没工作一次性买15年养老保险-养老保险能一次补满十五年吗
1、养老保险能一次补满十五年吗?根据我国相关法律规定,参保人员到法定退休年龄时,如果养老保险交不满15年,参保人员只能延续缴纳养老保险,不允许补缴社保,所以没交够是需要继续缴纳的,但不可以一次性补齐。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以
养老保险能一次补满十五年吗?
根据我国相关法律规定,参保人员到法定退休年龄时,如果养老保险交不满15年,参保人员只能延续缴纳养老保险,不允许补缴社保,所以没交够是需要继续缴纳的,但不可以一次性补齐。
法律依据:《中华****社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
养老保险个人一次性可以交完吗?
1、如果参保人是城镇户籍居民,原有参保缴费帐户,中间断缴的,目前可以在户籍参保地申请补缴中间断缴年限。
2、如果参保人原没有参保缴纳帐户,不可以申请补缴,只能由现在开始参保。已年满60周岁的,可以在户籍地购买居民养老保险,一次性补缴15年,不影响参保人次月起,按月领取养老金。
请问个人从来没交过社保、能否一次**十五年社保?
社保是不能一次性缴纳多年的。
因为社保缴纳一般以上一年度本人工资收入为缴费基数:
职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
职工工资在300%-60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定;
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明。
一次性缴纳15年社保合算吗?
非常合算。
一次性补交15年的养老保险只是一个设想,因为很多地区已经不能够进行,一次性补交15年的费用了。当然咱们可以做一个假设,如果说可以一次性补交15年的养老保险,那么女性55岁就可以办理退休,对于本人来说是非常合算的一件事情。
因为你之前并没有参保基本养老保险,而且在退休之前能够一次性补交完成这个15年的费用,所以说你就相当于是一笔定期投资,那么你实际上这样的一个定期投资,所获得的回报远远大于任何一个定期投资的回报,因为我们都知道,养老金每年都是正常增长的,这是其中一点,另外一点就是养老金的领取期限是无穷大的,直到自己领取终身位置,所以说这是任何一笔投资待遇都无法相比拟的。
但是想象是美好的,现实却是残酷的,实际上很多地区都不允许一次性补交15年的养老保险,所以说我们够只能按着自己逐年交费,直到自己的累积养老保险缴费达到15年以上,才能够办理退休享受基本养老金的待遇。
人寿养老保险一次性缴15年?
养老保险不可以一次**满十五年。养老保险是累计缴纳满15年,如果一次缴纳15年,那以后每年的工资都会上涨,发的养老金也就越多,可是一次缴纳15年的,相当于缴纳的钱少了,领的养老金多了。
养老保险企业每月按照其缴费总基数的20%缴纳,职工按照本人工资的8%缴纳。其中城镇个体工商户和灵活就业人员以本市上一年度职工月平均工资作为缴费基数,按照20%的比例缴纳基本养老保险费,其中8%计入个人账户。
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