中人退休金计算方法实例说明(中人退休金的计算公式)
前沿拓展：
中人退休金计算方法实例说明
根据国务院《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（国发〔2015〕2号）和人社部、**的规定，当前，机关事业单位“中人”基本养老金计算办法如下： 基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金。 基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%。 其中，本人平均缴费工资指数=(视同缴费指数×视同缴费年限+实际平均缴费指数×实际缴费年限)÷缴费年限。 个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。 事业单位退休工资计算： 根据最新的退休工资计算办法，职工退休时的退休工资由两部分组成： 退休工资=基础退休工资
事业单位2014年10月以后退休的中人基本养老金的发放是按照本人2014年9月底退休前的工资按老办法计算核发的，我们称它为预发养老金，它与按新办法核定的基本养老金（新待遇）有相当大的差额，因每个人的退休时间不同、情况有别，需要逐人手工计算，工作量很大。退休中人期盼早日领到养老金补发差额，现在终于要等到这一天了，有的省份县社保局已经发放到位，本人所在单位也已经完成计算和上报工作，不久即将发放到手了。
补发差额计算大体分两步：
第一步，按核定的退休当月基本养老金新待遇标准逐年推算出普调后的养老金应发放新标准。
第二步，依据第一步计算得出的普调后的养老金应发标准，逐年计算出应发额，然后减去各年度的预发额，所得出的差额之和就是应该补发之数。
以本人为例计算补发差额如下：
本人基本资料：男性，2018年10月办理退休，缴费年限（含视同缴费）39年，最初的养老金预发标准是3839.6元/月，按新办法核定的同期新待遇标准是4795.54元/月，本人办理退休后赶上了2019年一2021年三个年度的养老金普调。计算过程及补发差额如下表：
通过上述计算得出本人自2018年10月办理退休（从11月领取养老金）至2022年6月应补发基本养老金差额30315.86元，大家对以上计算过程看明白了吗？如有疑问请在评论区留言，本人会知无不言。
拓展知识：
中人退休金计算方法实例说明
计算方式：基础养老金＝（全省上年度工作人员月平均工资，本人指数化月平均工资）÷2×收费年数（包括同样的收费年数）×1％＝全省上年度工作人员月平均工资（1本人平均收费指数）÷2×收费年数（包括同样的收费年数）×1％的个人账户养老金＝个人账户的收费年数。以上两项和每月养老金的领取额。
《社会保险法》
第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工**亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
第十八条国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
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