刚刚发布2022年退休工资调整-2022年企业退休人员退休工资还会上涨吗？上涨比例大概多少

1、2022年企业退休人员退休工资还会上涨吗？上涨比例大概多少？

答：022年企业退休人员退休工资还会上涨，上涨比例大概在5%左右。

根据国家经济发展状况，和物价上涨情况，以及国家每年对退休人员工资上调的情况来看，已经连续17年为退休人员涨了工资，2022年就是第18个年头了。

根据惯例，2022年企业退休人员还会涨工资，上涨的比例大约在5%左右吧！

2、2022年，机关事业单位退休人员补发几万元养老金，是真的吗？

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楼主你好，机关事业单位退休人员，补发了几万元的养老金，这是真的吗？当然有的人他可能会补发这几万元的养老金。因为在2014年10月份以后，机关事业单位人员参加了机关养老保险。所以说从2014年10月份以后退休，一直到2024年9月份，这10年期间都被称之为是中人过渡期。在中过渡期内，都可以获得相应的过渡性的补偿养老金，那么有些人他就会一次性甚至会补发几万块钱。

当然这并不是所有的人都存在的，因为有的人，他可能不属于机关事业单位的退休人员，属于机关事业的编外人员，参保的只是城镇职工养老保险。那么这种情况下，就无法获得过渡性的补偿养老金，当然具体补偿多少钱取决于你的退休年限，你所对应的退休比例来最终决定。但一般情况下，作为机关事业单位中人都可以获得这部分的补偿待遇。只是有些人相对补偿的水平比较高一些，而有些人相对补偿的比例比较低一些，仅此而已。

所以说，当我们能够享受到这几万元的补偿，实际上是很正常的。而且有些机关事业单位人员正常的办理退休完成以后，他选择一次性提取自己的职业年金。通常情况下，也能够享受到几万元甚至十几万元的待遇。或者说一次性提取自己的住房公积金，都有可能达到这样的一笔收入。那么获得几十万元的待遇水平，是没有任何问题的。

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3、2022年养老金若上涨5%，养老金3600元的退休老人，能涨多少钱？

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主您好，2022年养老金若上调5%，养老金3600元的退休老人，能够涨多少钱呢？首先可以告诉大家的是，2022年养老金一定会迎来正常的增长。但是养老金具体的调整比例应当来讲，是不会超过去年的同等水平，也就是4.5%。而且还有很可能低于4.5%，甚至是4.0%这样的一个水平。所以说达到5%的增长标准实际上是非常困难的。

对于养老金3600元的老人来讲，能够增长多少钱的养老金呢？这个也是不确定的。因为每个地区养老金的具体增长包括定额调整挂钩调整和倾斜调整，在内的养老金待遇，那么它们的调整水平都是有所不同的，比如说像去年**自治区定额调整一度达到了113元的水平，这在全国范围内来看都是最高的。也就是说不同的地区对应的调整水平，调整待遇，调整金额都是略微有所不同，那么就要看你所在地区具体的调整方案来决定。

本身3600块钱是属于中等略微偏上的水平，相对而言它的调整不会特别低，也就是说我们属于中等偏上，那么在具体调整的过程中也略高于平均水平，实际上全国养老金的平均调整，大概是在180块钱左右。所以说你能够获得养老金的调整，我认为应该至少可以达到180块钱以上，接近于200块钱的水平。那么对自己来说也是非常不错的。

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4、2022养老调整细则？

2022年养老金调整方案，企业退休人员养老金分两部分增加额：

一、按照2974元为基数，按照该基数的5%增加养老金，即每月增加140元；

计算公式：2974元+2974元×5%=2974元+140元=3114元/月

二、以本人调整前养老金额度为基数，按照该基数的5%增加。

计算公式：因为每个人的额度不同，可由个人计算。

温馨提醒：按照该调整方案测算，深圳市企业退休人员基本养老金月人均调增额为300元。

高龄企业退休人员可享受高龄津贴

1.对在2022年1月1日后年满70周岁（按办理退休手续时确定的出生年月为准，下同）的企业退休人员，从其年满70周岁的当月起、每人每月加发90元；

2.对在2022年1月1日后年满80周岁的企业退休人员，从其年满80周岁的当月起、每人每月加发100元。

3.对年满70周岁不满80周岁的企业退休人员，2013年12月31日前已享受高龄津贴累计超过90元/月（含90元/月）的，加发10元；

4.对年满70周岁不满80周岁的企业退休人员，2013年12月31日前已享受高龄津贴累计低于90元/月的，补齐到90元/月。

5.对年满80周岁的企业退休人员，2013年12月31日前已享受高龄津贴累计超过190元/月（含190元/月）的，加发10元；低于190元/月的，补齐至190元/月。

企业退休人员缴费年限津贴发放标准：

凡符合在我市按月领取基本养老金条件的企业退休人员，其缴费年限，包括视同缴费年限和一次性缴费年限，每满一年、每月计发4元缴费年限津贴，不满一年不计发。

①对于2013年9月30前已在深圳市办理按月领取基本养老金手续的退休人员，缴费年限津贴从2013年10月起发放。

②2013年10月1日后在深圳市办理按月领取基本养老金手续的退休人员，缴费年限津贴自其在我市办理退休手续的次月起发放。

5、2022年退休工人涨养老金吗？

2022年养老金会迎来18连涨吗？这个1.27亿退休人员关心的问题迎来了肯定的**。**网站发布了部长在全国财政工作会议上的讲话，其中提出了：适度上调退休人员基本养老金。

也就是说，2022年养老金迎来18连涨，已经正式定调，毫无悬念了。其实，河北、上海等一些省份也在2022年重点任务中提出会提高退休人员的基本养老金。因此，部委和地方都提到今年会涨养老金，养老金18连涨这就是双保险了。

国家统计局的数据显示，2021年**经济保持增长，增速达到8.1%，人均可支配收入增速也达到8.1%，物价涨幅为0.9%（猪肉大降价的拉动），而社保法要求根据职工工资和物价上涨来适时调整养老金，工资和物价都上涨了，因此，养老金上涨也是必然的结果了。

思之想之注意到，退休人员关心的一个细节问题就是，2022年的养老金调整还会按照工龄调整吗？

工龄也就是工作年限，养老金调整的这些年均遵循着三个步骤，一是定额调整，每个人增加一样的钱，二是挂钩调整，就是跟缴费年限或工作年限挂钩，还有跟养老金水平挂钩，实行双挂钩。三是倾斜调整，高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员可以多涨养老金。

2021年的全国养老金调整通知就是要求的与缴费年限（或工龄）和养老金水平挂钩，预计2022年养老金的调整方式依然会遵循着上述调整方式，也就是依然会跟缴费年限（或工龄）挂钩的。

不过，值得关注的是上海，上海2021年养老金调整的时候，挂钩调整的时候只跟养老金水平挂钩了，没有跟缴费年限挂钩了，也就是单挂钩。而其余所有30个省份，还是实行的养老金水平和缴费年限（或工龄）双挂钩，体现多缴多得、长缴多得。

由于只跟养老金水平挂钩，无法体现长缴多得，所以，2022年上海是否会继续采用单挂钩，不跟工龄挂钩的方式，还是一个未知数。总体来看，思之想之认为，跟缴费年限（或工龄）挂钩预计依然会是2022年养老金调整的主流，毕竟缴费年限长的，多涨养老金，也是合理的，贡献多就涨得多，也是科学的。当然，具体以正式调整方案为准。

2022年养老金继续上涨，来之不易，不管涨多少，不管怎样涨，都值得点赞！

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