流转到了城市服务业的另一职业，有10.6%的非城市服务业从业人群流入到城市服务业。春节后改变城市的从业者中，63.1%的城市服务业从业人群选择前往一线城市，31.7%选择前往新一线城市。

根据58同城、赶集直招平台调研，服务业求职者更倾向于直接对话、快速找到适合的雇主，他们对能直接沟通，远程看到企业实际情况地会更加青睐。春节后，使用直播面试的求职者同比增加了2.9倍，环比春节前增加了24倍，进入神奇面试间的求职者环比春节前增加了4.1倍，其中20-30岁的求职者关注度更高。

58同城、赶集直招招聘研究院院长李妍表示，“很多求职者找工作效率不高的主要原因，是无法通过简历清晰表达自己的真正竞争优势，比如销售岗位，企业方看中的是综合销售素质。事实上，通过视频直接面试，表达、沟通等优势可以更为突出的表现出来。尤其通过视频可以直接进行情景模拟测试，说的好不如干出来，一眼识别优秀人才。”

节后从业者期望月薪资平均为15659元，人事、行政关注度最高

调研数据显示，整体来看，有20.7%的人春节后改变了工作状态。85后和90后是2022年春节后改变工作状态的主力群体，相对而言初入职场的95后工作状态更加稳定。此外，本科学历、自有住房的职场人士也更倾向于在年后换工作，对当前工作不满意，不想安于现状是促使节后改变工作状态的主要原因。

《2022年返城就业调研报告》表明，春节后，备受从业者关注的TOP10行业分别为：人事/行政/后勤、计算机/互联网/通信业、餐饮、财务/审计/统计、建筑、生产/管理/研发、教育培训、金融/银行/证券/投资、酒店、普工/技工。较春节前而言，本就备受劳动者青睐的人事/行政/后勤、餐饮业涌入大量人才，此外，零售、家政、安保和配送的从业者也显著增加，而由上述各类人才组成的城市服务业成为2022年吸才新阵地。计算机/互联网/通信业虽然在春节前后均受从业者喜爱，但由于竞争较为激烈，人才流动性也位列全行业之首。

对于所有从业者来说，薪资水平是择业时最主要的考虑因素，春节前，职场人士薪资集中在5000-20000元之间，平均月薪资为10345元；春节后，换工作“打工人”的期望月薪资平均为15659元，是春节前的1.5倍。从行业来看，计算机/互联网/通信是平均薪资最高的行业，均值为14514元；此外，生产管理/研发、机械/仪器仪表、翻译行业的平均薪资也在14000元以上。反映出，专业能力要求较高的行业薪资水平也更有竞争力。

从业者向往城市苏州南京入围，深圳月薪最高平均13513元

根据58同城、赶集直招发布的《2022年返城就业调研报告》，春节前，职场人主要分布在杭州、成都、西安、武汉、合肥、青岛、广州等以新一线为主的城市，同时，北京、上海、深圳也颇受职场人青睐。春节后，4.3%的人选择更换工作城市，其中52.9%的人选择前往一线城市，广州、北京、上海因为就业机会多、职业前景好成为理想就业地，苏州、杭州、深圳、南京、宁波、石家庄、天津也令不少从业者向往；此外，有19.7%的人选择下沉至二、三、四线城市，为了提升生活质量是最重要的更换城市理由。

从薪资水平来看，深圳的薪资水平最高，20002元以上薪资的人占比为15.6%，薪资均值为13513元；上海职场人薪资水平在10001-20000元的人最多，占45.8%，薪资均值为13250；此外，北京、广州的平均薪资也在万元以上。这表明，一线城市的资源、人才较为集中，薪资待遇水平更高。

城市服务业从业者占比逾4成，77%的职场人希望获得职业技能培训

58同城、赶集直招调研报告显示，随着城市化水平提高，春节后，城市服务业深受职场人士青睐，在所有从业者中，城市服务业从业者占比达到41.9%。在20.3%选择新职业的人群中，有42.9%的城市服务业从业者流转到了城市服务业的另一职业，有10.6%的非城市服务业从业人群流入到城市服务业。春节后改变城市的从业者中，63.1%的城市服务业从业人群选择前往一线城市，31.7%选择前往新一线城市。虽然更加关注房价物价和是否可以落户等因素，但是为了提升生活质量，城市服务业从业者还是会选择向一线城市和新一线城市转移。

大量城市服务业人群就职人事/行政/后勤，餐饮和酒店类保障型职位，其中人事/行政/后勤也是从业者节后关注的重点，此外财务/审计/统计和贸易/采购代替餐饮、酒店成为从业者新宠。工作环境和薪资水平是城市服务业从业者择业时主要的考虑因素，占比为50%。因此，广州、北京、上海等一线城市成为从业者的理想就业地。

此外，71%的职场人认为自己的行业有一定程度上的准入门槛，12.3%认为存在非常高的准入门槛。42.8%的人认为自己从事行业就业难度比较大。因此，希望获得职业技能培训机会的职场人占比高达77.7%，其中，学习更专业的岗位技能是接受培训最为主要的原因。

扬子晚报/紫牛**记者 徐晓风

校对 李海慧

来源：紫牛**

拓展知识：

南京工作招聘信息直招

　　每个企业都需要招聘员工，那么招工启事怎么写呢？以下我整理的招工启事怎么写，有招工需要的公司或工厂可以看看哦!

