河南高温补贴调整为15元(河南高温补贴多少钱一个月)
前沿拓展：
河南高温补贴调整为15元
法律分析：5月31日，从省人社厅了解到，河南省高温津贴的发放时间为6-8月，连发3个月，发放标准为10元/天。
法律依据：《防暑降温措施管理办法》 第七条 用人单位应当落实以下高温作业劳动保护措施：
(一)优先采用有利于控制高温的新技术、新工艺、新材料、新设备，从源头上降低或者消除高温危害。对于生产过程中不能完全消除的高温危害，应当采取综合控制措施，使其符合国家职业卫生标准要求。
(二)存在高温职业病危害的建设项目，应当保证其设计符合国家职业卫生相关标准和卫生要求，高温防护设施应当与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用。
(三)存在高温职业病危害的用人单位，应当实施由专人负责的高温日常监测，并按照有关规定进行职业病危害因素检测、评价。
(四)用人单位应当依照有关规定对从事接触高温危害作业劳动者组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，将检查结果存入职业健康监护档案并书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。
(五)用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工从事《工作场所职业病危害作业分级第3部分：高温》(GBZ/T229.3)中第**以上的高温工作场所作业。
接天莲叶无穷碧 映日荷花别样红
每人每工作日从10元调整为15元
我市高温津贴调整了
本报讯（记者李博）近段时间，我市多高温天气，高温津贴也成为高温下劳动者关注的焦点之一。对此，记者于6月27日从三门峡市人力资源和社会保障局获悉，今年我市高温补贴调整了：自2022年6月1日起，高温津贴标准由原每人每工作日10元调整为每人每工作日15元。
据市人力资源和社会保障局相关工作人员介绍，该局依据河南省人力资源和社会保障厅有关要求，认真贯彻落实我市《关于加强高温天气下劳动者权益保障的通知》。根据要求，我市用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴。高温天气作业高温津贴发放时间为4个月（6月、7月、8月、9月）。
按照要求，高温津贴由劳动者所在单位负担，纳入工资总额，不计入最低工资标准和正常工作时间工资，用人单位不得因发放高温津贴而降低劳动者工资。高温津贴应以法定货币形式发放给劳动者，不得以发放清凉饮料、防暑降温用品等实物或各类证券代替。
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赵双良 胡 彬
拓展知识：
河南高温补贴调整为15元
广东省高温补贴标准2022。5月30日，据广东省人力资源和社会保障厅消息，广东将于6月起连续5个月发放高温津贴，高温津贴标准是300元/月，如按照规定需按天数折算高温津贴的，每人每天13.8元，发放时间为6月-10月。
河南省高温补贴标准2022。根据2022年6月22日《河南省人力资源和社会保障厅关于保障高温作业劳动者有关权益的通知》（豫人社规 [2022] 8号），自2022年6月1日起，将河南省高温津贴标准调整为每人每工作日15元，发放时间为4个月（6月、7月、8月、9月）。
河南高温补贴调整为15元
上海的补贴金额是300元，广东的补贴金额是300元，江苏的补贴金额也是每月300元，河北的室内高温补贴是1.5元每小时，室外的高温补贴是两元每小时，北京每个月的高温补贴不能少于120元，室外的高温补贴不能少于180元。
河南高温补贴调整为15元
湖南省最低是150一个月，湖北省每个月的标准是12块钱一天，然后广东省是300块钱一个月，陕西省是25块钱一天。
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