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前沿拓展:

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人力资源管理师考试报名地点为全国各省市的劳动局职业鉴定中心,但是现在好多地方的职业鉴定中心是不受理个人报名的,只受理培训机构/学校的报名,是不全面的。

报名程序

  第一.在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或**机构报名

  第二.由各省职业技能鉴定中心审核报名条件

  第三.审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证

  第四.参加全国统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排

  第五.考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)

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[闽南网]

­ 3月20日,四川省委组织部发布2019年上半年省直机关公开考试录用公务员的公告。公告显示,此次将考试录用省直机关公务员81名。

­ **四川省委、四川省****决策咨询委员会办公室3名

­ **共产**四川省委员会统一战线工作部2名

­ **民主促进会四川省委员会1名

­ **农工民主**四川省委员会2名

­ **四川省委网络安全和信息化委员会办公室2名

­ 四川省水利厅17名

­ 四川省农业农村厅14名

­ 四川省审计厅10名

­ 四川省药品监督管理局11名

­ 四川省林业和草原局9名

­ 四川省地质矿产勘查开发局6名

­ ****青年团四川省委员会2名

­ 四川省文学艺术界联合会1名

­ **国际贸易促进委员会四川省委员会1名

­ 招考对象

­ 2019年高校应届毕业生和符合职位要求的社会在职、非在职人员。

­ 其中,2019年高校应届毕业生必须在2019年7月31日前取得职位要求的毕业证书、学位证书;其他人员必须在面试资格复审前取得职位要求的毕业证书、学位证书。未在规定时间内取得有关证书的,不予录用或不予进入下一步考录环节,责任由本人自负。

­ 年龄条件

­ 年龄在18—35周岁(1983年3月21日至2001年3月21日期间出生),2019年应届硕士、博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁(即1978年3月21日以后出生)。

­ 报名时间及方式

­ 本次考试报名采取网络报名的方式进行。

­ 报名时间为2019年3月21日至3月27日上午8:00,报名网站为四川省人力资源和社会保障厅官网(http://www.sc.hrss.gov.cn/)首页“人事考试”专栏。

­ 关于考试

­ 考试分为笔试和面试,考试总成绩按满分100分计算。

­ 笔试科目:

­ 《行政职业能力测验》和《申论》,每科卷面满分100分。

­ 笔试时间和地点:

­ 笔试时间为2019年4月20日(星期六),各科具体笔试时间及地点详见本人准考证。

­ 面试时间:

­ 暂定为6月21日至6月24日。面试具体事项由招录机关另行通知。

­ 3月20日,四川省委组织部发布公告,今年将从优秀村干部、优秀工人农民和服务基层项目人员中考试录用乡镇机关公务员552名,其中面向优秀村干部97名,面向优秀工人、农民54名,面向服务基层项目人员401名。

­ 招考对象

­ 1、面向优秀村干部职位:

­ 截至2019年3月21日,连续担任建制村(社区)**组织**、村委会(社区居委会)主任3年以上的现职人员(先后担任此两项职务的时间可合并计算,同时担任两项职务的不重复计算)。任职期满且考核等次为称职及以上的联系帮扶贫困村或者辖有建档立卡贫困户的村第一**。

­ 2、面向优秀工人、农民职位:

­ 报考该职位的人员须符合优秀工人或优秀农民的条件。

­ 优秀工人条件:截至2019年3月21日,在我省境内各类企业、务工单位生产经营一线工作(含从一线选拔到管理岗位的人员),具有5年以上工作经历(其中在我省境内企业、务工单位工作至少满3年),成绩突出,近5年受到过乡镇(街道)及以上**政群机关或用工单位表扬(奖励)的人员。

­ 优秀农民条件:在我省农林牧渔等一线直接从事生产经营活动,具有5年(含农闲在外务工时间)以上相关工作经历,成绩突出,近5年受到过乡镇(街道)及以上**政群机关或用工单位表扬(奖励)的人员。

­ 3、面向服务基层项目人员职位:

­ 在川参加“大学生村官”(限全省统筹选聘人员)、“三支一扶”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位”、“社工人才百人计划”和“大学生志愿服务西部”项目人员中(以下简称服务基层项目人员),工作表现好、无不良社会反映,2019年底前服务期满、考核合格,未享受各类优惠政策录用为公务员或聘用为事业编制人员的人员(特岗教师已转为正式教师报考的,须经县以上教育行政主管部门出具同意报考的证明)。在军队服役5年(含)以上、2019年3月21日前退役、2019年7月底前取得高校毕业证,且未享受各类优惠政策录用为公务员或聘用为事业编制人员的高校毕业生退役士兵。

­ 年龄及学历要求

­ 年龄均为18周岁以上。

­ 优秀村干部为35周岁以下,民族自治州、自治县优秀村干部可放宽到38周岁,获得按国家相关规定开展的综合类表彰的优秀村干部可放宽到45周岁;优秀工人、农民为40周岁以下;服务基层项目人员为35周岁以下(以上年龄计算均截止到2019年3月21日)。

­ 优秀村干部须具有高中(中专)及以上学历(藏区可放宽到初中);优秀工人、农民和服务基层项目人员须具有大专及以上学历(民族自治州、自治县可放宽到高中、中专);高校毕业生退役士兵须具有大专及以上学历。

­ 报名时间及方式

­ 本次招录采用网络方式报名。

­ 报名时间为2019年3月21日至3月27日上午8:00,报名网站为四川省人力资源和社会保障厅官网(http://www.sc.hrss.gov.cn/)首页“人事考试”专栏。

­ 关于考试

­ 考试分为笔试和面试。

­ 笔试时间:2019年 4月20日(星期六)。笔试采取闭卷方式进行,笔试科目为《公共基础知识》和《行政职业能力测验》两科。

­ 面试时间:6月21日至22日。面试由各市(州)**委组织部负责组织。采取结构化面试方式,主要测评考生对农村(工业)发展、社区管理等实际问题的综合分析、维稳应急处理、与群众沟通协调等能力。

­ 录用试用期

­ 新录用公务员试用期为1年。试用期满考核合格的,正式任职;试用期不合格的,取消录用。新录用公务员在乡镇机关的最低服务年限为8年(含试用期)。

­ 3月20日,四川省委组织部发布2019年上半年全省司法行政机关和监狱系统、戒毒系统、司法警察训练总队共计招聘717名,其中司法行政机关381名,监狱系统288名,戒毒系统45名,司法警察训练总队3名。

­ 司法行政机关381名

­ 绵阳市11名,泸州市12名,内江市12名,自贡市19名,宜宾市17名,雅安市41名,遂宁市18名,达州市41名,广安市4名,广元市14名,乐山市16名,眉山市5名,攀枝花市14名,巴中市11名,阿坝州16名,甘孜州82名,凉山州48名。

­ 招考职位要求的具体对象、范围、条件见《全省司法行政机关公开考试录用公务员职位表》。

­ 监狱系统288名

­ 阿坝监狱4名,巴中监狱2名,成都病犯监狱3名,成都女子监狱10名,成都未成年犯管教所4名,崇州监狱5名,川北监狱5名,川西监狱3名,川中监狱5名,达州监狱8名,大英监狱10名,德阳监狱14名,甘孜监狱4名,广元监狱15名,汉王山监狱5名,嘉陵监狱15名,嘉州监狱9名,金堂监狱5名,锦江监狱3名,雷马屏监狱20名,凉山监狱19名,眉州监狱5名,绵阳监狱15名,内江监狱10名,攀西监狱15名,荞窝监狱20名,邛崃监狱4名,省女子监狱4名,雅安监狱7名,宜宾监狱10名,邑州监狱25名,自贡监狱5名。

­ 戒毒系统45名

­ 省成都病残所1名,省广安强戒所3名,省雅安强戒所20名,省内江强戒所19名,省西昌强戒所2名。

­ 司法警察训练总队3名

­ 监狱系统、戒毒系统、司法警察训练总队招考职位要求的具体对象、范围、条件见《全省监狱系统、戒毒系统、司法警察训练总队公开考试录用公务员(**警察)职位表》。

­ 招考对象

­ 2019年高校应届毕业生和符合职位条件要求的社会在职、非在职人员。其中,2019年高校应届毕业生必须在2019年7月31日前取得职位要求的毕业证书、学位证书;其他人员必须在面试资格复审前取得职位要求的毕业证书、学位证书。未在规定时间内取得有关证书的,不予录用或不予进入下一步考录环节,责任由本人自负。