　　招工启事怎么写 篇1

　　xxxx公司成立于xxxx年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间!

　　本公司现招聘：

　　1、仓管员2名，男女不限，年龄在20~30岁之间，高中以上文化程度，熟悉仓库账务，有一年以上的相关工作经验，试用期1000元左右。

　　2、招聘电焊工2名，要求男性，年龄在20-40岁之间，熟练**作电焊机，有2年以上的工作经验，试用期工资在1400元左右。招工启事范本。车床工2名，要求男性，年龄在20-40岁之间，能熟练**作车床，会看图备料，有2年以上的工作经验，试用期工资在1400元左右。

　　3、招聘工程师2名，专科以上学历，有工程师职称，化工机械相关科系毕业，能**设计压力容器，有机械设计2年以上经验，质保，焊接，工艺，检验等职称均可。

　　4、招聘文员2名，要求高中以上文化程度，熟悉办公软件，有1年以上的相关工作经验，年龄在20~30岁之间。

　　5、招聘清洁工1名，限女性，能吃苦耐劳，年龄在50岁以下。招聘绘图员2名，要求机电一体化相关科系毕业，熟悉autocad机械制图，有1年以上的相关工作经验。

　　6、报名方式：打电话报名登记，发送邮件投寄简历或直接到xxxx销售部报名，并按报名顺序统一组织面试，可登陆xxxx网或xxxx大学网查询招聘信息。

　　7、报名日期：截止到20xx年x月x日。

　　公司网址：

　　邮箱：

　　联系电话：xxxx

　　联系人：xxxx

　　面试日期：xxxx

　　招工启事怎么写 篇2

　　因工作需要特招聘锻打工xxxx名，普工x名，工资待遇1500至2000元，能吃苦耐劳，有敬业精神的熟练工优先。

　　联系电话：xxxx

　　手机：xxxx

　　xxxx机械厂

　　年xxxx月xxxx日

　　上午9点(请带毕业证或学生证，近期一寸免冠照片1张，简历1份参加面试)

　　面试地点：xxxx销售部(xxxx路和xxxx路交界口，xxxx店对过)xxxx公司

　　招工启事怎么写 篇3

　　xxx实业有限公司，成立于20xx年8月19日，属于民营企业，目前经营快递业与服装销售，现有员工33人，在服装业公司需要开辟生产线，急需招聘一批有追求有梦想的打板师、样衣工、及车工，公司会提供很好的发展空间及提升机会。

　　1、打版师2名，工资2000-8000元，会工艺，打版，理论加实际，技术工龄达2-8年(具体工资根据工作经验面谈)

　　2、样衣工5名，工资1800-5000元，需要依照设计意图，按照拟订生产程序，模拟生产，在制作中记录每道程序各项数据，并提出建议，以便最终制定生产程序。(具体工资根据工作经验面谈)3、车工20名，工资1500-4500元，底薪+计件制(具体面谈)

　　年龄在18-40岁之间，男女均可，公司提供工作餐与宿舍，**咨询：徐先生15920xxxxxx

　　报名地点：上海松江小昆山镇平原街xx号

　　招工启事怎么写 篇4

　　**xxxx工厂军械修理厂招聘启事，隶属北海舰队装备部，系海军装备保障中型企业，主要从事装备、设备安装与维修，机电产品制造与加工等。现有职工1000余人，为海军装备保障需要，竭诚聘请各专业英才加入。

　　1、招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心;专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。

　　2、招聘人数：4-5人。

　　3、招聘岗位：普通**作工、机械修理工

　　4、主要职责：从事武器装备修理、研发制造以及小型汽轮机部件生产。

　　5、工资待遇：试用期基本工资xxxx元/月，试用期3-6个月。根据工作安排，每月可休息4天。实习期及转正后缴纳“五险一金”的，提供员工宿舍和员工餐。

　　6、报名方式：打电话报名登记，或可登陆xxxx招聘网站投递简历将按报名顺序统一组织面试。

　　7、报名日期：截止到xxxx年xxxx月xxxx日。

　　公司网址：xxxxxxxx

　　邮箱：xxxxxxxx

　　联系电话：xxxxxxxx

　　联系人：xxxxxxxx

　　面试地点：工厂(xxxx路和xxxx路交界口)

