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咨询记录 · 回答于2022-05-08 医院一般几月份招聘应届生 你好，医院应届生招聘信息一般在当年的10月份。因为每年的10月份都是应届毕业生，在学校学习的最后一个月。所以这一个月的时候，医院都要去学校进行校招应届毕业生。并对毕业生进行面试考试和笔试考试。 。

军队人才网发布

2022年全军面向社会公开招考文职人员

新晋“不锈钢饭碗”军队文职下一年度招聘，开始陆续开放岗位和招聘入口。东泰学院的学员们都快关注起来！

本次共招录25616人，相比2021年度略有缩招

报名时间：2021年12月5日8:00至9日18:00

笔试时间：2022年1月9日

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公告原文划重点

为延揽社会优秀人才为军队建设服务，根据《******文职人员条例》及有关政策规定，**军委政治工作部将组织实施2022年全军面向社会公开招考文职人员工作。现就有关事项公告如下：

01招考对象

军队文职人员的招考对象为普通高等学校毕业生或者社会人才。其中：普通高等学校毕业生包括应届毕业生和非应届毕业生，应届毕业生是指2022年毕业且在当年取得相应毕业证和学位证的毕业生；非应届毕业生是指在两年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的未就业高校毕业生。

定向招考对象为军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女，未婚军队烈士的兄弟姐妹，以及现役军人配偶。

2022年主要面向社会公开招考科级正职以下管理岗位和中级以下专业技术岗位文职人员。

02报考条件

（一）政治条件。报考人员应当符合军队招录聘用文职人员政治考核的标准条件。

（二）学历条件。报考人员应当具有普通高等学校全日制本科以上学历。报考在艰苦边远地区、岛屿的岗位，以及特殊岗位可不作全日制要求。驻艰苦边远地区、岛屿的单位定向招考军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女，未婚军队烈士的兄弟姐妹，以及现役军人配偶，除教学、科研、工程、医疗专业技术岗位外，报考学历要求可以放宽至大学专科。报考护理、艺术、体育岗位的，可为大学专科以上学历。

（三）资格条件。报考人员应当具有招考岗位要求的职称和职业资格。除法律法规明确规定的外，报考初级专业技术岗位，以及博士研究生报考中级专业技术岗位的，不作资格条件要求。

（四）身体条件。报考人员应当符合军队招录聘用文职人员体格检查的标准条件。

（五）年龄条件。报考科级副职以下管理岗位或者初级专业技术岗位的，年龄不超过35周岁；报考科级正职管理岗位或者中级专业技术岗位的，年龄不超过45周岁。

（六）其他条件。在符合以上基本条件的前提下，具体报考条件由用人单位根据招考岗位需要确定。

报考人员取得学历学位，截止时间为2022年7月31日。

03报名方式

报名时间为2021年12月5日8:00至9日18:00，报名资格条件初审截止时间为12月11日18:00，缴费截止时间为12月12日18:00。

04考试安排

报考人员可于2022年1月4日9:00至9日14:00，通过军队人才网打印本人准考证，凭准考证和居民身份证在指定的时间和地点参加全军统一组织的考试。

公共科目考试时间：2022年1月9日9:00-11:00；

专业科目考试时间：2022年1月9日14:00-16:00。

待遇解析

军队文职：新兴“编制”工作

应届本科生月薪9000+

军队文职招考是这一两年才兴起的“编制”工作。两年以来，军队文职的报考热度不断攀升，吸引力这么大，主要原因之一就是：待遇优厚，羡煞旁人！不说其他福利，本科毕业试用期月薪到手就有7200，转正后过万。

试用期工资单（来自网络）

转正补发工资单（来自网络）

军队文职的薪资标准是全国统一的，由基本工资、绩效工资、军队服务津贴、其他津贴补贴等项构成。

按照现行标准，应届毕业本科生、硕士生、博士生试用期满后转正，到手月工资差不多能达到9000元、9500元、11000元左右的水平。这一标准在全国大部分地区都非常诱人。

而文职人员的福利待遇和隐性收入，远远不止这些！

军队文职七大福利待遇

福利待遇超级棒！

1）六险二金

文职人员参加用人单位所在地基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，所在省机关事业单位养老保险。同时，军队根据国家有关规定，为文职人员建立补充保险；

住房公积金目前是按照上一年度月平均工资的24%确定，个人和单位分别缴存12%，现行标准最低都在2000元以上；

军队用人单位在参加基本养老保险的基础上，为文职人员建立职业年金。职业年金费用的比例为本单位文职人员缴费工资基数总额的8%；文职人员个人缴纳职业年金费用的比例为本人缴费工资基数的4%。在个人缴费的同时，单位会发同样多的补助金，等于个人没掏钱。

