安徽人力资源招聘网站(安徽人才网最新招聘信息网站)

前沿拓展：

安徽人力资源招聘网站

简介：公司简介公司，；安徽分部是安徽省一家全省性专业从事于全方位人力资源服务的公司。目前主要服务于**移动、**石化、**工商银行、伊利集团、安徽广电、合肥报业集团等大型企业集团，为客户提供专业化的人才招聘、人才测评、高端猎头、管理咨询、人事**、业务外包、劳务派遣和管理培训等全方位人力资源综合服务。安徽分部总部设在合肥，并在合肥以外的16个地市均成立了分公司，已形成了具有较大规模的全省性人力资源服务机构，“正德人力资源”也逐步成为具有较大影响力的品牌。为适应知识经济时代新生产力的发展，适应服务产业结构变革性调整的新趋势，适应**新型经济增长方式的需求，正德公司立足安徽省，以劳务派遣服务和业务外包为主业，努力培育人才、资源、网络、规模和经验于一身的核心竞争优势，力争打造成为安徽地区唯一一家全省性具有核心竞争优势的人力资源综合服务提供商。公司拥有多年从事企事业单位人力资源管理工作，又具有人力资源管理专业知识和熟悉国家法律、法规和规章的高素质专业人员。公司管理制度健全、业务标准规范，**作流程严谨。公司始终坚持行业职业道德，保守用工单位秘密，重合同，守信誉，依法维护用工单位和劳动者的合法权益，营造和谐的工作氛围，为用工单位和劳动者提供优质服务。

法定代表人：管政

成立时间：2008-10-30

注册资本：10000万**币

工商注册号：-底部咨询-5043

企业类型：有限责任公司(自然人投资或控股)

公司地址：合肥市蜀山区新产业园湖光路1201号自主创新产业基地2期2栋6层

安徽网 蚌埠频道讯 日前，蚌埠市淮上区人社局、区自然资源和规划分局、区工会、各镇发布了公开招聘编外工作人员的公告，具体内容如下。

2019年淮上区人社局、区自然资源和规划分局、区工会、各镇公开招聘编外工作人员公告

因工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘编外聘用工作人员32名，现将相关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持面向社会、公开招聘。

（二）坚持考试考察、择优聘用。

（三）坚持统一组织、分工负责。

二、招聘计划

淮上区本次面向社会公开招聘32名编外聘用人员，其中：

区人社局5名；

区自然资源和规划分局1名；

区工会招聘社会化工会工作者6名（小蚌埠镇、吴小街镇、沫河口镇各2名）；

曹老集镇、梅桥镇、小蚌埠镇、吴小街镇、沫河口镇各4名。

招聘计划数与岗位等信息详见下表。

三、招聘条件

1、户籍不限；

2、遵守宪法和法律；

3、具有良好的品行；

4、岗位所需的专业或技能条件；

5、适应岗位要求的身体条件；

6、岗位所需的其他条件。

岗位条件中所列的年龄均为35周岁以下即1983年8月28日以后出生。

有下列情形之一的人员，不得报考：

（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；

（二）现役军人；

（三）在读的高校非应届毕业生和研究生；

（四）经人社部门认定具有考试**行为且在停考期内的人员；

（五）曾因**受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到**纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

（六）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形。

报考人员不得应聘录用后即构成《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的回避关系的岗位。

四、招聘程序

（一）信息发布

本次招聘的有关信息将通过蚌埠人事人才网站、淮上区****网站发布，报考人员请及时到指定网站了解相关信息。报名结束后，请考生登录淮上区****网站了解相关信息。

（二）报名与资格审查

报名采取现场报名的方式进行，每位报考人员限报一个岗位。报考须使用有效居民身份证进行报名和参加考试。

1、报名时间：

2019年8月 28 日——2019年9月3日（工作日）

上午8:30—11:30，下午2:30—5:00。

2、报名地点：

淮上区**行政办公楼一楼西大厅

3、报名所需材料：

（1）报名表。考生自行下载报名表并在电脑上填好内容打印后贴上照片，考生签名手写；

（2）本人有效居民身份证、学历证书原件和复印件；

（3）近期小二寸免冠照片3张；

（4）在编人员需开具《单位同意报考证明》。

4、资格审查

淮上区公开招聘工作领导小组对报考人员进行资格审查。符合条件的报考人员凭本人有效居民身份证在淮上区**行政办公楼一楼西大厅（原报名处）领取准考证（领取时间请关注淮上区**网“公示公告栏”）。资格审查贯穿招聘工作的全过程，如有弄虚作假或不符合报名条件的情况，将随时取消其招考资格。