　　招工启事怎么写 篇5

　　本电子厂主要生产磁环线圈等电子元件，因长年货源充足，需面向社会招聘员工数名，详细细则如下：

　　1、薪资待遇：xxxxxxxx。

　　2、聘任条件：xxxxxxxx。

　　3、工作时间：xxxxxxxx。

　　4、员工福利：xxxxxxxx。

　　5、xxxxxxxx。

　　**请用以下方式联系

　　电话：xxxxxxx

　　地址：xxxxxxx

　　xxxxxxxx电子厂

　　招工启事怎么写 篇6

　　本报经北京人才交流服务中凡批准，需招聘夜班编辑一名。条件如下：

　　1、男性，35岁以下，本科毕业，有编辑工作经验者优先。

　　2、国家干部，有北京市户口，不需要住房。

　　3、身体健康，至少连续从事夜班工作三年以上。

　　**请将自荐信、学历、简历、发表过的`作品于199x年2月25日前寄至《xx日报》经济部(邮编1000xx)，并写清联系地址、电话。收到材料后，本报一周内通知面视时间。

　　联系人：王xx

　　xx日报

　　xxxx年xx月xx日

　　招工启事怎么写 篇7

　　南京xxx饭店，因营业需要，急需招聘以下岗位：

　　服务员

　　招聘人数：若干名

　　要求如下：

　　1女性，年龄在18-30之间，形象气质佳

　　2开朗，热情，细心，有亲和力，沟通潜力强

　　3有团队合作精神，有职责心，有服务意识

　　4踏实，稳重，务实，勤恳，积极向上，吃苦耐劳

　　5有工作经验最好

　　工资可面议或电联，**可咨询本店

　　电话：XXX

　　联系人：先生

　　招工启事怎么写 篇8

　　目前正向大型商贸公司转型。经营类别将涵盖家电、日用百货、金属及金属矿、非金属矿及制品、建筑装饰材料等众多领域。

　　xxxx商贸有限公司是由x食品经营部发展起来的商贸公司。公司成立于20xx年，注册资本50万元。公司始终秉承“用一流的服务，赢得一流客户的认可”的服务宗旨，依托市场及品牌优势，实现跨越式发展。目前正向大型商贸公司转型。经营类别将涵盖家电、日用百货、金属及金属矿、非金属矿及制品、建筑装饰材料等众多领域。

　　目前，公司拥有职工40余人。除红塔区总部外，公司还分设了通海事业部、建水事业部及峨山事业部，因更多的业务部门正在紧密的筹备，急需人才，现特面向各大高校招聘，具体如下：

　　一、招聘岗位：

　　销售员

　　二、招聘人数：

　　20人

　　三、岗位要求：

　　1、形象佳、有爱心和耐心，能吃苦耐劳，具有很好的团队协作精神;

　　2、亲和力强，具备较强的语言表达和沟通本事;

　　3、愿意学习，具备敬业精神。

　　四、待遇：

　　试用期：13个月，试用期待遇：大专学历1100元底薪+提成;本科学历：1300元底薪+提成;转正后，与公司签订劳动合同并购买社保。(目前公司老员工的年薪为6万—12万)此外，经公司考核可晋升为事业部经理或公司营销总监。

　　五、作息时间：

　　每周日正常休假。其余节假日按国家规定执行。

　　无论您是何种人才，相信都能在那里找到适合您的发展平台，真诚期待您的加入，实现个人与公司共创、共赢的战略目标。

　　**请携带简历到公司面试(地址：x市x区x路x号，联系电话：xxxx

　　五星级酒店招聘启事提要：本人承诺供给你一个和谐的工作环境和良好的学习氛围，传授你酒店财务管理的技巧和技能，量身定制你未来发展计划，助你快速成长。

　　招工启事怎么写 篇9

　　xxxx人寿保险股份有限公司是国内最早开发分红产品的公司之一，从xxxxx年1月推出首款分红保险至今，已覆盖少儿两全，终身，养老等各方面的保障，尤其是xxxx独特的保额分红方式，受到了广大客户的青睐。

　　一、服务项目：

　　代表公司为老客户办理个险理赔、续期缴费提醒、保单年检、资料变更、新险种咨询销售等服务;

　　医疗保险、养老保险、教育金、汽车保险、工厂财产团体等保险的办理等

　　二、福利及待遇：

　　1.周一到周五每天上午8:30上班，早会结束后，可以自己安排时间，双休加国家法定节假日统一放假。

　　2.底薪+服务奖金、续年度服务津贴、继续率奖金、养老金、季度奖、年终奖等

　　3.享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险、家属百万医疗等综合保障

　　4.国内外免费旅游方案

　　三、公司提供免费专业系统化培训：

　　新人职岗代等系列培训，金融开拓专业培训，中高级管理储备干部培训，星级讲师认证培训等;长期享有团队管理、营销知识、金融知识、法律知识、社交礼仪技巧等专业以及全国各地学习交流分享旅游等机会，最终成为一流的保险职业经理人。