文职人员平时看病享受社保待遇，军队给予医疗补助，执行军事任务期间免费医疗。

2）伙食补助

文职人员工作日享受自助工作餐补助。部队伙食丰富，讲究营养搭配，分量也很实在，还特别实惠，通常只要几块钱。例如在空军航空大学，只需5元/天，便可享受品种丰富、营养健康的美味佳肴。

3）奖励工资

考核结果称职以上的，按本人1个月的工资收入每年发放，计发奖励工资的工资收入项目，主要包括基本工资、基本津贴补贴。

4）科研岗位等级津贴

根据承担和参与的科研项目和科研工作，按相应的专业技术职务逐月发放，现行标准是正高3000元/月，副高2500元/月，中职2000元/月，初职1000元/月。

5）科研绩效津贴

按照科研项目研究经费数额的一定比例核发，科研项目组成员和科研管理人员均可享受。

6）课时费

根据承担的教学任务，按相应的专业技术职务发放，现行标准是高职60元/课时，中职50元/课时，初职40元/课时。

7）其他补助

文职人员按照现役干部的享受范围、条件和标准，执行防暑降温费、独生子女父母奖励费、子女保育教育费、独生子女父母退休奖励费、独生子女家庭特别扶助、夫妻两地分居费等福利待遇制度；现行标准每月还报销200元通信费。

文职人员探亲休假、交通补助、健康体检和子女入托等，按照军队有关规定执行。一些军事院校拥有幼儿园，文职人员享受现役军官子女同等入园待遇，子女可以享受优质学前教育。

军队文职社会地位高、军队编制、竞争力度小、薪资全国统一，福利待遇样样不缺，这样的职业真的不多了。东泰的学员们冲鸭！

东

泰

教

育

东泰教育是考试培训的主要方向

公务员、事业单位、选调生、军队文职、大学生村官、社区工作者、教师编制、教师资格证、学历和银行国企等招录考试。

东泰愿景：成为令人尊敬的、帮助千万个人和家庭成长的教育机构！

东泰使命：为学生终身成长，塑造美好人格，而努力实践和创新！

东泰核心价值观：诚信厚德、专业专注、勤奋实干、拥抱变化！

东泰教学理念：科学的方法 理性地思考 人文主义的情怀！

拓展知识：

应届生招聘网

如果只是针对应届毕业生找工作的话，我上过很多个网站，大的像智联，51job，Y**YS求职网等，小的也上过所属市的人才网站，可是看了那么多人才网站，最终能为我解决工作的网站只有Y**YS求职网，大学刚出来，没什么社会经验，Y**YS求职网给了我很好的求职平台，让我现在不必为找工作而烦恼，你也看看是否能在Y**YS求职网那里找到一份属于你自己的心仪工作吧！O(∩_∩)O~

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应届生招聘网

网站有很多，比如51工作网，58同城网，猎聘网。还有很多地方专门的网站，每个网站都有毕业新生的招聘信息。多投一份简历就会多有一线希望。没有用人单位会歧视大学毕业生，都是公平的机会，公平的竞争

应届生招聘网

分了一下大类，主流站点，专业站点、垂直站点和海外站点4个大类。

1.主流站点

智联– 传统3大站，毕业生进入非互联网、金融行业的首选

51job– 传统3大站，传统3大站，毕业生进入非互联网、金融行业的首选

中华英才网（58赶集）– 传统3大站，主体公司形象不好，毕业生进入非互联网、金融行业的次选

2.专业站点

应届生招聘网–积累了多年的最多校招宣讲会、招聘会信息的站点

实习僧–应届生找实习工作的首选

3.垂直招聘

boss直聘–互联网和媒体类首选，除了北上广深其他城市体验很渣

拉勾网–互联网和媒体类首选，二三线城市首选

最佳东方–酒店类的不二之选

4.海外站点

indeed–境外职位搜索

monster–传统模式的招聘站，覆盖了200左右国家地区

LinkedIn–国际社交招聘第一选择，进外企先找这这个渠道

jobstreet–英语系国家的首选，新加坡常用

其他还有一些就不一一列举了，比如建筑人才网、海湾人才网等；个人收集了大约一两百个吧，还没认证完不能加链接；需要了解详细的，帖子下面留言。

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找工作了这几个主流方式：1、去职业中介所，但这个要交钱，有些还比较贵
2、去人才市场，这个一般只收入场费，或者有些还免费，可以与企业人事面对面
3、在各大报纸的求职栏找
4、去各大公司的对外招聘信息公示栏找
5、去招聘网站，一般分两类：1是你所在的当地招聘网或论坛，2是去前途无忧，中华英才，智联招聘，这几个大的招聘网站