招聘计划数与各岗位报考人数的比例不得低于1:3，未达到规定比例的，相应减少该岗位招聘计划。减少招聘计划数岗位的报考人员不得改报其它岗位。

（三）测试

测试由淮上区公开招聘工作领导小组统一组织实施。

测试形式：测试分为笔试和面试两个环节。

1、笔试主要内容为公共基础知识，总成绩100分。分数保留小数点后两位，笔试成绩将在淮上区****网站公布。

公布面试入围名单：笔试成绩公布后，区人社局、区自然资源和规划分局以及社会化工会工作者岗位从高分到低分按招聘计划数1:3的比例确定面试入围人员。小蚌埠镇、曹老集镇、梅桥镇、吴小街镇、沫河口镇招聘岗位人员按照从高分到低分按招聘计划数1:2的比例确定面试入围人员。最后一名如有多人成绩相同，成绩相同者一并进入面试，在领取面试通知单前，因入围考生放弃面试资格时，按考生笔试成绩从高分到低分依次递补，递补人员成绩相同的人员一并进入面试。

根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人45元收取笔试费用。

2、面试

面试满分100分，分数保留小数点后两位。具体时间地点另行通知。

根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，面试按每人80元收取考试费用。

（四）成绩合成

总成绩依据笔试成绩和面试成绩合成确定，其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%。报考人员最后一名成绩相同时，依次按笔试成绩、面试成绩高低顺序排序。

（五）体检与考察

根据报考人员最终成绩从高分到低分的顺序，招聘岗位按1:1比例确定体检对象。

（六）公示与聘用

体检、考察合格的人员，经区公开招聘工作领导小组研究后确定为拟聘用人员，在淮上区****网公示7天。公示无异议的或虽有反映但不影响聘用的拟聘人员予以聘用。应聘者应按时到单位报到，若不按时到招聘单位报到，视为自动放弃聘用资格。

（七）聘用人员待遇

聘用人员实行试用期合同管理制度。

本次各岗位招聘工作人员试用期均为3个月，试用期内工资为2000元/月，试用期不合格的，取消聘用；试用期满考核合格的，与用人单位按照《中华****劳动合同法》有关规定签订劳动合同。签订合同后，聘用人员工资按照本公告待遇工资执行。

区人社局招聘的5名编外人员待遇，参照同岗位事业单位在编人员执行。区自然资源和规划分局、社会化工会工作者、小蚌埠镇、曹老集镇、梅桥镇、吴小街镇、沫河口镇招聘的27名编外工作人员待遇分为基础性绩效工资和奖励性绩效工资两部分，其中，基础性绩效工资为1500元/月，奖励性绩效工资为2500元/月，享受**目标考核奖并购买五险一金，五险一金个人部分由个人承担。

本次招聘人员如果与原用人单位存在合同关系的，在规定的时间内，自行和原用人单位解除劳动合同关系，否则由此而产生的全部后果，由本人自行承担。

本次招聘人员实行动态管理，在一年内因离岗、辞退、造成岗位空缺的按总成绩高低依次递补，递补人员笔试、面试成绩均需达到60分以上。

注：本次招聘编外工作人员体检、考察合格，经公示无异议后，按照分数高低进行选岗。

招聘咨询电话：

0552-2829530 区人社局

0552-2829200 区自然资源和规划分局

0552-2829435 区工会

招聘监督电话：0552—2829049

未尽事宜由区招聘领导小组负责解释。

拓展知识：

安徽人力资源招聘网站

**八大HR综合类网站
1.中人网www.chinahrd.net
2.人资网www.hrdb.net
3．众人网http://www.hrinchina..com/
4.HRBar http://hrbar.com/
5.17R http://www.17hr.com/
6.HR大家社区http://club.hr.com.cn/
7.HR管理世界http://www.hroot.com/
8.HR沙龙http://www.hrsalon.org/

二、HR管理类网站
1.**管理培训网http://www.glpx.com
2.博锐在线http://www.boraid.com
3.HR管理世界知识库http://www.hroot.com
4.人资网http://www.hrdb.net

三、HR战略类网站
1.慧聪企业战略http://info.ceo.hc360.com
2.博锐管理在线http://www.boraid.com
3.**企业战略http://www.chinact.org

四、HR论坛类网站
1.众人网企业HR专属社区http://www.hrinchina.com
2.中人社区http://community.chinahrd.net
2.HRsalonhttp://bbs.hrsalon.org/
3.人资社区http://www.hrdb.net/bbs
4.HRBar人力资源实名论坛http://www.hrbar.com
5.大家社区http://club.hr.com.cn/
6.HR369论坛http://bbs.hr369.com