　　四、招聘条件：

　　25-48岁，大专及以上学历。

　　招工启事怎么写 篇10

　　本公司现因工作需要急招：

　　客户服务部员工X名，要求中专/高中以上学历、懂电脑、年龄18——22岁，身高158以上、五官端正的未婚女性，有从事相关工作的优先，待遇XXXX元左右、星期6-7休假、特殊情况除外;工程部电工X名，要求有从事X年以上的水电安装经验，有电工证，年龄30岁左右身体健康的男士加盟，待遇XXXX左右，星期6-7休假、特殊情况除外;以上人员自行解决吃住问题，能有较好的普通话。

　　联系人：XXX

　　QQ：xxxx

　　xx公司

　　xxxx年xx月xx日

　　招工启事怎么写 篇11

　　一、招聘条件

　　1.有良好的职业道德，没有**受处分等不良记录。

　　2.大专及以上学历，年龄20-50岁之间；

　　3.有较丰富业务资源和人力资源、有较强攻关能力、沟通协调能力和组织领导能力者优先。

　　二、报名岗位

　　(一)市区：

　　1、银行保险部：部门经理一名，银保专员五名；

　　2、车商业务部：部门经理一名；车行专员三名；

　　3、电销业务部：部门经理一名、电销专员七名；

　　4、直销团队：团队主管三名；

　　(二)县区：

　　1、沭阳、泗洪、泗阳县支公司：业务管理部负责人各一名；理赔人员若干名。

　　三、各岗位职责

　　(略)

　　四、薪酬待遇

　　人员一经录用，签定合同，缴纳五险一金。

　　五、招聘工作程序

　　应聘人员报名，请将应聘资料(公司需要个人简历、身份证复印件、学历证书复印件、4张一寸近期照片等)报送我司办公室，由我司办公室进行初步资格审核；符合条件的，正式列为招聘对象，并通知其参加应聘面试。

　　六、报名地址及**

　　1.上门报名地址：宿迁市宿城区太湖路“兴鸿一品”小区北门东侧(**人寿财险宿迁市中心支公司)

　　2.登陆宿迁人才网 宿迁英才网进行报名。

　　3.**

　　联系电话：李经理

　　许主任

　　七、报名截止时间

　　20xx年x月x日起

　　招工启事怎么写 篇12

　　xx房地产开发有限责任公司因工作需要，现面向社会公开招聘广告部工作人员以及市场部经理，现将报名条件和相关要求公告如下：

　　一、招聘岗位及条件

　　广告策划人员5名，大专以上学历，有二年以上相关工作经验，年龄22-40周岁，男女不限。

　　市场部经理2名，大专以上学历，有二年以上相关工作经验，年龄22-40周岁，男女不限。

　　二、报名时间及地点

　　1、报名时间：20xx年02月21日到20xx年03月10日止。

　　2、报名地点：站前区永明路95号池州上海城C幢6楼，联系人：张女士胡女士电话：xx

　　3、报名资料：学历证书、执业证书原件及复印件，个人简历付近期免冠照片。

　　三、考核合格经录用后，待遇从优。

　　20xx年02月21日

　　xx房地产开发有限责任公司

　　招工启事怎么写 篇13

　　因工作需要，食堂拟招聘如下岗位：

　　一、厨师6名

　　(1)具有高中以上学历，并具有中级以上厨师资格证书。

　　(2)从事厨师工作满两年以上，具有一定的烹饪能力。

　　(3)熟悉掌控成本核算，有学校食堂管理经验者优先考虑。

　　(4)能吃苦耐劳，具有良好的沟通协调能力。

　　(5)有较强的工作计划性，熟悉食品卫生安全知识。

　　(6)身体健康，男同志50周岁以下，女同志40周岁以下。

　　二、男厨杂工10名、女厨杂工10名

　　要求：初中及以上学历，身心健康，男的年龄45岁以下、女的年龄40岁以下;从事过厨房工作者优先。

　　三、若录用，待遇按《xx学院合同制员工管理办法》及食堂相关工资分配管理规定执行;厨师3000元以上、厨工2200元以上，购买社保和住房公积金。

　　四、应聘者需提供相关资料：身份证、食品卫生类健康证、学历证、厨师证等原件(验证后归还)及复印件。

　　报名地点：xxxxxxxx

　　联系人：x老师，电话：xxxxxxxxxxxx

　　后勤基建处膳食科

　　20xx年xx月xx日