12333在线咨询-12333可以咨询什么问题

1、12333可以咨询什么问题？

“12333”电话咨询服务系统为城市提供全面的系统的人力资源社会保障业务咨询，如：就业政策及各种培训和用工信息，社会保险政策、经办流程和业务，劳动关系、劳动合同管理及其他劳动者权益保护的有关规定，人事、人才政策及相关考试信息，公**录用情况，各种证书查询等;提供社保卡挂失、非关键性信息变更以及职业介绍等业务办理服务;受理人力资源和社会保障方面的举报、意见、建议等。

2、工伤赔偿打12333怎么打？

工伤赔偿中部分是有工伤保险基金支付的，员工可以拨打12333向人力资源和社会保障局进行查询，需要员工提供员工姓名和身份证号码。员工也可以在个人社保卡账户网上登录之后自行查询，但是只有在下达之后才会有显示是否下达。

工伤赔偿包含公司支付部分和社保支付部分，员工在劳动能力鉴定结果下达之后，应该向社保中心申请工伤待遇审核，审核通过后下发工伤待遇。

社保基金支付工伤待遇审核需要递交有：工伤及职业病认定书复印件一份；劳动能力鉴定书一份或医疗终结鉴定表一份；医疗**、住院总费用清单；门诊病历及出院小结复印件；转入账户；身份证复印件一份。

单位支付的工资按月支付，如有伤残者，与单位解除劳动关系时协商支付。如果员工和单位因为工伤赔偿问题出现**，可以申请劳动仲裁进行**。

3、12333是干啥的？

12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报等服务。

目前“12333智询通”已覆盖了养老保险、生育保险、劳动关系、劳动报酬、职工福利等10大类政策信息。

人力资源和社会保障电话咨询服务在民生服务方面发挥了很大作用，不仅成为广大群众了解劳动保障政策信息、维护合法权益的重要途径，为政策制定提供重要参考和依据，也提供了一个缓解或解决问题的渠道，将矛盾化解在了萌芽阶段。

同时，各地在系统建设和业务开展方面也还存在着一些问题，主要表现在：在系统建设和业务开展方面缺乏统一的标准规范；电话咨询服务的形式和内容需要进一步完善；在各地电话咨询服务系统的互联互通、电话咨询服务系统和核心业务系统的业务协同、电话咨询服务系统与12333网站的互动、如何将人事人才服务纳入电话咨询服务范围等方面，需要做进一步研究。

4、12333可以咨询什么时候发退休金吗？

登录12333网站，可以查询退休金发放情况。到没到账一目了然，但有的时候12333网站查到了退休养老金已到账，去银行卡上没有钱，他们的速度不一致。但也差不了几天。12333网站真的挺好，还可以查医保情况，在哪开的药都记得清清楚楚。还能进行每年的人脸认证。

5、12333法律免费咨询？

12333为社会公众提供劳动保障咨询服务，承担政务公开、投诉举报、电话和网上**等工作，协调处理群众反映的各类问题和诉求，指导管理区、县(市)12333工作。

劳动法咨询电话12333服务时间

1. 自动语音服务时间：24小时;

2. 人工服务时间：周一至周五9：00-12：00，13：00-17：00收费标准通信费由国家电信部门按规定收取，不发生其他费用。

拨打12333免费吗?

拨打12333按照正常通讯费收取。

12333劳动法咨询、**指南

拨通12333后若要咨询劳动法或者维护相关权益，可按“4”。再按照以下流程**作：

一、劳动关系及劳动标准问题请按1

1. 员工已过试用期,提前一个月申请辞职，未到1个月单位就辞退该名员工是否合法?请按1

2. 用人单位违法解除或终止劳动合同的，应当承担什么法律责任?请按2

3. 用人单位在招聘、录用人员时，以性别、婚姻、生育等为理由拒绝招录女性劳动者，劳动者是否可以向人力资源保障行政部门投诉?请按3

4. 用人单位是否可以扣押劳动者身份证、要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物?请按4

5. 女职工在“三期”内，用人单位能否单方面解除劳动合同?请按5

6. 用人单位非法招用童工的，应承担什么法律责任?请按6

7. 用人单位安排员工休的产假天数少于法定天数,如何**?请按7

8. 用人单位强制怀孕女职工加班违反劳动法吗?请按8

9. 单位强制安排哺乳期内的员工加班，怎样**?请按 9

10. 重听请按#号键，返回上层请按*号键

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