五、HR招聘类网站
1.中华英才网http://www.chinahr.com
2.智联招聘http://www.zhaopin.com
3.前程无忧http://www.51job.com
4.英才网联http://www.800hr.com
5.卓博网http://www.jobcn.com
6.HRBar招聘网站http://zhaopin.hrbar.com

六、HR资讯类网站
1.中人网http://www.chinahrd.net
2.**人力资源网http://www.hr.com.cn
3.人资网http://www.hrdb.net
4.HRBar机构观点http://2010.hrbar.com/jigou

七、HR外包类网站
1.易才外包http://www.ctghr.com
2.无忧无虑http://www.job5156.com
3.**国家人才网人事**http://www.newjobs.com.cn

八、HR认证类网站
1.HRBar认证http://rz.hrbar.com/
2.尚德机构http://www.sunland.org.cn

九、HR测评类网站
1.**人力资源网测评http://www.chinahrd.net
2.HRBar测评http://www.hrbar.com
3.北森测评http://www.beisen.com十、HR培训类网站
1.中人网http://www.chinahrd.net
2.HRoot http://www.hroot.com
3.管理培训网http://www.myhard.com
4.中华内训网http://www.51nx.com
5.HRBar人力资源学院http://edu.hrbar.com
6.中华培训网http://www.china-training.com

十一、HR咨询类网站
1.麦肯锡http://www.mckinsey.com
2.翰威特http://www.hewittassociates.com
3.盖洛普咨询http://www.gallup.com
4.德勤**http://www.deloitte.com
5.HAY http://www.heygroup.com
6.MERCER http://imercerchina.com
7.铂金**http://www.platinumchina.com
8.HRBar人力资源学院http://edu.hrbar.com

十二、HR杂志类网站
1.《商学院》**经营网
2.《人力资源》http://www.chinacho.com/
3.《HR经理人》【北京招聘网_北京找工作_北京人才网_北京求职】-北京中华英才网
4.《人力资源管理》http://www.rlzygl.com
5.《培训》杂志http://www.trainingmag.com.cn/
6.《才富》招聘网_人才网_求职找工作_上智通人才网
7.《人力资源学院》http://edu.hrbar.com
8.《建筑英才》招聘,求职,找工作,英才网联分行业专业人才招聘网站

十三、HR博客类网站
1．HRBar家园http://home.hrbar.com
2．HR沙龙http://www.hrsalon.org
3．HR大家社区http://club.hr.com.cn

十四、HR案例类网站
1．中人网案例http://www.chinahrd.net
2．**人力资源网经典案例http://case.hr.com.cn
3．HRBar案例研究中心http://edu.hrbar.com

十五、HR院校类网站
1.北京大学光华管理学院http://www.g**.pku.edu.cn
2.清华大学经济管理学院http://www.em.tsinghua.edu.cn

十六、HR俱乐部类网站
1.经理人俱乐部http://www.sino-manager.com
2.人资堂（HR不可缺少的俱乐部）hrdb.net – Domain Name For Sale | DAN.COM
3.HRBar人力资源实名俱乐部http://bbs.hrbar.com/
4.HRootClub http://www.hroot.com
5.世界经理人俱乐部http://all.icxo.com

十七、HR调查类网站
1.盖洛普http://homepage.yesky.com
2.AC尼尔森http://cn.acnilsen.com
3.**商信http://www.bizinfo.cn

十八、HR猎头类网站
1．科锐猎头http://www.careerintlinc.com/cn
2．德威嘉业http://www.dowelljoin.com/

十九、企业商学院类网站
1．IBM商业价值研究院http://www.ibm.com
2．长江商学院http://www.ckg**.com
,3．中欧商学院http://www.ceibs.edu
4．汇丰商学院http://phbs.edu.cn
5．惠普商学院http://phbs.edu.cn

二十、法律法规类网站
1．51社保网http://bbs.51shebao.com
2．**法律资源网http://www.lawbase.com.cn
3.**劳动争议网http://www.btophr.com

二十一、HR软件类网站
1．ORACLE http://www.oracle.com
2．金蝶s-HRhttp://www.kingdee.com
3．SAPEHR http://www.sap.com/china