­ 年龄条件

­ 报考监狱系统、戒毒系统、司法警察训练总队**警察职位的考生在18—30周岁(1988年3月21日至2001年3月21日期间出生),应届硕士、博士研究生(非在职)以及报考狱医(医生)、心理矫正职位的,年龄不超过35周岁(1983年3月21日以后出生)。

­ 报考司法行政机关公务员的考生在18-35周岁(1983年3月21日至2001年3月21日期间出生),应届硕士、博士研究生(非在职)以及报考心理矫正职位的,年龄不超过40周岁(1978年3月21日以后出生)。

­ 报名方式及时间

­ 本次考试报名采取网络报名的方式进行。

­ 报名时间为2019年3月21日至3月27日上午8:00,报名网站为四川省人力资源和社会保障厅官网(http://www.sc.hrss.gov.cn/)首页“人事考试”专栏。

­ 关于考试

­ 考试分为笔试和面试,考试总成绩按满分100分计算。

­ 笔试科目不加试藏语文的:《行政职业能力测验》和《申论》,每科卷面满分100分;笔试科目加试藏语文的:《行政职业能力测验》、《申论》、《藏语文》三科,每科卷面满分100分。

­ 笔试时间:为2019年4月20日(星期六),各科具体笔试时间及地点详见本人准考证。

­ 面试时间:暂定为2019年6月21日至6月24日。

­ 监狱系统、戒毒系统、司法警察训练总队对进入面试人员进行体能测评。体能测评不计算分值,成绩分为合格与不合格。体能测评不合格,不予进入下一考录环节。

拓展知识:

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该如何准备人力资源管理师考试

  分为“理论知识”和“技能**作”两张试卷。“理论知识”的题型是单项、;而“技能**作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。考试内容涉及企业、、、绩效管理、、等六部分以及相关的基础知识。

  技能**作这些题目在书中都没有现成的**,只有凭自己的分析,结合工作实际,以及对人力资源知识的理解来回答。

  “理论知识”也是考查考生在人力资源管理中的应变能力和沟通能力等必备素质,因此需要**记硬背的东西并不多,关键是对观点和概念的理解,并做出正确的判断,这不是临考突击一下就能解决的。这些题目均需要占用大量的时间阅读,几乎没有思考的时间。对于离开“考场”多年的人来说提高阅读和答题速度是很重要的。

  做题很重要,做题很重要,做题很重要。重要的事情说三遍。

  1.看书要做笔记,以提问的方式整理出自己的架构图。包括在后续冲刺复习的时候,也是通过思维图架构图的方式记忆知识点,尤其是在简答题和论述题的时候。

  2.要不要跟着老师学。据说是讲的最好的付子建老师的课程,听了两节,发现自己看书差不多,感觉费时费力,被动吸收效果不大,没有额外的收获。所以,报不报班,听不听视频,可以根据个人的理解力,个人时间和精力来选择是否听视频讲解.

  3.考点精析小册子很重要,考前冲刺,进考场前都可以翻一翻。

  4.复习前根据自己的复习时间和每天的经历计划一下很有必要,沉下心来按照自己的计划复习很重要,知识点要脚踏实地的记忆。

  5.理论选择题要好好训练和记忆。实**简答和综合,悄悄的提醒,考试的时候务必确保自己眼睛2.0,近视的带个**比较好,万一哪道大题没记住,这个时候才会发现眼睛视力很重要。hb2.yd119.cn

  6.论文要脚踏实地的写,错别字不要有,格式按要求调好,最基本的是整个行文结构要有逻辑。

  7.论文答辩,书面答辩其实也是简答题一种方式,一小时的时间,基本上不能展开论述,光写知识点加上基础的定义就满满当当勉强写完。关于论文答辩,往年真题很重要,往年真题很重要,往年真题很重要。重要的事情说三遍,超高的重复比例,有多高,考过就知道。

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建议及时关注报考公告,所在省份的职业技能鉴定中心网站,会有最新的报考信息,会有报名方式。人力资源管理师考试可以选择自己报名,当然也可以选择代报名。地区不同,报名方式会不同。

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您好,各地区人力资源管理师的报名方式不一样,有网上报名、个人报名以及机构报名等方式,请您登陆当地职业技能鉴定中心查看报名公告。希望我的回答能帮到您,祝您好运!

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