税后税前工资计算(税前和税后工资计算)
前沿拓展：
税后税前工资计算
有这种软件，根据公司不同的情况来使用，把基本的公式设定好，导入员工的相应数据，就可以计算出每个人的薪资，并且可以看到员工薪资的来龙去脉，可以把算好的工资发放到员工的微信上面。柏慧通薪资核算很好用
会计编制工资表时要计算员工的个税和社保，有的会计遇到合同约定税后薪酬的高收入情况，感觉逆推有点困惑。小编从共享会计师“一对一清单”栏目找到冷美芳会计师的一个相关问答分析案例，分享给大家参考学习。
问：
我们为广州天河区的一家公司，给一个管理层领导定的是税后收入1.8万元，根据当前社保和个税的比例，请问这个管理层自己承担的那部分应该缴纳多少钱的社保？他应该缴纳多少钱的个税？麻烦老师给倒推一下计算过程，谢谢您了？
答：
中级会计师冷美芳回答道：
您好，个税推算:以其中一个缴纳期数为例:
假设无任何专项附加扣除数，设公式:①[X(税前收入）-5000(基本减除费用)]×3%=Y(个税)；
②X-Y=18000(税后收入)。
解:①代入公式②，或②代入公式①，可得出Y个税为402.06元。
社保按公司申报的基数计算，如18000计算个人部分为:
养老保险金 8%就是1,440.00 元；
医疗保险金 2%就是360.00 元；
失业保险金 0.5%就是90.00 元；
个人承担部分就是三项合计1890元。
以上回答希望能帮到您，谢谢。
以上专家意见仅供参考，不代表平台意见。
编辑：周新育
审核：陈耿升
本文由共享会计师原创。
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