个人所得税工资薪金计算表(工资薪金个人所得税应纳税所得额计算)

前沿拓展:


我们作为纳税人,实际缴纳的税款可不少。不过,由于我们虽然是实际的税负承担者,但并不需要我们直接把税款上交国家。

所以,我们自己都可能不知道自己实际缴纳了多少税款。

当然,我们唯一对于“税”有实际感受就是个税了。个税不仅可以影响我们的“钱袋子”,更能直接影响我们的生活质量呀!

个人所得税工资薪金计算表(工资薪金个人所得税应纳税所得额计算)

个税计算方法实例

应纳个税=(年度综合所得-60000-专项扣除-六项专项附加扣除-其他扣除-捐赠)*适用税率-速算扣除数。

1、需要纳税

虎虎的年收入是375000,一年专项扣除是64000,专项附加扣除是29000。

虎虎年度应纳个税=(375000-60000-64000-29000)*20%-16920=222000*20%-16920=27480。

由于虎虎没有其他的收入项目,就会导致他预缴的个税等于实际需要缴纳的个税。在这样的情况下,虎虎其实也不需要进行个税的年度汇缴清算了。

个人所得税工资薪金计算表(工资薪金个人所得税应纳税所得额计算)

2、不需纳税

虎虎的年收入是55000。应纳个税=(55000-60000)=-5000。无需纳税。

当然这里的收入比较低,就连60000基本扣除都没有超过,自然达不到缴纳个税的情况。

其实,一般的情况下,纳税人的实际收入如果超不过基本扣除、专项扣除以及专项附加扣除三者之和,就不需要缴纳个税。

我们可以使用上面需要纳税的数据计算以下,你就会明白了。

可以扣除的总金额=60000+64000+29000=153000。也就是说,虎虎的工资收入低于153000时,就不需要缴纳个税。当然,由于虎虎的实际工资高,所以专项扣除的金额会高一些。

但是,对于一般的人来说,年收入在120000以下的时候,基本都是不需要缴纳个税的。当然,这个标准还是不低了!

个人所得税工资薪金计算表(工资薪金个人所得税应纳税所得额计算)

纳税人在有多种收入的情况下,如何计算个税?

虎虎在上面的例子里面,都是假设大家只有一处工资薪金所得,并且没有其他项目的收入。但是,我们要明白在《个人所得税法》当中,明确规定了需要缴纳个税的收入类型有9种。我们获得多种收入的情况,也是越来越多。

在9种收入类型中,需要并入综合所得进行年度汇缴清算的有4种(即:稿酬、工资薪金、劳务报酬以及特许权使用费所得),这四种的计算方式,就是虎虎举例子的计算方式。

而其他5种收入是不参与年度汇缴清算的。具体计算方面都有自己的特点,实际计算方法如下:

1、经营所得

个税的经营所得和企业所得税类似,需要单独进行计算。需要注意的是,个人既有综合所得还有经营所得的时候,经营所得不能扣除基本费用。如果没有综合所得,不仅可以扣除60000的基本费用,也能扣除专项扣除、专项附加扣除以及其他合法扣除。

个人所得税工资薪金计算表(工资薪金个人所得税应纳税所得额计算)

2、利息、股息、红利所得

利息、股息、红利所得在计算税款时不能扣除任何费用,税率为20%。利息、股息、红利所得在实际发生时,直接由支付方代扣代缴即可。

应纳税额=应纳税所得额(按次计算,不用汇缴清算) x20%。

3、财产租赁所得

个人财产租赁所得的税率是20%,但是应纳税所得税的计算方式需要分为两种情况:

(1)收入≤4000

应纳税所得额=收入额-准予扣除项目-修缮费用(小于等于800)-800。

准予扣除项目主要是一些税费;修缮费用可以分配到各个月,但是每个月的扣除额不能超过800。如果是6500,就需要分9个月进行扣除;800属于固定扣除项目,和修缮费用没有关系。

(2)收入>4000

应纳税所得额=[收入额-准予扣除项目-修缮费用(小于等于800)] x(1-20%)。

这个计算公式和上一个的差别就是,扣除费用从800,变成了20%。

个人所得税工资薪金计算表(工资薪金个人所得税应纳税所得额计算)

4、财产转让所得

应纳税额=(每次收入额-财产原值-合理费用)*20%。

财产转让所得的计算公式还是很简单的,唯一的难点就是财产原值以及合理费用的确认。

5、偶然所得

应纳税额=每次收入额*20%。

偶然所得不需要扣除任何费用,同时需要每次获得收入时,计算个人所得税。

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拓展知识:

个人所得税工资薪金计算表

本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额
?累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除
工资薪金所得个人所得税计算方法
工资、薪金所得是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职、受雇有关的其它所得。
工资薪金,以每月收入额减除费用扣除标准后的余额为应纳税所得额。适用七级超额累进税率(3%至45%)计缴个人所得税。
三费一金是指社保费、医保费、养老费和住房公积金
二、2012个税计算公式
10月-12月工资适用个人所得税税率表及速算扣除数
级数全月应纳税所得额税率%速算扣除数
1不超过3000元的3%0
2超过3000元至12000元的部分10%210
3超过12000元至25000元的部分20%1410
4超过25000元至35000元的部分25%2660
5超过35000元至55000元的部分30%4410
6超过55000元至80000元的部分35%7160
7超过80000元的部分45%15160
注:①表中所列含税级距、不含税级距,均为按照税法规定减除有关费用后的所得额。②含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得;不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的工资、薪金所得。例:王某当月取得工资收入9400元,当月个人承担住房公积金、基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金共计1000元,费用扣除额为5000元,则当月应纳税所得额=9400-1000-5000=3400元。应纳个人所得税税额=3400*20%-555=125元。

法律依据:
《中华****个人所得税法》,下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:
(1)工资、薪金所得;
(2)劳务报酬所得;
(3)稿酬所得;
(4)特许权使用费所得;
(5)经营所得;
(6)利息、股息、红利所得;
(7)财产租赁所得;
(8)财产转让所得;
(9)偶然所得。
?居民个人取得工资、薪金所得;劳务报酬所得;稿酬所得;特许权使用费所得(以下称综合所得),按纳税年度合并计算个人所得税;有扣缴义务人的,由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款;需要办理汇算清缴的,应当在取得所得的次年3月1日至6月30日内办理汇算清缴。非居民个人取得工资、薪金所得;劳务报酬所得;稿酬所得和特许权使用费所得按月或者按次分项计算个人所得税,不办理汇算清缴。
?适用税率:
(1)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率;
(2)经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率;
(3)利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。

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