二十二、HR微博网站（微博为2010年最受关注的新媒体）
1.HR微博http://www.hrdb.net/minblog

安徽人力资源招聘网站

人力资源网站分为综合咨询类、招聘类、论坛社区类、杂志类、博客等14个模块，其网站为：
一、**七大HR综合类网站
1. 中人网 http://www.chinahrd.net/
2. 人资网 http://www.hrdb.net/
3．HR Bar http://hrbar.com/
4. 17R http://www.17hr.com/
5. HR大家社区 http://club.hr.com.cn/
6. HR管理世界 http://www.hroot.com/
7. HR沙龙 http://www.hrsalon.org/

二、HR管理类网站
1. **管理培训网 http://www.glpx.com
2. 博锐在线 http://www.boraid.com
3. HR管理世界知识库 http://www.hroot.com
4. 人资网 http://www.hrdb.net

三、HR战略类网站
1. 慧聪企业战略 http://info.ceo.hc360.com
2. 博锐管理在线 http://www.boraid.com
3. **企业战略 http://www.chinact.org

四、HR论坛类网站
1. 中人社区 http://community.chinahrd.net/forum.php
2. HRsalon http://bbs.hrsalon.org/
3. 人资社区 http://www.hrdb.net/bbs
4. HR Bar人力资源实名论坛 http://www.hrbar.com
5. 大家社区 http://club.hr.com.cn/
6. HR369论坛 http://bbs.hr369.com/

五、HR招聘类网站
1. 中华英才网 http://www.chinahr.com
2. 智联招聘 http://www.zhaopin.com
3. 前程无忧 http://www.51job.com
4. 英才网联 http://www.800hr.com
5. 卓博网 http://www.jobcn.com
6. HR Bar 招聘网站http://zhaopin.hrbar.com

六、HR资讯类网站
1. 中人网 http://www.chinahrd.net/focus
2. **人力资源网 http://www.hr.com.cn
3. 人资网 http://www.hrdb.net
4. HR Bar机构观点 http://2010.hrbar.com/jigou

七、HR外包类网站
1. 易才外包 http://www.ctghr.com
2. 无忧无虑 http://www.job5156.com
3. **国家人才网人事** http://www.newjobs.com.cn

八、 HR杂志类网站
1. 《商学院》 http://news.cb.com.cn/html/34/category-catid-134.html
2. 《人力资源》 http://www.chinacho.com/
3. 《HR经理人》 http://www.chinahr.com/email/hr_manager/
4. 《人力资源管理》http://www.rlzygl.com/
5. 《培训》杂志 http://www.trainingmag.com.cn/
6. 《才富》http://www.job5156.com/chitone/magazine/caifu.jsp
7. 《人力资源学院》 http://edu.hrbar.com
8. 《建筑英才》 http://www.800hr.com/ezine/090716/

九、HR博客类网站
1、人才培养能量站 http://51peixun.blog.tianya.cn
1．HR Bar家园 http://home.hrbar.com/space.php?do=home
2．HR沙龙 http://www.hrsalon.org/
3．HR大家社区 http://club.hr.com.cn/

十、HR案例类网站
1．中人网案例 http://www.chinahrd.net
2．**人力资源网经典案例 http://case.hr.com.cn
3．HR Bar案例研究中心 http://edu.hrbar.com

十一、HR俱乐部类网站
1.经理人俱乐部 http://www.sino-manager.com/club
2.人资堂（HR不可缺少的俱乐部） http://www.hrdb.net/bbs/home.php
3. HR Bar人力资源实名俱乐部 http://bbs.hrbar.com/
4. HRoot Club http://www.hroot.com
5.世界经理人俱乐部 http://all.icxo.com/index.do

十二、企业商学院类网站
1． IBM商业价值研究院 http://www.ibm.com/cn/zh/
2． 长江商学院 http://www.ckg**.com/
3． 中欧商学院 http://www.ceibs.edu/index_cn.shtml
4． 汇丰商学院 http://phbs.edu.cn/
5． 惠普商学院 http://phbs.edu.cn/

十三、法律法规类网站
1． 51社保网 http://bbs.51shebao.com
2． **法律资源网 http://www.lawbase.com.cn
3． **劳动争议网 http://www.btophr.com

十四、HR软件类网站
1．ORACLE http://www.oracle.com/cn/solutions/
2．金蝶s-HR http://www.kingdee.com/index.jsp
3．SAP EHR http://www.sap.com/china/index.epx

安徽人力资源招聘网站

我觉得企才e通不错，之前一直都是在他们网站上咨询的，他们在这方面蛮专业的。好像，知名度在人力资源网站中也比较出名。

安徽人力资源招聘网站

人力资源网站有：**人力资源网、**人力资源开发网、职业经理人网等，还有一些学习网站也可以学到很多人力资源的知识。