劳务收入个税怎么算(劳务收入个税计算)
前沿拓展：
劳务收入个税怎么算
劳务报酬所得适用比例税率，税率为20%。
每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额，依照20%比例税率计算缴纳个人所得税。
对劳务报酬所得一次收入畸高（应纳税所得额超过20000元）的，要实行加成征收办法，具体是：一次取得劳务报酬收入，减除费用后的余额（即应纳税所得额）超过2万元至5万元的部分，按照税法规定计算的应纳税额，加征五成；超过5万元的部分，加征十成。
不含税劳务收入20000元，计算应纳个人所得税：
20000X（1-20%）X20%=16000X20%=3200元
个人观点，仅供参考。
随着社会的发展，自由职业的人越来越多，站在公司的角度，应该怎么给这部分人发薪水呐？是走劳务报酬还是工资？会计网小编今天与大家一起学习。
劳务报酬所得指的是什么？
劳务报酬收入，是指从事设计、装饰、安装、绘图、实验室检测、医疗、法律、会计、咨询、讲座、**、广播、翻译、审稿、书画、雕塑、影视、录音、录像、表演、广告、展览收入、技术服务、介绍服务、经纪服务等业务的个人取得的所得。
2019最新劳务报酬所得税表是什么？
级数本次应缴纳所得额税率（%）速算扣除数一不超过20000元的部分200二超过20000元-50000元的部分302000三超过50000元的部分407000
个税改革后，劳务报酬该怎么缴个税呐？
1.劳务报酬收入为扣除20%费用后的余额为收入额。
2.居民取得劳务报酬时，应当将工资、薪金、稿件报酬和特许权使用费收入合并为综合所得，并从每一纳税年度的所得中减除费用六万元，以及专项减除、专项附加减除和其他减除后的余额，依法确定为应纳税所得额。合并所得适用3%~45%的超额累进税率；
3.向居民支付劳动报酬，应当按有关办法(具体办法和其他政策)预缴个人所得税，每月或者一次扣缴。
劳务报酬所得与工薪所得的区别？
是否有雇佣关系。工资收入是指工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及其他与雇佣有关的收入。
劳务报酬是指**从事劳动服务的个人取得的收入(即个人与服务单位之间的直接劳动关系)，提供劳务的个人与服务单位没有稳定、持续的劳动和人事关系，也不存在劳动合同关系，收入不以工资的形式存在。
发布于3天前
拓展知识：
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